Estrutura Administrativa

• Prefeitura Municipal de Caratinga
  Responsável: Welington Moreira de Oliveira
  Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, CEP35302-403
  Telefone: (33) 3329 8000
  Email: gabinete@caratinga.mg.gov.br
  Descrição: Prefeito
  Competências:
  
  • Fundação Cidade dos Meninos
    Responsável: Sicero Roberto de Oliveira
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição:
    Competências:
    
    • Diretor do Programa do Trabalho Aprendiz
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Coordenadoria do Programa do Trabalho Aprendiz
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:
        
    • Diretor dos Assistidos
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Coordenadoria dos Assistidos
        Responsável: Maria das Graças Mariano Placides
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenadora dos Assistidos
        Competências:
        
    • Presidente
      Responsável: Sicero Roberto de Oliveira
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
    • Seção Tecnologia
      Responsável: Gilmar Ferreira de Araújo
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Seção Tecnologia
      Competências:
      
    • Seção de Arte e Promoção
      Responsável: Maria Danizeth Coimbra
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Seção de Arte e Promoção
      Competências:
      
    • Vice-presidente
      Responsável: Jorge Pereira de Mattos
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Vice-presidente
      Competências:
      
  • Gabinete do Prefeito
    Responsável: Gilberto Evangelista de Oliveira
    Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG - 35302-403
    Telefone:
    Email: gabinete@caratinga.mg.gov.br
    Descrição: Chefe de Gabinete
    Competências: Prestar assistência e assessoramento ao Chefe do Executivo em suas relações político-administrativas com os Municípios, órgãos e entidades públicas e privadas e associações de classe, devendo: Selecionar e encaminhar documentos para providências, bem como manter uma permanente articulação com os demais setores da Prefeitura Municipal de Caratinga, visando o atendimento com qualidade e presteza. Recepcionar, triar e encaminhar – quando se fizer necessário -, pessoas ao Prefeito Municipal. Porém, sempre que possível, procurar ouvi-las e encaminhar as providências em relação às suas preensões. Prestar esclarecimento ao público sobre questões da Prefeitura Municipal de Caratinga. Responsabilizar-se por fazer chegar ao conhecimento dos demais órgãos da prefeitura das decisões e providências tomadas pelo prefeito. Colaborar com o Prefeito Municipal na preparação e redação de suas correspondências privativas. Assessorar e colaborar com o prefeito em suas relações com as autoridades e com o público em geral. Responsabilizar-se pela coordenação da agenda do prefeito. Colaborar, se preciso, na lavratura de atas e na preparação do ambiente para reuniões do Chefe do Executivo Municipal. Representar oficialmente o prefeito, sempre que para isso for credenciado. – Supervisionar os trabalhos desenvolvidos no âmbito do Gabinete do Prefeito, objetivando o bom desempenho de sua rotina. Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
    
    • Assessoria Jurídica
      Responsável: Jean Rodrigues Batista Lopes
      Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG - 35302-403
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Procurador Geral
      Competências: Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá: Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga. Emitir pareceres sobre questões jurídicas. Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal. Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica. Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal. Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais. Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
      
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Savio Soares Rodrigues
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências: Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá: Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga. Emitir pareceres sobre questões jurídicas. Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal. Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica. Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal. Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais. Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Sergio Alexandre Dias
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências: Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá: Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga. Emitir pareceres sobre questões jurídicas. Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal. Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica. Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal. Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais. Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Marcos Vinícius Amaral Ferreira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências: Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá: Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga. Emitir pareceres sobre questões jurídicas. Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal. Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica. Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal. Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais. Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Marcelo Nogueira Bonfim
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências: Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá: Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga. Emitir pareceres sobre questões jurídicas. Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal. Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica. Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal. Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais. Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Francisco de Paula Machado Neto
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências: Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá: Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga. Emitir pareceres sobre questões jurídicas. Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal. Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica. Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal. Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais. Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Tulio Antônio de Sena Ramos
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências: Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá: Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga. Emitir pareceres sobre questões jurídicas. Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal. Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica. Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal. Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais. Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
    • Assessoria Regional
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Supervisor Regional
        Responsável: Renilda Figueiredo de Souza Seppe
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Supervisora Regional
        Competências: Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade: Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município. Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras. Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Supervisor Regional
        Responsável: Mizael Heleno Gusmao
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Supervisor Regional
        Competências: Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade: Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município. Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras. Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Supervisor Regional
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade: Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município. Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras. Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Supervisor Regional
        Responsável: Karen Alexandra Coura Furtado
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade: Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município. Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras. Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
      • Supervisor Regional
        Responsável: Camila Cordeiro dos Reis
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Supervisora Regional
        Competências: Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade: Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município. Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras. Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
        
    • Assessoria de Comunicação
      Responsável: Sergio Henrique da Silva
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Assessor de Comunicação
      Competências: Assessorar a Área de Comunicação, buscando a qualidade e a eficiência da comunicação interna e externa da Prefeitura Municipal de Caratinga, sendo de sua responsabilidade: Divulgar ao público interno todas as informações da Administração Municipal, as determinações e atos normativos provenientes do Chefe do Executivo Municipal ou de Agente por ele designado. Divulgar ao público externo todas as informações da Administração Municipal, através dos meios de comunicação disponíveis, de acordo com as determinações superiores. Assessorar a Área de Comunicação na implantação de ações que objetivem o desenvolvimento de uma comunicação ágil e eficaz da Administração Pública e a Sociedade. Fazer, rotineiramente, o levantamento das atividades, projetos, ações e serviços da Prefeitura, incumbindo-se de buscar a informação, transformando-a em notícia para divulgação nos Meios de Comunicação. Coordenar as atividades de seleção, definição e publicação de textos, artigos, fotografias, gráficos e ilustrações de atividades realizadas pela Prefeitura. Agendar, organizar e acompanhar as entrevistas coletivas, facilitando o trabalho do entrevistado e do entrevistador. Realizar contatos permanentes com a mídia, sugerindo pautas e fazendo esclarecimentos necessários para a eficiência da matéria jornalística a ser publicada. Elaborar textos, releases e certificar-se de seu envio aos veículos de comunicação. Divulgar eventos. Editar jornais, coordenando e controlando a sua distribuição interna e externa. Fornecer orientações aos setores da Prefeitura Municipal de Caratinga sobre a postura e o relacionamento com a imprensa. Encaminhar ao órgão solicitante, mediante autorização prévia, toda informação de caráter institucional (Ofícios, decretos, publicações, comerciais). Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência. Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
      • Departamento de Edição
        Responsável: Lucrecia Fernandes da Silva Gonçalves
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Edição
        Competências: Administrar a produção e a elaboração de material audiovisual da Prefeitura Municipal de caratinga, se responsabilizando por: Cuidar do tratamento da notícia, de seu conteúdo e de sua “embalagem”. Gerenciar todo o registro fotográfico, filmagens e produção audiovisual da Prefeitura Municipal. Coordenar as coberturas dos eventos, a partir de perfeito controle das atividades desenvolvidas pela Prefeitura Municipal, bem como dos eventos organizados por ela ou que sejam de seu interesse. Coordenar a transcrição do evento, transformando-o em informação de interesse da Gestão Municipal. Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
        
        • Seção de Imagem Fotográfica
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências: Coordenar as necessárias ações sobre todas as atividades e eventos realizados pela Administração Pública – e outras de seu interesse -, com o objetivo de registrar, armazenar e disponibilizar as informações, especialmente em arquivo fotográfico, ao setor competente. Para tanto, são atribuições do cargo: Responsabilizar-se pela captação de imagens, através de câmeras fotográficas e outros equipamentos de registro de imagens, visando à realização de produções de multimídia, com teor jornalístico, documental e publicitário. Responsabilizar-se pela execução do conceito fotográfico e organizar a produção de imagens, dialogando constantemente com a equipe de trabalho. Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
        • Seção de Produção Cinematográfica
          Responsável: Lucas Alves da Silva
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Seção de Produção Cinematográfica
          Competências: Coordenar as necessárias ações sobre todas as atividades e eventos realizados pela Administração Pública – e outras de seu interesse -, com o objetivo de registrar, armazenar e disponibilizar as informações, especialmente através da imagem e do som, ao setor competente. Para tanto, são atribuições do cargo: Coordenar a execução das gravações de imagens. Coordenar a cobertura informativa e jornalística das solenidades e atos de caráter público dos Gestores Municipais. Orientar a operação da câmera durante as gravações. Orientar a operação de edição durante a gravação das cenas. Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
      • Departamento de Reportagem
        Responsável: Alexandre de Melo Pereira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Reportagem
        Competências: Administrar a informação jornalística, determinando a ênfase e o formato da notícia, viabilizando o acesso dos veículos de comunicação externos e internos às informações e esclarecimentos da Prefeitura Municipal, sendo responsável por: Gerenciar de forma centralizada, mas com a colaboração dos profissionais de criação, os formatos ideais para todos os anúncios, publicações, logotipos, ilustrações, montagens e artes-finais. Propor e coordenar a confecção de veículos de informação internos. Acompanhar as notícias sobre a Gestão Pública e outras relativas à Prefeitura Municipal de Caratinga, veiculadas pelos diversos meios de comunicação. Propiciar a cobertura jornalística de eventos internos e externos da Prefeitura. Organizar o material jornalístico, segundo técnicas e procedimentos apropriados. Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
        
        • Seção de Design
          Responsável: Daniel Fernandes Correa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Seção de Design
          Competências: Coordenar e aprovar os projetos visuais e design gráfico desenvolvidos para peças institucionais e publicitárias referentes aos programas e às ações da Prefeitura Municipal de Caratinga. Controlar o uso da identidade visual da Prefeitura Municipal de Caratinga. Responsabilizar-se pela produção de ilustrações, bem como pelo tratamento das imagens. Responsabilizar-se pelos projetos editoriais e pela diagramação de peças institucionais. Realizar contatos com as agências de publicidade terceirizadas, caso necessário. Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
    • Assessoria de Tecnologia de Informação
      Responsável: José Geraldo Dias
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Assessoria de Tecnologia da Informação
      Competências: Assessorar o desenvolvimento, a implantação e a operacionalização dos sistemas de informação de gestão pública, ficando sob a sua responsabilidade: Realizar estudos de viabilidade técnica e econômico-financeira para a contratação de produtos e serviços de informática, bem como administrar os contratos com outras entidades e profissionais da área de Tecnologia da Informação. Realizar projetos, modelagem, desenvolvimento, testes, documentação, implementação e controle de sistemas de informação e de plataforma tecnológica. Realizar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de informação. Realizar instalação e configuração de hardware, de software e de aplicativos de sistemas operacionais. Estabelecer e monitorar a utilização de normas e padrões de Tecnologia. Desenvolver a prospecção de novos projetos de T.I. com ênfase na melhoria e otimização da Gestão Administrativa. Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e/ou formação especializada e executar tarefas afins, determinadas por seu superior hierárquico.
      
      • Departamento de Geoprocessamento
        Responsável: Roger Realino Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Geoprocessamento
        Competências: Administrar os Bancos de dados da Prefeitura Municipal de Caratinga – incluindo os relacionados ao Sistema de Informações Geográficas -, através do recebimento, armazenamento, tratamento e processamento da informação, em parceria com áreas específicas da Gestão Municipal -, bem como todos os processos de informação entre as secretarias e o Gabinete do Prefeito. – Executa tarefas afins, determinadas pelo seu superior imediato
        
      • Departamento de Informática
        Responsável: Gilmar Correa Moraes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Informática
        Competências: Administrar a rede de computadores, promover o cadastramento de dados e supervisionar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais, procedendo às modificações necessárias. O ocupante do cargo deverá: Definir objetivos, metas, riscos e projetos na área da Informática. Acompanhar as tendências tecnológicas. Dirigir as equipes de informática, delegando autoridade com responsabilidade, buscando o seu melhor desempenho. Verificar e definir o atendimento das necessidades dos usuários. Supervisionar o desenvolvimento de novos projetos na área de Sistemas. Viabilizar o desenvolvimento interno de programas, serviços e novos produtos de interesse da Gestão Pública. Prestar contas, informando sobre o andamento dos projetos, de seus riscos e resultados. Dirigir pesquisa de satisfação dos usuários e aplicar métodos adequados de melhoria. Responsabilizar-se por buscar no mercado, consoante normas da Administração Municipal, software aplicativo. Aprovar, mediante critérios definidos pela Gestão Pública, a contratação de empresa prestadora de serviços nesta área, quando necessário. Executar tarefas afins, determinadas pelo seu superior imediato.
        
      • Departamento de Manutenção de Equipamentos de Informática
        Responsável: Ivi Trevenzoli Souza Lima
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Manutenção e Equipamentos de Informática
        Competências: Dirigir e acompanhar o desenvolvimento e a implantação dos sistemas informatizados da Prefeitura Municipal de Caratinga e demais órgãos ligados à Administração Municipal. O ocupante do cargo deverá: Determinar e acompanhar o perfeito dimensionamento e funcionalidade dos equipamentos, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificação dos aplicativos. Administrar o ambiente informatizado. Coordenar o suporte técnico ao cliente, viabilizando a funcionalidade dos equipamentos de informática em todas as áreas e departamentos da Prefeitura Municipal de Caratinga. Determinar e viabilizar o constante treinamento e aperfeiçoamento da equipe, em face às novidades tecnológicas dos equipamentos. Atualizar-se em relação ao conhecimento tecnológico e à pesquisa de novas tecnologias na área da Informática. Estabelecer padrões de atendimento e oferecer soluções para os ambientes informatizados e pesquisa tecnologias em informática. Executar tarefas afins, determinadas pelo seu superior imediato.
        
    • Assessoria do Executivo I
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Assessor do Executivo I
        Responsável: Rafael Teixeira Diniz
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo I
        Responsável: Raquel Lacerda Marques
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessora do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo I
        Responsável: Wladimir Barros Barbosa
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo I
        Responsável: Pollyanna Keller Facchini
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:
        
    • Assessoria do Executivo II
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Assessor do Executivo II
        Responsável: Neidiane Carla Correa Martins
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessora do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo II
        Responsável: Arcanjo Jose Moreira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo II
        Responsável: Ronei da Silveira Almeida
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo II
        Responsável: Valeria Xavier Rodrigues
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessora do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo II
        Responsável: Marcos Antonio do Carmo
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor do Executivo
        Competências:
        
      • Assessor do Executivo II
        Responsável: Mariana Ferreira da Silva Viana
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessora do Executivo
        Competências:
        
    • Controladoria Geral do Município
      Responsável: Sara Andrade Coelho
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Controladora Geral
      Competências: Controlar, promover e dar cumprimento aos princípios da Legalidade, Moralidade, Impessoalidade, Eficiência e Publicidade da Gestão do Município de Caratinga. Para tanto, se obriga a: Orientar, acompanhar, fiscalizar e avaliar as gestões orçamentária, financeira e patrimonial dos órgãos da Administração, com vistas a regular e racionalizar a utilização dos recursos e bens públicos. Acompanhar o funcionamento dos processos inerentes à gestão pública de forma a atender aos princípios constitucionais, evitar erros, fraudes e desperdícios, assim como orientar os gestores públicos nas tomadas de decisões e fornecer apoio aos órgãos de controle externo no cumprimento de suas atribuições. Acompanhar a execução física e financeira dos projetos e atividades, bem como a aplicação, sob qualquer forma, dos recursos públicos. Subsidiar os responsáveis pela elaboração de planos, orçamentos e programação financeira, com informações e avaliações relativas à gestão dos órgãos da Administração Municipal. Executar os trabalhos da auditoria contábil, administrativa e operacional junto aos órgãos do Poder Executivo. Buscar o cumprimento de metas de aplicação de percentuais mínimos e máximos impostos pela legislação em vigor. Coordenar e controlar a execução e prestação de contas de convênios firmados com órgãos federais, estaduais e também os firmados com entidades filantrópicas do Município. Buscar o cumprimento de metas de aplicação de recursos vinculados (convênios, programas e fundos) a objetivos específicos, tendo em vista a proibição de desvio de finalidade dos mesmos. Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual e a execução dos Programas de Governo. Desenvolver, segundo os dispositivos legais, os relatórios mensais de controle interno. Exercer tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
      • Seção de Controladoria
        Responsável: Grazielle Luciane Pousas Rodrigues
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Controladoria
        Competências: Coordenar todas as ações desenvolvidas na Controladoria, com foco na análise das gestões contábil, financeira, orçamentária e patrimonial, colaborando com a efetividade na Gestão Pública Municipal. São de responsabilidade do ocupante do cargo: Participar da orientação, acompanhamento, fiscalização e avaliação orçamentária, financeira e patrimonial dos órgãos da administração. Coordenar os trabalhos da auditoria contábil, administrativa e operacional junto aos órgãos do Poder Executivo. Buscar o cumprimento de metas de aplicação de percentuais mínimos e máximos impostos pela legislação em vigor. Auxiliar no controle da execução e prestação de contas de convênios firmados com órgãos federais, estaduais e também os firmados com entidades filantrópicas do Município. Verificar e coordenar o cumprimento da meta prevista no Plano Plurianual e a execução dos Programas de Governo. Executa tarefas afins, determinadas por seus superiores.
        
    • Ouvidoria Geral
      Responsável: Zenaide Avelar Coelho Dias
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Ouvidora Geral
      Competências: Receber reclamações, denúncias, sugestões, opiniões e críticas dos mais diversos setores da sociedade, em relação à Administração Pública e aos seus agentes e atuar no sentido de solucionar e ou encaminhar a demanda recebida, com foco na satisfação do reclamante e preservação da imagem do Serviço Público. Para tanto, deverá se responsabilizar por: Receber, processar, interpretar e sistematizar o que foi recebido. Zelar pela legalidade, moralidade e eficiência dos atos da Administração do Município, sugerindo medidas para a correção de erros, abusos ou omissões dos órgãos da Administração. Proceder e apurar a procedência das reclamações, denúncias e sugestões que lhe forem dirigidas e, se for o caso, propor a instauração de sindicâncias e inquéritos, bem como recomendar aos órgãos da Administração as medidas necessárias à defesa dos direitos dos cidadãos. Promover estudos, propostas e gestões em colaboração com todos os órgãos da Administração Municipal, objetivando minimizar a burocracia, prejudicial ao bom andamento da máquina administrativa. Centralizar as investigações de toda e qualquer lesão contra o erário municipal, propondo alternativamente, ao Prefeito Municipal, ao Presidente da Câmara de Vereadores, ao Poder Judiciário e ou Ministério Publico, as responsabilizações administrativas, civis ou penais do responsável, uma vez comprovada a autoria e materialidade do ato lesivo. Requisitar, diretamente e sem qualquer ônus, de qualquer órgão municipal, informações, certidões, cópias de documentos ou volumes de autos relacionados com investigações em curso. Recomendar a adoção de providências que entender pertinentes, necessárias ao aperfeiçoamento dos serviços prestados à população pela Administração Pública do Município. Manter contato permanente com as entidades representativas da sociedade com vistas ao aprimoramento dos serviços públicos e sua perfeita adequação às necessidades dos munícipes. Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência. Manter sigilo sobre a identidade do manifestante, bem como resguardar a Prefeitura Municipal de Caratinga e os seus Agentes de acusações e críticas infundadas. Divulgar os serviços prestados pela Ouvidoria. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
      
  • Secretaria Desenvolvimento Social
    Responsável: Aluisio Motta Palhares
    Endereço: Rua João Pinheiro
    Telefone:
    Email: desenvolvimentosocial@caratinga.mg.gov.br
    Descrição: Secretário de Desenvolvimento Social
    Competências: – Planejar, desenvolver e controla programas e projetos de desenvolvimento social, com a colaboração, sempre que conveniente, de órgãos e entidades da administração pública e da iniciativa privada, devendo para isto: – Promover o levantamento de dados referentes às favelas, vilas e áreas periféricas de ocupação não controladas, em articulação com entidades federais, estaduais e municipais envolvidas nesta atividade, juntamente com a Defesa Civil, remover moradores e fixá-los em locais adequados. – Elaborar e implantar programas e projetos de assistência e formação social, acompanhando sua execução em coordenação com as demais Secretarias. – Acompanhar a execução de programas de promoção social, em convênio com órgãos e entidades públicas e privadas. – Atender diretamente, quando necessário, por solicitação de órgãos e entidades relacionadas com cada circunstância, a criança, o adolescente e o migrante em situação de vulnerabilidade social. -Estimular a participação popular nas discussões dos problemas sociais, buscando alternativas e ações viáveis. – Estudar e propor alternativas em situações de emergência e calamidades públicas. – Promover o levantamento da força de trabalho do Município, incrementando e orientando o seu aproveitamento. – Pronunciar-se sobre as solicitações de entidades não governamentais do Município, relativas a subvenções ou contribuições, controlando e fiscalizando sua aplicação, quando concedidas. – Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
    
    • Coordenadoria Executiva dos Conselhos
      Responsável: Helia Alves de Oliveira Ferreira
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
    • Coordenadoria Social
      Responsável: Claudilene do Rosario Dias
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador Social
      Competências: – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria Social
      Responsável: Anna Carollini Costa Fraga
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador Social
      Competências: – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria Social
      Responsável: Bruna Aparecida de Souza Barros
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador Social
      Competências: – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria Social
      Responsável: Maria Bernadete de Moura
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador Social
      Competências: – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria Social
      Responsável: Gabriela Costa Regattieiri Bressiane
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador Social
      Competências: – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria Social
      Responsável: Caroline Olga da Silva
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador Social
      Competências:  – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria Social
      Responsável: Sandra da Paz de Oliveira
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador Social
      Competências: – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria de Assistência Social
      Responsável: Maria Rita Faustino Mota Monteiro
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador de Assistência Social
      Competências: – Fornecer sistematicamente às unidades da rede socioassistencial, informações e indicadores. – Supervisionar a utilização dos cadastros, base de dados e sistemas de informações e dos programas de transferência de renda e dos benefícios assistenciais como instrumentos permanentes de identificação das famílias. – Organizar e normatizar, no âmbito da Política de Assistência Social, o sistema de notificações para eventos de violação de direitos, estabelecendo instrumentos e fluxos necessários à sua implementação e funcionamento. – Orientar quanto aos procedimentos de registros das informações referentes aos atendimentos realizados pelas unidades da rede socioassistencial. – Coordenar as atividades de monitoramento da rede socioassistencial pública e privada, de forma a avaliar periodicamente observância dos padrões de referência relativos à qualidade dos serviços ofertados. – Estabelecer articulações intersetoriais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Coordenadoria de Monitoramento e Avaliação
      Responsável: Adalberto Felipe da Silva Neves
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador de Monitoramento e Avaliação
      Competências: – Coordenar o sistema de monitoramento e avaliação de programas e projetos. – Monitorar todos os serviços que compõem a rede socioassistencial do Município. – Orientar e controlar o cumprimento das normas relativas ao termo de cooperação técnico-financeira estabelecido com as entidades da rede não governamental. – Coordenar o monitoramento físico, financeiro e analítico das atividades e das ações executadas pelos serviços conveniados com o Município na área da assistência social. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Departamento Administrativo
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor Administrativo
      Competências: – Administrar os recebimentos e repasses de recursos dos convênios. – Controlar a contabilidade da Secretaria de Desenvolvimento Social. – Realizar prestação de contas. – Apoiar as atividades pertinentes à área de administração e finanças da Secretaria, em articulação aos órgãos da administração geral da Prefeitura. – Gerenciar as atividades relacionadas à contabilidade das unidades de gestão orçamentária da Secretaria e dos fundos especiais a ela vinculados. – Exercer outras funções correlatas, indispensáveis ao cumprimento de suas funções, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Departamento da Secretaria Executiva dos Conselhos e Ong´s
      Responsável: Elizabete Gomes de Faria
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor da Secretaria Executiva dos Conselhos e Ong´s
      Competências: – Coordenar as práticas e atos de gestão técnica e administrativa necessários ao desempenho das atividades dos Conselhos Municipais. – Coordenar a sistematização das informações que permitem aos Conselhos Municipais tomarem decisões previstas em lei. – Coordenar, supervisionar e dirigir o Departamento da Secretaria Executiva dos Conselhos e estabelece seus planos de trabalhos. – Acompanhar e orientar os conselheiros durante a realização de visitas técnicas às entidades. – Promover capacitações para conselheiros e entidades. – Coordenar a expedição dos atos de convocação de reuniões por determinação do presidente. – Subsidiar e apoiar os Conselhos Municipais em conformidade com as determinações do CEAS-MG. – Participar das sessões plenárias e promover as medidas necessárias ao cumprimento das deliberações dos Conselhos. – Executar outras providências atribuídas pela Mesa Diretora ou pela Plenária. Desenvolve outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
      
    • Departamento de Gestão da Proteção Básica
      Responsável: Jessica Kelly de Oliveira Cimini
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Gestão da Proteção Básica
      Competências: – Planejar, regular, coordenar e orientar a execução dos serviços, programas e projetos destinados à população que vive em situação de vulnerabilidade social. – Definir diretrizes para a organização do conjunto de serviços e programas de proteção social básica. – Coordenar a prevenção de situações de risco por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários. – Desenvolver serviços, programas e projetos de acolhimento, convivência e socialização de famílias e de indivíduos, conforme identificação da situação de vulnerabilidade apresentada. – Estabelecer mecanismos de controle, monitoramento e avaliação dos serviços, programas, projetos de proteção social básica. – Oferecer apoio técnico às unidades que prestam serviços de proteção social básica (dentre elas, destacam-se os Centros de Referência de Assistência Social-CRAS). – Promover, subsidiar e participar de atividades de capacitação para aperfeiçoamento da gestão, regulamentação e desenvolvimento de serviços, programas e projetos de proteção social básica do SUAS. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Departamento de Gestão de Benefícios e Programas Sociais
      Responsável: Vanessa Cristina da Silva Rocha
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Gestão de Benefícios e Programas Sociais
      Competências: – Coordenar, normatizar e implementar os Benefícios Eventuais , articulando aos demais programas e serviços da assistência social. – Garantir o funcionamento do plantão social com Profissional de Serviço Social para realização de atendimento de emergência, concessão das provisões suplementares e provisórias, conforme legislação municipal disciplinadora dos Benefícios Eventuais e realizar encaminhamentos para concessão do Benefício da Prestação Continuada-BPC. – Realizar a gestão local do BPC. – Gerir, no âmbito municipal, o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e o Programa Bolsa Família. – Regulamentar os benefícios eventuais em consonância com as deliberações dos Conselhos Nacional, Estadual e Municipal com vistas à cobertura de necessidades humanas na ocorrência de contingências sociais. – Garantir a organização do Banco de Informações sociais da população usuária com cadastramento e levantamento socioeconômico. – Promover estudos, programas e projetos para melhorar as condições e os recursos para o atendimento da demanda da população de baixa renda. – Desempenhar outras atividades afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Departamento de Gestão de Proteção Especial
      Responsável: Harold Wilson Soares
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Proteção Especial
      Competências:  – Planejar coordenar, regular e orientar a execução dos serviços, programas e projetos destinados a famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, violência, abuso e exploração sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação de rua, de trabalho infantil, entre outras situações de violação de direitos. – Estabelecer mecanismos de controle, monitoramento e avaliação dos serviços, programas e projetos de proteção social especial. – Manter articulação e interlocução com outras políticas públicas e órgãos de defesa dos direitos humanos com vistas à efetivação da intersetorialidade nas ações de proteção social especial. – Oferecer apoio técnico às unidades que prestam serviços de proteção social especial. – Coordenar e organizar as informações e produzir dados com vistas ao monitoramento, avaliação, apoio técnico e aprimoramento de proteção social especial. – Subsidiar e participar de atividades de capacitação para aperfeiçoamento dos serviços e programas da proteção social especial. – Propor e promove estudos para subsidiar as ações relativas à proteção social especial. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Departamento de Logística de Matérias
      Responsável: Raquel Dias Rosa Castro
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Logística de Matérias
      Competências:  – Gerenciar os serviços de controle de estoque como recebimento, registro, guarda, fornecimento e inventário de materiais, observando as normas desses trabalhos, para manter estoque da Secretaria em condições de atender às unidades. Coordena o Registro da movimentação dos materiais (entrada, saída, estoque atual, etc). – Coordenar as atividades de organização do almoxarifado, com vistas a mantê-lo continuamente limpo, os materiais identificados de modo a facilitar a busca e rastreabilidade dos materiais estocados e de preservá-los de acordo com o requerido. – Elaborar levantamentos e inventários mensais, anuais ou extraordinários (quando necessários) dos materiais em estoque no almoxarifado e nos diversos setores onde são aplicados. – Garantir a limpeza e organização dos equipamentos, mobiliários, material e das dependências dos ambientes de trabalho ajudando na preservação do patrimônio. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Departamento de Vigilância Socioassistencial
      Responsável: Aparecida de Sousa Duarte
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Vigilância Socioassistencial
      Competências: – Contribuir com as áreas de gestão e de proteção social básica e especial, na elaboração de planos e diagnósticos. – Colaborar com a gestão no planejamento das atividades pertinentes ao cadastramento e atualização cadastral do Cadastro Único em âmbito municipal. – Coordenar a gestão e alimentação de outros sistemas de informação que provêm de dados sobre a rede socioassistencial e sobre os atendimentos por ela realizados, quando estes não forem específicos de um programa, serviço ou benefício. – Analisar periodicamente os dados dos sistemas de informação, utilizando-os como base para a produção de estudos e indicadores. – Coordenar, em âmbito municipal, o processo de realização anual do Censo SUAS, zelando pela qualidade das informações coletadas. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Seção de Benefícios
      Responsável: Mara Cristina Da Silveira
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Benefícios
      Competências:  – Supervisionar a captação de demandas e necessidades da população para definir procedimentos de intervenção para o atendimento das situações apresentadas. – Realizar cadastramento da demanda de usuários. – Realizar estudo social, diagnóstico e prognóstico das situações sociais a fim de efetuar encaminhamentos necessários. – Realizar visitas domiciliares. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Seção de Cadastro Único
      Responsável: Luma Rosa Amaral
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Cadastro Único
      Competências: – Coordenar e executar as ações referentes à gestão do cadastro único e benefícios dos programas de transparência de renda no Município. – Acompanhar a execução da inserção mensal de dados (folha de pagamento dos programas de transferência de renda dentre outros). – Administrar os procedimentos relativos ao envio e recebimento de informações, aos recursos enviados, com descumprimento de condicionalidades do programa de transferência de renda, denúncias, estabelecendo contatos contínuos com os órgãos gestores. – Coordenar a operacionalização, bem como o processo de transmissão dos dados do Cadastro único para programas sociais do governo. – Desenvolver atividades de apoio técnico e logístico às unidades da Secretaria, de acordo com sua demanda e a capacidade técnica e de gestão relacionadas ao cadastro único. – Enviar, receber e encaminhar correspondências físicas e eletrônicas atinentes ao cadastro único, aos beneficiários, esferas de governo e instâncias da Caixa Econômica Federal. – Coordenar a organização do arquivo físico do cadastro único. – Garantir a organização e elaboração de relatórios. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Seção de Infraestrutura e Manutenção
      Responsável: Keterly Kelly de Sousa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Infraestrutura e Manutenção
      Competências: – Desenvolver atividades relacionadas com as necessidades de contratação de funcionários. – Desenvolver funções administrativas relacionadas ao controle, acompanhamento e pagamento de pessoal. – Realizar atividades administrativas relacionadas a compras, recepção, armazenamento, controle e distribuição de materiais e suprimento. – Viabilizar a infraestrutura necessária para a implementação de sistemas informatizados que suportem as atividades da Secretaria. – Desenvolver outras atividades relacionadas ao cargo e executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Seção de Pessoal
      Responsável: Ana Beatriz Ferreira Maia
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Pessoal
      Competências: – Coordenar a implantação da gestão do trabalho e a educação permanente nos Termos da Lei Orgânica da Assistência Social. – Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, em conformidade com as determinações da Secretaria de Administração. – Controlar as atividades da equipe, os materiais e serviços necessários ao perfeito funcionamento do Órgão. – Coordenar o processo de modernização institucional e melhoria contínua das atividades do Órgão. – Coordenar a execução da política de gestão de pessoas da secretaria, em conformidade com as determinações da Secretaria de Administração. – Realizar outras atividades correlatas e executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal
      
    • Seção de Programas Sociais
      Responsável: Rosiney Marcos Moreira De Almeida
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Programas Sociais
      Competências: – Supervisionar os programas sociais implantados pelo Município. – Acompanhar o serviço a fim de mapear e referenciar as famílias em situação de vulnerabilidade social dentro do Serviço de Proteção Social Básica e do Serviço de Proteção Social Especial. – Executar, de acordo com o processo de busca ativa realizado pelos profissionais, ações correlatas. – Interagir com as equipes para análise de dados fornecidos pelos Programas para garantir a oferta de serviços adequados à necessidade da população. – Promover a discussão de forma permanente junto à comunidade, a metodologia exigida em cada projeto referenciado nos programas sociais com o objetivo de melhor adequá-los aos usuários. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Seção de Projetos Sociais
      Responsável: Marcio Heleno Motta
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Projetos Sociais
      Competências:
      
    • Seção de Proteção Básica
      Responsável: Daniela Quintela Pena
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Daniela Quintela Pena
      Competências:
      
    • Seção de Proteção Especial de Alta Complexidade
      Responsável: Juliana Lopes da Silva Mansur
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Proteção Especial de Alta Complexidade
      Competências: Coordenar, regular, orientar e acompanhar a execução dos serviços, programas e projetos destinados a famílias e indivíduos que se enquadram na Política de Proteção Especial de Alta Complexidade. – Acompanhar os serviços que oferecem o atendimento socioassistencial às famílias e indivíduos em situação de risco pessoal ou social, cujos direitos tenham sido violados ou ameaçados, necessitando ser retirados do seio familiar ou comunitário. – Supervisionar a captação de demandas e necessidades da população para definir procedimentos de intervenção para o atendimento das situações apresentadas. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Seção de Proteção Especial de Média Complexidade
      Responsável: Carla Vieira de Aquino Xavier
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Proteção Especial de Média Complexidade
      Competências: Regular, orientar e acompanhar a execução dos serviços, programas e projetos destinados a famílias e indivíduos que se enquadram na Política de Proteção Especial de Média Complexidade. – Acompanhar os serviços que oferecem o atendimento socioassistencial às famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal ou social por ameaça ou violação de direitos, cujos vínculos familiares e comunitários não foram rompidos e que demandam intervenções especializadas. – Supervisionar a captação de demandas e necessidades da população para definir procedimentos de intervenção para o atendimento das situações apresentadas. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
    • Superintendente do SUAS
      Responsável: Shirlei Maclin Ferreira Santos
      Endereço: Rua João Pinheiro
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente do SUAS
      Competências: Coordenar e executar a Política de Assistência Social no Município, propondo diretrizes para sua formulação. – Coordenar a implementação, o monitoramento e a avaliação do Sistema Único da Assistência Social do Governo Federal. – Coordenar a capacitação continuada dos gestores, técnicos, trabalhadores sociais, conselheiros e demais agentes e operadores do Sistema Único de Assistência Social-SUAS. – Desenvolver o sistema de gestão da informação, padronizando procedimentos nos termos da rede do SUAS. – Promover o apoio técnico na estruturação e implementação do SUAS. – Desenvolver ações que assegurem o financiamento estadual dos Programas de Proteção Social Básica e Especial. – Interagir com os órgãos públicos e organizações da sociedade civil de interesse público que atuam na área de atendimento, promoção e defesa dos direitos da pessoa idosa, da criança e do adolescente, da mulher e da pessoa com deficiência, com vistas a assegurar a intercomunicação das ações, o alinhamento de conceitos e a organização da rede sócio-assistencial. – Desenvolver ações de monitoramento e avaliação dos programas. – Coordenar a formulação dos planos estratégicos, do Plano Plurianual, da proposta orçamentária, bem como o acompanhamento e avaliação dos resultados do Órgão. – Apoiar, em parceria com conselhos afins e a sociedade civil, eventos educativos, campanhas, projetos e ações na área de promoção, proteção e defesa dos direitos da pessoa com deficiência, da pessoa idosa e de crianças e adolescentes vítimas de exploração sexual, dentre outras. – Assegurar a elaboração de planos, programas e projetos relativos às funções da secretaria. – Acompanhar a execução de convênios e contratos. – Conduzir as atividades operacionais e burocráticas. – Promover a integração e o desenvolvimento técnico e interpessoal da equipe de trabalho. – Planejar programas e organizar a utilização dos recursos materiais e financeiros necessários ao bom andamento dos trabalhos. – Realiza reuniões periódicas com os subordinados para avaliação dos trabalhos. – Orientar, acompanhar e coordenar a execução dos programas de assistência social aprovados no Plano Plurianual pelo Conselho Municipal de Assistência Social. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
  • Secretaria de Administração e Recursos Humanos
    Responsável:
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição:
    Competências:
    
    • Departamento de Arquivo Público
      Responsável: Maria das Graças da Silva Costa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Arquivo Público
      Competências: Responsabilizar-se pela gestão, arquivamento, preservação de todos os documentos recebidos e produzidos pelo Município de Caratinga, viabilizando a acessibilidade aos mesmos, devendo para isto: – Implantar e fazer funcionar a Guarda, arquivamento, separação, enumeração e organização em ordem alfabética dos arquivos municipais de todos os setores da prefeitura, lançamento de firma e predial. – Liberar e receber arquivos mediante ao protocolo de autorização. – Viabilizar a contagem de tempo de serviço mediante documentos arquivados, tanto dos funcionários quanto das organizações ligadas ao serviço público. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.
      
    • Departamento de Patrimônio
      Responsável: Cristiano Lucio da Silva
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Patrimônio
      Competências: Dirigir e acompanhar todas as atividades necessárias para o perfeito controle e preservação do Patrimônio Público, destinado ao atendimento do interesse geral, devendo para isso: – Coordenar e acompanhar as atividades relativas ao tombamento, registro, inventário e conservação dos bens móveis e imóveis. – Implantar o controle dos bens, direitos e deveres, por fichas manuais ou através de sistema informatizado. Implantar e fazer funcionar o registro analítico individual dos bens de caráter permanente. – Determinar e acompanhar o cadastramento e etiquetagem dos bens materiais do Município de Caratinga. – Implantar e fazer funcionar o controle de assinaturas em termos de responsabilidade dos bens móveis. – Manter o inventário analítico dos bens patrimoniais atualizado. -m Determinar o adesivamento ou pintura identificando a logomarca do Poder Executivo nos veículos e máquinas a serviço do município. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.
      
    • Departamento de Recursos Humanos
      Responsável: Natalia Aparecida Costa Moreira
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Recursos Humanos
      Competências: Coordenar e responsabilizar-se pelas atividades relativas a recadastramento, seleção, treinamento, desenvolvimento, controles funcionais e demais assuntos relativos à Área de Pessoal, devendo para tanto: – Determinar e acompanhar o controle de admissão e demissão dos servidores. – Implantar e acompanhar a funcionalidade da ficha financeira, devidamente atualizada, de cada servidor, por meio eletrônico ou manual. – Providenciar o cumprimento da Legislação Previdenciária dos Servidores Públicos. – Garantir a confecção, individual, da pasta funcional dos servidores. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Manter tabela e controle sobre contratações temporárias, demonstrando a data de contratação e data de vigência do contrato, prorrogação de vigência do contrato acompanhado do respectivo termo aditivo. – Executar tarefas afins determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.
      
    • Departamento de Segurança do Trabalho
      Responsável: Frederico Alves Caetano
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Segurança do Trabalho
      Competências: Dirigir e controlar os programas de segurança do trabalho, com o objetivo de promover a proteção do servidor em sua área de trabalho, a redução dos acidentes e as doenças ocupacionais, devendo para isto: – Fazer funcionar esquemas de prevenção de acidentes. – Determinar se for preciso, novas medidas de segurança do trabalhador. – Garantir a inspeção dos locais, instalações e equipamentos, com a observância das condições de trabalho para identificar riscos de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agente ambiental agressivo ao trabalhador, propondo eventuais modificações nos equipamentos e instalações para eliminação ou seu controle. – Garantir a informação ao empregador e ao empregado, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização. – Coordenar a execução dos procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os às estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador. – Coordenar a execução dos programas de prevenção de acidentes do trabalho, doença profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos. – Propiciar os debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, treinamentos, utilizando outros recursos de ordem didática e pedagógica com objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, visando evitar acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho. – Determinar a execução das normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros. – Encaminhar aos setores e áreas competentes, normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultado de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador. – Supervisionar a indicação, a solicitação e a inspeção dos equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho. – Determinar e acompanhar as orientações das atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto ao procedimento de segurança e higiene do trabalho,previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviços. – Solicitar o levantamento de dados junto aos setores, visando fornecer subsídios para elaboração de relatórios e laudos de responsabilidade da medicina e segurança do trabalho. – Propiciar a avaliação das condições ambientais de trabalho e aprovar o parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador. – Articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligadas à prevenção de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.
      
    • Secretário Municipal
      Responsável: Dilma Aparecida Gonçalves
      Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos, 30 Centro – Caratinga
      Telefone: (33) 3329-8000
      Email:
      Descrição: Secretário de Administração e Recursos Humanos
      Competências: Administrar e responsabilizar-se pelas atividades relativas à Administração de Pessoal, de Serviços e Patrimonial do Município de Caratinga, oferecendo o apoio administrativo necessário para o pleno e salutar funcionamento da Prefeitura, devendo para tanto: – Coordenar o recadastramento, a seleção, o treinamento e o desenvolvimento de pessoal. – Garantir e acompanhar os controles de todos os processos relacionados ao servidor. – Elaborar e supervisionar o Concurso Público, na forma do que está estabelecido na Lei. – Executar atividades relativas ao tombamento, registro, inventário e conservação dos bens móveis e imóveis do Município de Caratinga. – Centralizar e supervisionar as atividades relativas ao protocolo, arquivo geral, segurança interna, telefonia e zeladoria dos próprios municipais. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal,
      
    • Seção Pessoal
      Responsável: Lauriete do Nascimento de Abreu
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Pessoal
      Competências: Chefiar todas as atividades relacionadas ao Departamento de RH, bem como orientar e supervisionar todos os processos relacionados à admissão, demissão, afastamento, treinamento, desenvolvimento e demais controles relativos aos servidores, visando sempre a garantia do bem estar funcional e a instalação do melhor clima organizacional, devendo para isto: – Atuar com rotinas trabalhistas, admissão, cálculo, férias, benefícios sociais, demissão, folha de pagamentos, rescisão, ponto eletrônico, leis trabalhistas. – Gerenciar a equipe de trabalho, traçando objetivos e metas a serem cumpridas. – Responsabilizar-se pela parte administrativa, digitação, formulando a confecção de alvará de cemitérios e ofícios do departamento. – Atender ao público, buscar soluções para as demandas, encaminhar e acompanhar quando necessário. – Controlar a utilização de material (material de escritório, expediente ou supermercado e produto de limpeza) dos postos de correio dos distritos e das cidades. – Zelar para que os encargos trabalhistas sejam entregues ao departamento de finanças na data prevista. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.
      
    • Seção de Benefício do Servidor
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Benefício
      Competências: – Supervisionar a concessão de benefícios ao servidor e ou familiares, acatando, avaliando e tomando as providências necessárias para a sua efetivação, baseado na Lei, contribuindo para a qualidade de vida e satisfação do funcionalismo público municipal. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou secretário ou chefe do poder executivo municipal.
      
    • Superintendência de Recursos Humanos
      Responsável: Gisely Xavier da Silva
      Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 – Centro Caratinga – MG – CEP: 35300-024
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Recursos Humanos
      Competências:  – Coordenar o recadastramento, a seleção, o treinamento e o desenvolvimento de pessoal. – Acompanhar os controles de todos os processos relacionados ao servidor. – Coordenar as atividades de Segurança do Trabalho. – Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões. – Emitir ordens de serviços e pareceres. – Fornecer os meios necessários à execução dos projetos, fiscalizando o fiel cumprimento das normas e especificações em vigor para os serviços. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
  • Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Agronegócios
    Responsável:
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição:
    Competências:
    
    • Departamento de Abastecimento
      Responsável: Jose Corintho Araujo Costa
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email: agricultura@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Abastecimento
      Competências:  – Promover desenvolvimento de projetos que visem ao abastecimento regional de produtos diversos e auxiliem os produtores na fomentação dos mesmos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Departamento de Agricultura
      Responsável: Jorge Luiz Mendes Magalhães
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Agricultura
      Competências: – Coordenar e acompanhar todo o atendimento aos proprietários rurais, orientando sobre políticas agrícolas e cedendo tratores e implementos, e providenciando a manutenção das estradas municipais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Departamento de Agronegócios
      Responsável: José Corintho Araújo Costa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Agronegócios
      Competências: – Coordenar as atividades de planejamento das ações voltadas ao desenvolvimento da agricultura do Município. – Supervisionar o trâmite dos processos administrativos relativos ao Plano de Estímulos ao desenvolvimento Agropecuário do Município, previstos na lei geral de concessão de incentivo aos produtores rurais. – Assessorar os servidores responsáveis pelo registro de dados estatísticos, de controles cadastrais e demais tarefas de rotina, orientando-os, quando necessário. – Dirigir a execução de convênios firmados com a União e Estado, diretamente ligados à agricultura. – Supervisionar os serviços inerentes à implantação de alternativas de renda para as pequenas e médias propriedades rurais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Departamento de Pecuária
      Responsável: Ciro Ferreira de Vasconcelos
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email: agricultura@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Pecuária
      Competências: – Coordenar e fiscalizar as atividades voltadas à assistência técnica aos pecuaristas do Município de Caratinga, inclusive através dos serviços de mecanização e de facilitação da acessibilidade. – Coordenar os serviços de manutenção de máquinas e equipamentos de apoio ao pecuarista. – Coordenar e fiscalizar as atividades desenvolvidas pela equipe de trabalho. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Secretário Municipal
      Responsável: Alcides Leite de Mattos Sobrinho
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Secretário de Agricultura, Abastecimento e Agronegócios
      Competências: Estabelecer e coordenar as políticas, projetos e programas de atuação do Município nos setores de Agropecuária e Hortifrutigranjeiro, devendo para isto: – Coordenar e controlar a execução de convênios firmados com órgãos federais e estaduais nas áreas de sua competência. – Desenvolver trabalhos visando a melhoria das atividades agrícolas. – Promover atividades de extensão e fomento dentro dos setores de agropecuária e hortifrutigranjeiro. – Promover assistência educacional na área de reflorestamento, agricultura e pecuária. – Desenvolver trabalhos de orientação e assistência técnica aos produtores rurais do Município. – Desenvolver políticas de cooperativismo e associativismo rurais. – Promover o funcionamento de patrulhas mecanizadas para atendimento ao produtor rural e fiscalizar a execução dos serviços prestados. – Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais. – Implementar ações de apoio à agricultura familiar e desenvolvimento da economia solidária. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas de sua área, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
      
    • Seção de Agricultura Orgânica e Hortifrutigranjeiro
      Responsável:
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email: agricultura@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Chefe de Agricultura Orgânica e Hortifrutigranjeiro
      Competências: – Promover a Política de Agricultura Orgânica no Município buscando novas tecnologias, parcerias, pesquisas e estudos de mercado. – Trabalhar com a comercialização da agricultura familiar do município através de políticas do governo federal que visem à compra, distribuição dos alimentos, organização e fiscalização da base rural (cooperativas e associações). – Fazer intercâmbio com os órgãos públicos (federal, estadual e municipal), levantando a possibilidade de compra institucional PAA (Programa de Aquisição de Alimentos), PNAI (Programa Nacional de Alimentação), CEDAF (Compra Direta da Agricultura Familiar), entre outros. – Formalizar parcerias para estruturação da organização de base junto aos órgãos públicos. – Acompanhar e auxiliar na prestação de contas de projetos de doze associações do município. – Realizar reuniões periódicas na zona rural do município para acompanhar as associações. – Apresentar relatório mensal das atividades realizadas. – Presidir o Banco de Alimentos, uma exigência do governo federal para liberação do recurso. – Supervisionar o processo de aração das terras de agricultores que solicitem este serviço na secretaria de agricultura. – Realizar visitas para os agricultores que solicitem a aração por regiões distritais, executando os serviços de acordo com as demandas. – Supervisionar, orientar e acompanhar o trabalho dos operadores, fazendo também o transporte dos mesmos. – Zelar pela manutenção das máquinas de aração para assegurar suas condições de funcionamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Seção de Apoio a Agronegócios
      Responsável: Ingrid Lopes da Costa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Seção de Apoio de Agronegócios
      Competências:  – Desenvolver e supervisionar projetos que visem o desenvolvimento dos produtos agrícolas regionais, gerando maior indexação dos preços de commodities. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Seção de Apoio a Pecuária
      Responsável: Alberto Carlos Alves
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Apoio à Pecuária
      Competências:  – Supervisionar as atividades voltadas à assistência técnica aos pecuaristas do Município de Caratinga, inclusive através dos serviços de mecanização e de facilitação da acessibilidade. – Supervisionar as atividades da habitação rural (Programa Minha Casa Minha Vida), sendo que após receber os pedidos solicitados à secretaria, procura o produtor rural, vai até a pessoa e faz o mapeamento do local, tirando fotos e localizando no GPS. – Supervisionar a equipe de trabalho do setor, fiscalizando o horário de trabalho dos mesmos. – Supervisionar os serviços de manutenção de máquinas e equipamentos de apoio ao pecuarista. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Seção de Apoio de Apoio ao Abastecimento
      Responsável: Luis Carlos da Silveira
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Apoio de Abastecimento
      Competências: – Supervisionar as atividades voltadas à assistência técnica aos pecuaristas do Município de Caratinga, inclusive através dos serviços de mecanização e de facilitação da acessibilidade. – Supervisionar as atividades da habitação rural (Programa Minha Casa Minha Vida), sendo que após receber os pedidos solicitados à secretaria, procura o produtor rural, vai até a pessoa e faz o mapeamento do local, tirando fotos e localizando no GPS. – Supervisionar a equipe de trabalho do setor, fiscalizando o horário de trabalho dos mesmos. – Supervisionar os serviços de manutenção de máquinas e equipamentos de apoio ao pecuarista. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
    • Seção de Apoio à Cafeicultura e Fruticultura
      Responsável: Adilson Fernandes Couto
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Apoio a Cafeicultura e Fruticultura
      Competências: – Supervisionar as atividades do Centro de Referência do Café, realizando orçamentos, adequações, visitas técnicas acompanhando auditores da Fundação do Banco do Brasil. – Coordenar e acompanhar o Projeto de Fossas Sépticas Econômicas em parceria com a Fundação Banco do Brasil, Prefeitura Municipal de Caratinga e OPL (Organização do Povo que Luta – São João do Jacutinga) e o Projeto de Banco de Alimentos. – Elaborar projetos e fazer o acompanhamento dos mesmos no Portal de Convênios, trabalhando em parceria com o Departamento de Projetos, Contratos e Prestação de Contas da Prefeitura. – Elaborar e aplicar planilhas de acompanhamento e plano de uso dos equipamentos adquiridos pelos projetos. – Elaborar relatórios trimestralmente sobre as atividades realizadas e os enviar ao secretário. – Desenvolver projetos e ações visando a melhoria das atividades de fruticultura. – Promover assistência educacional para que sejam compartilhadas todas as inovações e atualizações dentro do setor. – Desenvolver políticas de cooperativismo e associativismo rurais. – Promover a fiscalização dos serviços prestados. – Responsabilizar-se pelo incentivo do programa P.A.A, aos fruticultores. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
  • Secretaria de Desenvolvimento Econômico
    Responsável:
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição:
    Competências:
    
    • Departamento de Desenvolvimento Econômico
      Responsável: Roziane do Carmo Albino e Oliveira
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Desenvolvimento Econômico
      Competências: – Gerir o processo de elaboração e atualização de regimento geral do instituto e dos regimentos internos. – Disseminar as melhores práticas de gestão das secretarias. – Elaborar o plano de trabalho da diretoria bem como, o relatório de atividades. – Gerir o desenvolvimento contínuo do sistema de gestão. – Coordenar os funcionários do setor. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.Fechar
      
    • Departamento de Promoções e eventos
      Responsável: Andrea Marques de Figueiredo
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: eventos@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Promoções e Eventos
      Competências: – Elaborar projetos junto à comunidade e microempresários, eventos e promoções para desenvolver o município e inserir a comunidade. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
    • Departamento de Turismo
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
    • Secretário Municipal
      Responsável: Humphrey Lima de Oliveira
      Endereço:
      Telefone:
      Email: desevnvolvimentoeconomico@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo
      Competências: – Administrar e responsabilizar-se pelas atividades relativas à Administração de Pessoal, de Serviços e Patrimonial do Município de Caratinga, oferecendo o apoio administrativo necessário para o pleno e salutar funcionamento da Prefeitura, devendo para tanto: – Elaborar e supervisionar o Concurso Público, na forma do que está estabelecido na Lei. – Executar atividades relativas ao tombamento, registro, inventário e conservação dos bens móveis e imóveis do Município de Caratinga. – Centralizar e supervisionar as atividades relativas ao protocolo, arquivo geral, segurança interna, telefonia e zeladoria dos próprios municipais. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Coordenar a formulação da política do desenvolvimento socioeconômico do Município e a, sendo de sua responsabilidade: – Estabelecer intercâmbio permanente de informações entre os órgãos e entidades da administração pública municipal, a fim de orientar os processos de decisão e coordenação das atividades governamentais. – Detectar, listar e mapear necessidades e oportunidades, em articulação com os órgãos da administração pública municipal, a fim de promover meios necessários à consecução de planos, programas e projetos de interesse do Município. – Reunir subsídios informativos, originários dos diferentes segmentos econômicos do Município, com vistas à formulação dos planos e programas. – Fomentar o desenvolvimento do Turismo em nossa região, com incentivos e realização de eventos. – Investir nos atrativos turísticos da região, estruturando-os em parceria com entidades privadas, Faculdades e Associações. – Elaborar Plano Estratégico de Médio Prazo, com o objetivo de promover o Desenvolvimento Econômico do Município, executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal, acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área, junto a órgãos federais e estaduais. – Colaborar na elaboração dos Planos de Ação das Secretarias Municipais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal,
      
    • Seção de Promoções e Eventos I
      Responsável: Almerio Pereira de Matos
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: eventos@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Chefe de Seção de Promoções e Eventos
      Competências:  – Executar projetos de eventos promocionais de cunho socioeconômico visando o desenvolvimento do município. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
    • Seção de Proteção e Defesa das Relações de Consumo
      Responsável: Victoria Kettlen Goulart Silva
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Chefe de Proteção e Defesa das Relações de Consumo
      Competências:  Alicerçar junto à microeconomia regional levantamento de progressões de índice de precificação de consumo, gerando um apoio ao consumidor contra preços abusivos praticados. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
    • Seção de Proteção e Defesa das Relações de Consumo
      Responsável: Victoria Kettlen Goulart Silva
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Proteção e Defesa das Relações de Consumo
      Competências:
      
    • Seção de Qualificação Profissional e Renda
      Responsável: Valdenice Gomes de Souza Matias- FAZENDA
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Chefe de Qualificação Profissional e Renda
      Competências: – Supervisionar o Pamicro. – Coordenar o atendimento aos interessados por empréstimos, realizando análise dos documentos e do perfil da pessoa, encaminhamento da documentação necessária para a Caixa Econômica Federal. – Supervisionar a confecção do contrato dos empréstimos. – Viabilizar auxílio no atendimento do PROCON. – Supervisionar o contato com o estabelecimento denunciante e estabelecer tentativa de conciliação preliminar do consumidor com o fornecedor. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
    • Seção de Qualificação Profissional e Renda
      Responsável: Valdenice Gomes de Souza Matias- FAZENDA
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Qualificação Profissional e Renda
      Competências:
      
    • Seção de Turismo I
      Responsável: Mario Soares Pereira
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Chefe de Turismo
      Competências:  – Executar projetos de turismo regional, gerando capitação de recursos de divulgação do município. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
  • Secretaria de Educação, Cultura e Esporte
    Responsável: Elaine Teixeira Cardoso Alves
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretária de Educação, Cultura e Esporte
    Competências: – Planejar, administrar e aplicar as políticas de Educação no município de Caratinga e supervisionar a sua aplicação em todas as unidades de sua competência, devendo para isto: – Assegurar e promover, nos termos da lei, o acesso da população em idade escolar à rede de ensino do Município. – Desenvolver programas de orientação pedagógica, objetivando aperfeiçoar o corpo docente dentro das diversas especialidades, buscando aprimorar a qualidade de ensino. – Combater as causas de baixo rendimento escolar, através de medidas de aperfeiçoamento do ensino e de assistência ao aluno. – Cooperar com as iniciativas de atendimento educacional especializado. – – Desenvolver e acompanhar programas, projetos e atividades relativas à merenda escolar. – Coordenar programas de incentivo à leitura e pesquisa, visando a um melhor aproveitamento da biblioteca pública municipal, – Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Planejar, administrar e supervisionar os programas relativos à cultura, ao esporte, ao lazer e a juventude no Município de Caratinga. – Incentivar a formação de novos atletas, com o acompanhamento nas diversas modalidades. – Formular e desenvolver a política municipal de cultura, fomentando a criação, produção e divulgação de bens culturais de diversas modalidades. – Desenvolver e acompanhar projetos que visem ao desenvolvimento da cultura, do esporte, do lazer e da juventude no Município. – Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência. – Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativamente a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
    
    • Superintendência de Cultura e Esporte
      Responsável: Leandro Felipe Gomes Viana
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Cultura e Esporte
      Competências:  – Coordenar e supervisionar as atividades relacionadas aos programas relativos à cultura, ao esporte, ao lazer e a juventude no Município de Caratinga. – Acompanhar projetos que visem o desenvolvimento da cultura, do esporte, do lazer e da juventude no Município. – Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões. – Emitir ordens de serviços e pareceres. – Fornecer os meios necessários à execução dos projetos, fiscalizando o fiel cumprimento das normas e especificações em vigor para os serviços. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
      • Departamento de Cultura
        Responsável: Almério Pereira de Matos Filho
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Cultura
        Competências:  – Planejar, administrar e supervisionar os programas relativos à Cultura no Município. – Desenvolver e acompanhar projetos que visem ao desenvolvimento da Cultura no Município. – Formular e desenvolver a política municipal de Cultura, fomentando a criação, produção e divulgação de bens culturais de diversas modalidades. – Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência. – Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativamente a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e Estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Equipamento Esportivo
        Responsável: Jose Antonio da Silva
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Adm. De Equip. Esportivo
        Competências:
        
      • Departamento de Esporte e Lazer
        Responsável: Maria Carolina Rodrigues Souza
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Esporte e Lazer
        Competências: – Coordenar as políticas pertinentes ao esporte e lazer. – Planejar e elaborar projetos e ações do departamento e estrutura o calendário de eventos relacionados ao esporte e lazer do município, acompanhando eventos como rua de lazer, escolinhas nos bairros, atividades com a terceira idade. – Garantir o pagamento de árbitros que atuam em jogos de campeonatos realizados com o apoio do departamento. – Acompanhar e aprovar requerimentos de compras, enviando-os para o setor responsável por autorizar as compras. – Coordenar a análise dos documentos e históricos dos atletas para o Projeto Bolsa Atleta, buscando a veracidades dos documentos. – Coordenar os vigias dos ginásios esportivos do município. – Viabilizar e acompanhar a formulação e redação de ofícios e documentos administrativos, bem como a elaboração de relatório anual das atividades e ações realizadas para apresentação para o prefeito. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Juventude
        Responsável: Rainer da Silva Alves
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Juventude
        Competências:  – Planejar, administrar e supervisionar os programas relativos à Juventude no desenvolver e acompanhar projetos que visem ao desenvolvimento da Juventude no Município. – Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência. – Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativamente a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Patrimônio Cultural
        Responsável: Lourdes Aparecida Rodrigues
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Patrimônio Cultural
        Competências: – Criar, coordenar e aplicar as políticas de preservação e de valorização do Patrimônio Histórico e Cultural do Município de Caratinga. – Interagir com as diversas entidades representativas, conselhos e setores diversos da sociedade no sentido de disseminar a importância da preservação do Patrimônio Cultural. – Coordenar e colaborar na administração dos diversos espaços culturais. – Desenvolver parcerias com as empresas privadas, com as ONGs e com as diversas instituições com vistas ao desenvolvimento e fomento de programas e projetos relacionados ao Patrimônio Cultural. – Exercer a fiscalização sobre o Patrimônio e sua utilização. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Projetos Esportivos
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Projetos Esportivos
        Competências:
        
    • Superintendência de Gestão Administrativa
      Responsável: Natanael dos Reis Marques
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Gestão Administrativa
      Competências: – Administrar e acompanhar o fluxo de processos e documentos relacionados aos servidores. – Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões. – Promover a elaboração e a organização de relatórios que envolvam a administração de folha de pagamento. – Administrar e acompanhar o quadro de pessoal da Secretaria, prestando as informações necessárias ao Sistema de Pessoal da Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos. – Assessorar o Secretário em assuntos relacionados aos recursos humanos e pessoal. – Coordenar, acompanhar e executar os procedimentos relacionados aos trabalhos de treinamento, desenvolvimento e capacitação. – Supervisionar as atividades de contabilidade e a elaboração das demonstrações contábeis e financeiras. – Supervisionar o controle dos registros de estoques de material. – Supervisionar o serviço de transporte escolar. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
      • Departamento Contábil da Educação
        Responsável: Deivid Silva Nunes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor Contábil da Educação
        Competências:  – Coordenar as atividades de escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis da Secretaria de Educação. – Garantir a elaboração e manutenção atualizada dos relatórios contábeis. – Promover a prestação, acertos e conciliação de contas. – Participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno. – Elaborar e acompanhar a execução do orçamento. – Elaborar demonstrações contábeis e as prestações de contas anuais do órgão. – Atender as demandas dos órgãos fiscalizadores e realiza perícias. – Coordenar as prestações de contas, relatórios federais e estaduais, programas, elaboração dos demonstrativos e declarações financeiro-tributários e consultoria as caixas escolares. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Pessoal
          Responsável: Lahys Tamara Gomes de Correa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe da Seção de Pessoal
          Competências: – Analisar juntamente com a gestão das unidades o quadro de pessoal, levantando a necessidade de servidores para seu regular funcionamento, procedendo à movimentação ou admissão de pessoal para provimento dos cargos. – Elaborar o processo de contratação de pessoal, conforme a Legislação vigente, compatibilizando com as diretrizes e necessidades da Secretaria Municipal de Educação, elaborando editais, encaminhando para admissão. – Acompanhar as avaliações de pessoal. – Acompanhar a vida funcional dos servidores, tomando as providências necessárias (controle de frequência, concessão de licenças, férias, exame médico periódico, etc.). – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
      • Departamento de Almoxarifado e Merenda Escolar
        Responsável: Rogério Augusto da Silva
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Almoxarifado e Merenda Escolar
        Competências:  – Administrar o almoxarifado, coordenando a guarda e o bom armazenamento dos produtos e bens estocados. – Organizar e mantém atualizado o registro de estoque existente no almoxarifado. – Realizar o inventário do material existente. – Garantir o recebimento e conferência de todos os materiais adquiridos. – Estabelecer normas de armazenagem de materiais e outros suprimentos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Controle e Manutenção de Almoxarifado
          Responsável: Lindomar Faustino da Silva
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Controle e Manutenção de Almoxarifado
          Competências: – Verificar a posição do estoque, examinando, periodicamente, o volume de materiais, calculando as necessidades futuras, para preparar pedidos de reposição. – Controlar o recebimento do material comprado e produzido, confrontando as notas de pedidos e as especificações com o material entregue para assegurar sua perfeita correspondência aos dados anotados. – Organizar e realiza o armazenamento de materiais e produtos, identificando-os e determinando sua acomodação de forma adequada, para garantir estocagem racional e ordenada. – Supervisionar o estoque, zelando pela conservação do material estocado, providenciando as condições necessárias, para evitar deterioração e perda. – Supervisionar o registro dos materiais guardados nos depósitos e as atividades realizadas, lançando os dados em sistemas ou livros, fichas, mapas apropriados, para facilitar consultas e elaboração dos inventários. – Verificar, periodicamente, os registros e outros dados pertinentes, obtendo informações exatas sobre a situação real do almoxarifado, para a realização de inventários e balanços. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
          
      • Departamento de Logística de Materiais
        Responsável: Joana D'arc Calais
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Logística de Materiais
        Competências: – Administrar e gerir o sistema de estoque da Secretaria da Educação – compreendendo a guarda, preservação, embalagem, expedição e recepção dos materiais -, coordenando as atividades de identificação, codificação e cadastramento de todos os materiais, bem como o cadastramento de fornecedores. – Coordenar as atividades necessárias para o perfeito acompanhamento do procedimento de compras, garantindo as atividades dos usuários. – Coordenar a verificação física e documental do recebimento do material, devendo certificar-se dos atributos qualitativos exigidos. – Monitorar todas as operações relativas às informações diversas sobre todos os materiais da Secretaria de Educação. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Transporte Escolar
        Responsável: Wanderley José Botelho
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Transporte Escolar
        Competências: – Coordenar as atividades de atendimento de alunos da rede municipal e estadual no que diz respeito ao transporte escolar. – Coordenar a elaboração de planilhas relativas a quilometragem e combustível, coordena e fiscaliza as atividades de seus subordinados. – Coordenar levantamento das rotas e quilometragem total diária. – Promover a fiscalização das condições dos veículos de transporte escolar e da regularidade dos seus condutores. – Promover a fiscalização e o acompanhamento dos serviços de transporte, visando garantir a integridade dos educandos, a regularidade e a eficácia na execução nos serviços executados. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
    • Superintendência de Gestão Pedagógica
      Responsável: Celia de Fatima Gomes de Resende Bitencourt
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Gestão Pedagógica
      Competências: – Propor, formular, implementar e supervisionar a execução de políticas educacionais no âmbito da organização e gestão da escola. – Coordenar as funções de planejamento das atividades da gestão educacional, do desenvolvimento e apoio às escolas, da avaliação e inspeção do Sistema Educacional. – Formular planos e programas em sua área de competência, observadas as diretrizes gerais do Ministério da Educação. – Implementar as ações de gestão e avaliação do sistema. – Planejar, executar e divulgar informações e dados do Censo Escolar e os resultados das avaliações. – Manter atualizado o sistema de Educação e divulgar as normas e diretrizes para a organização e o funcionamento das unidades escolares. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
      • Assessoria Técnica da Educação I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Técnica da Educação I
        Competências: – Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos. – Acompanhar a matrícula de alunos. – Supervisionar o preenchimento de relatórios, transferências, fichas individuais, históricos, boletins e etc. – Procurar garantir que as matrículas sejam feitas de acordo com as normas do Sistema Estadual de Educação. – Providenciar atendimento individual aos alunos, tendo em vista os dados coletados na matrícula. – Atender as transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Assessor Técnico da Educação I
          Responsável: Claudio de Oliveira Barbosa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico da Educação I
          Competências: – Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos. – Acompanhar a matrícula de alunos. – Supervisionar o preenchimento de relatórios, transferências, fichas individuais, históricos, boletins e etc. – Procurar garantir que as matrículas sejam feitas de acordo com as normas do Sistema Estadual de Educação. – Providenciar atendimento individual aos alunos, tendo em vista os dados coletados na matrícula. – Atender as transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Assessor Técnico da Educação I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico da Educação I
          Competências: – Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos. – Acompanhar a matrícula de alunos. – Supervisionar o preenchimento de relatórios, transferências, fichas individuais, históricos, boletins e etc. – Procurar garantir que as matrículas sejam feitas de acordo com as normas do Sistema Estadual de Educação. – Providenciar atendimento individual aos alunos, tendo em vista os dados coletados na matrícula. – Atender as transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
      • Assessoria Técnica da Educação II
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Técnico da Educação II
        Competências: – Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos. – Preencher relatórios, fichas individuais, transferências, históricos, boletins etc. – Assessorar na realização de matrículas. – Acompanhar transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
        
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Tatiana Luiza Soares
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Jaqueline Lopes da Silva Gonçalves
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Angelica Alves de Araújo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Eliziane Maria de Souza Nogueira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Larissa Vitoria de Oliveira Eduardo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Flaviane Leopoldina Knupp
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Ana Paula Pimentel da Siva Campos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Gisele Aparecida Vicente
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Thainá Borges Ferreira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Danielma M.da Silva Rezende
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Wellida Theodoro dos Reis Vindilino
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Juhllya maria Ferreira Alves
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Analidia Maria de Souza Matos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Thalicia Cristina Veloso Dantas
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Thaynara Cristiny do Nascimento D. Rodrigues
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Livia Rodrigues Pena
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Keysla Samira de Jesus Silva
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Uandra Priscila Gomes Santos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Maria das Dores Aparecida Leles
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Suellen de Oliveira Senra
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Justilina Nunes Soares de Amorim
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Paula Fernanda da Silva Temporim
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Joelson Guido Caetano Oliveira - TIRO DE GUERRA (Maria de Lourdes Batista de Oliveira Sales (INSS))
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
      • Departamento de Educação
        Responsável: Eliane Assis Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Educação
        Competências: – Administrar as ações que garantam a execução das políticas educacionais no âmbito da organização e gestão da escola. – Coordenar a implementação dos projetos de Educação, planejando, monitorando, buscando atingir as metas estipuladas. – Coordenar o planejamento das atividades da gestão educacional, do desenvolvimento e apoio às escolas, da avaliação e inspeção do Sistema Educacional. – Auxiliar na implementação das ações de gestão e avaliação do sistema. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Educação Inclusiva
          Responsável: Simone Rodrigues Barbara
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Educação Inclusiva
          Competências: – Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino de Educação Inclusiva. – Coordenar e acompanhar a execução das ações inerentes a Educação Inclusiva. – Supervisionar o atendimento das necessidades educativas especiais de todos os alunos, em salas de aulas comuns, em um sistema regular de ensino, de forma a promover a aprendizagem e o desenvolvimento pessoal de todos. – Promover a interação com os demais níveis e modalidades de ensino, visando assegurar uma educação inclusiva para todos. – Promover cursos de capacitação e aprimoramento profissional em áreas específicas. – Formular, coordenar e executar programas, projetos e ações que assegurem a inclusão de alunos com necessidades especiais nas unidades escolares. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Ensino Fundamental e EJA
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Ensino Fundamental e EJA
          Competências: – Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino Fundamental e do EJA. – Desenvolver as funções de planejamento, organização, supervisão técnica e controle das atividades e serviços inerentes ao desenvolvimento do ensino. – Coordenar e desenvolve ações que garantam a redução da repetência, evasão, abandono e distorção idade-série. – Desenvolver e executar políticas de formação inicial e continuada de professores e pessoal técnico. – Promover o acompanhamento das atividades relativas ao processo educacional, garantindo a articulação das diferentes atividades e os serviços desenvolvidos em âmbito escolar. – Promover, coordenar e acompanhar o desenvolvimento e a realização das atividades pedagógicas nas unidades escolares. – Promover a implementação de ações que garantam o monitoramento, o acompanhamento e a avaliação da rede de ensino, atualizando as informações quanto à execução do processo pedagógico. – Promover a articulação e integração entre os diversos programas da Secretaria de Educação. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Ensino Infantil
          Responsável: Ana Karen de Lima Ferreira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Ensino Infantil
          Competências: – Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino Infantil. – Desenvolver as funções de planejamento, organização, supervisão técnica e controle das atividades e serviços inerentes ao desenvolvimento do ensino. – Coordenar e desenvolver ações que garantam a redução da repetência, evasão, abandono e distorção idade-série. – Desenvolver e executar políticas de formação inicial e continuada de professores e pessoal técnico. – Promover o acompanhamento das atividades relativas ao processo educacional, garantindo a articulação das diferentes atividades e os serviços desenvolvidos em âmbito escolar. – Promover, coordenar e acompanhar o desenvolvimento e a realização das atividades pedagógicas nas unidades escolares. – Promover a implementação de ações que garantam o monitoramento, o acompanhamento e a avaliação da rede de ensino, atualizando as informações quanto à execução do processo pedagógico. – Promover a articulação e integração entre os diversos programas da Secretaria de Educação. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Igualdade Racial
          Responsável: Nathalia Brigida Nogueira Souza
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Igualdade Racial
          Competências: – Coordenar as políticas de promoção da igualdade e a proteção de grupos raciais e étnicos afetados por discriminação e demais formas de intolerância, com ênfase na população negra. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Legislação, Elaboração e Acompanhamento do Plano Ação Articulada
          Responsável: Luiz Carlos Monteiro Junior
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Legislação, Elaboração e Acompanhamento do Plano Ação Articulada
          Competências: – Elaborar e acompanhar o Plano de Ação Articulada, buscando a implementação de políticas de melhoria da qualidade da educação no Município. Realidade local, com ênfase na importância do planejamento na construção da qualidade do ensino monitoramento e registros dos dados de acompanhamento do Plano de Ação Articulada. – Elaborar diagnóstico da situação educacional na rede municipal, atualizando os dados da realidade, garantindo o lançamento dos dados no sistema. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito
          
        • Seção de Registro Escolar
          Responsável: Cristiane da Silva Costa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Registro Escolar
          Competências:  – Coordenar a organização e manutenção atualizada dos registros escolares dos alunos nas escolas, zelando pela manutenção de toda documentação do arquivo. – Acompanhar as atividades de expedição de históricos escolares, diplomas, guias de transferências, certidões e outros documentos semelhantes. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
          
        • Seção dos CEIM`S
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe dos CEIM`S
          Competências:  – Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino dos CEIN’S. – Desenvolver as funções de planejamento, organização, supervisão técnica e controle das atividades e serviços inerentes ao desenvolvimento do ensino. – Coordenar e desenvolver ações que garantam a redução da repetência, evasão, abandono e distorção idade-série. – Desenvolver e executar políticas de formação inicial e continuada de professores e pessoal técnico. – Promover o acompanhamento das atividades relativas ao processo educacional, garantindo a articulação das diferentes atividades e os serviços desenvolvidos em âmbito escolar. – Promover, coordenar e acompanhar o desenvolvimento e a realização das atividades pedagógicas nas unidades escolares. – Promover a implementação de ações que garantam o monitoramento, o acompanhamento e a avaliação da rede de ensino, atualizando as informações quanto à execução do processo pedagógico. – Promover a articulação e integração entre os diversos programas da Secretaria de Educação. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
      • Diretoria de Escola I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Escola I
        Competências:  – Administrar as atividades de suporte pedagógico direto à docência na Educação, voltadas para planejamento, administração, supervisão, orientação e inspeção escolar. – Acompanhar a elaboração e a execução da Proposta Pedagógica da Escola. – Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista a plena realização de seus objetivos pedagógicos. – Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas aula estabelecidas. – Zelar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente. – Promover meios para recuperação dos alunos de menor rendimento. – Promover a articulação com as famílias e a comunidade, criando processos de integração da sociedade com a escola. – Informar aos pais e responsáveis sobre a frequência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução da Proposta Pedagógica da Escola. – Acompanhar, no âmbito da escola, as atividades de planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional. – Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do Sistema Municipal de Ensino e da escola, em relação aos aspectos administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais. – Acompanhar e supervisionar o funcionamento da escola, zelando pelo patrimônio, pelo cumprimento da legislação e normas educacionais e em todos pelo padrão de qualidade de ensino. – Avaliar os resultados das atividades pedagógicas, acompanhando a análise de fichas, relatórios, analisa conceitos emitidos sobre os alunos, índice de reprovações, cientifica-se dos problemas surgidos, para aferir a eficácia do processo de ensino no âmbito do Sistema Municipal de Ensino, a partir da realidade da escola em que gere. – Prestar assistência técnica aos professores visando assegurar a eficiência e eficácia do desempenho dos mesmos para a melhoria da qualidade de ensino. – Assegurar o fluxo de informações entre a unidade escolar e a Secretaria de Educação. Elaborar relatório de suas atividades. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Flavia Alves Azevedo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Maria jose Garcia de Souza
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Jania Garcia de Oliveira Silva - EFETIVA
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Marcelino do Carmo Damasceno
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Dogmar Alves de Souza
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
      • Diretoria de Escola II
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Escola II
        Competências: – Dirigir a escola, cumprindo e fazendo cumprir as leis, os regulamentos, o calendário escolar e as determinações superiores, de modo a garantir a consecução dos objetivos do processo educacional. – Planejar o trabalho do ano letivo com o concurso do corpo docente. – Organizar e supervisionar os trabalhos de matrícula. – Designar a sala, turno e classe em que devam lecionar os professores. – Convocar e presidir reuniões pedagógico-administrativas, fazendo lavrar atas dos assuntos tratados. – Representar o estabelecimento perante às autoridades escolares. – Presidir as reuniões e festividades promovidas pela Escola. – Coordenar, juntamente com o Supervisor Escolar, a elaboração pelos docentes da proposta pedagógica da Escola e dos Planos Escolar e de Curso, bem como controla sua execução. – Promover iniciativas que visem ao aperfeiçoamento profissional de toda a equipe. – Fornecer informações aos pais ou responsáveis sobre a frequência e rendimento dos alunos, bem como sobre a consecução da proposta pedagógica. – Zelar pela legalidade, regularidade e autenticidade da vida escolar dos alunos. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por questões de direito.
        
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
  • Secretaria de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
    Responsável: José Carlos de Souza
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretário de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
    Competências: – Planejar, desenvolver e coordenar as políticas concernentes ao meio ambiente, com foco na Sustentabilidade e na preservação, além de executar os serviços de limpeza pública do Município de Caratinga, devendo para isso: – Garantir o direito da população ao meio ambiente ecologicamente equilibrado. – Desenvolver políticas que garantam a preservação do meio ambiente para as gerações futuras. – Realizar parcerias e envolver a comunidade nas discussões sobre o uso dos recursos naturais. – Planejar e fiscalizar a utilização dos recursos naturais do município. – Planejar, desenvolver e executar, direta ou indiretamente os serviços de limpeza urbana. – Regulamentar e fiscalizar a instalação e o funcionamento de quaisquer equipamentos ou sistemas, públicos ou particulares, relativos ao lixo. – Tornar apropriado o custo dos serviços prestados e promover, justificadamente, a revisão periódica de suas tarifas e preços públicos, para assegurar a indispensável manutenção, melhoramento e expansão de suas atividades. – Coordenar, supervisionar e promover a coleta regular ou extraordinária do lixo, transportando convenientemente desde os pontos de produção até os locais de destinação. – Coordenar, controlar e executar a destinação sanitária do lixo. Gerenciar a operação de beneficiamento do lixo. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
    
    • Superintendente de Meio Ambiente
      Responsável: Cloves Jose Gomes
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Meio Ambiente
      Competências:  – Contribuir com o Secretário nas Políticas Públicas de Meio Ambiente, auxiliando-o na interligação com os departamentos da secretaria. – Elaborar e supervisionar a execução do projetos ligados à questão ambiental. – Coordenar a elaboração e o cumprimento de normas técnicas e padrões de proteção, conservação e melhoria do meio ambiente. – Elaborar pareceres técnicos nos processos referentes à infração da lei ambiental, a partir de visitas realizadas para vistorias. – Acompanhar os impactos ambientais e auxiliar o CODEMA (Conselho Municipal de desenvolvimento Ambiental). – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
      
      • Departamento de Educação Ambiental
        Responsável: João Batista Chagas
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Educação Ambiental
        Competências: – Contribuir com o Secretário nas Políticas Públicas de Meio Ambiente, auxiliando-o na interligação com os departamentos da secretaria. – Elaborar e supervisionar a execução do projetos ligados à questão ambiental. – Coordenar a elaboração e o cumprimento de normas técnicas e padrões de proteção, conservação e melhoria do meio ambiente. – Elaborar pareceres técnicos nos processos referentes à infração da lei ambiental, a partir de visitas realizadas para vistorias. – Acompanhar os impactos ambientais e auxiliar o CODEMA (Conselho Municipal de desenvolvimento Ambiental). – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.
        
      • Departamento de Fiscalização
        Responsável: Francisco Dutra de Souza Bastos
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Fiscalização
        Competências: – Gerenciar o departamento de fiscalização visando à aplicação das normas administrativas no que tange à postura do município em relação ao meio ambiente. – Coordenar o serviço de inspeção municipal. – Garantir a conferência e fiscalização da emissão de cartas de conformidade ambientais. – Realizar reuniões periódicas com os funcionários do departamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Fiscalização
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Fiscalização
          Competências: – Elaborar cartas de conformidades ambientais frente as normas e políticas de postura municipal relacionadas ao meio ambiente. – Auxiliar na fiscalização dos estabelecimentos do município com relação a postura e meio ambiente. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
      • Departamento de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
        Responsável: João Geraldo Teixeira Grossi
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
        Competências: – Coordenar as atividades relativas à limpeza urbana, desenvolvidas diretamente pelo município ou de forma terceirizada. – Coordenar a coleta regular ou extraordinária do lixo, garantindo o seu transporte, convenientemente, desde os pontos de produção até os locais de destinação. – Promover a limpeza das margens dos córregos do Município. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Cemitérios
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Cemitérios
          Competências:  – Supervisionar a emissão do alvará de sepultura perpétua. – Supervisionar o acompanhamento ao público ao cemitério. – Viabilizar os procedimentos de consulta à documentação dos túmulos familiares. – Coordenar as atividades de manutenção do cemitério. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Praças e Jardins
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Praças e Jardins
          Competências: – Supervisionar os trabalhos do Departamento de Meio Ambiente e Limpeza Urbana, acompanhando as frentes de trabalho na poda de árvores, roçadeira, capina, varrição, lavagem de ruas, mutirões de limpeza, vistorias de campo. – Garantir a manutenção da limpeza geral das praças e jardins. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Terminal Rodoviário
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Terminal Rodoviário
          Competências: – Supervisionar a fiscalização do terminal rodoviário para que esteja devidamente organizado, limpo e em perfeita ordem. – Coordenar a equipe de limpeza e manutenção do prédio e banheiros públicos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
  • Secretaria de Obras Públicas e Defesa Social
    Responsável: Daniel Gonçalves de Almeida
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretário de Obras Públicas e Defesa Social
    Competências: – Coordenar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana e rural de interesse local, devendo para isto: – Coordenar as atividades relativas à elaboração de projetos de obras públicas municipais e os respectivos orçamentos. – Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais e vias urbanas. – Promover e coordenar a elaboração de projetos viários de interesse do Município. – Coordenar e se responsabilizar pela administração das obras e/ou serviços de execução direta pelo Município. – Desenvolver, juntamente com a Secretaria de Fazenda e Planejamento, o cronograma físico-financeiro das obras. – Coordenar a elaboração da legislação urbanística do Município, em articulação com o Planejamento Urbano. – Promover a fiscalização e o cumprimento da legislação urbanística do Município. – Centralizar e supervisionar as atividades relativas à movimentação e ao controle de veículos, bem como manter a frota de veículos e equipamentos de uso geral da Administração em bom estado de conservação. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Coordenar as atividades de proteção dos bens, serviços e instalações do Município, bem como as atividades voltadas para a defesa dos direitos do cidadão e para a normalidade social, integrando as ações do Governo Municipal e apoiando todos segmentos da Administração, em todas as esferas, com vistas à preservação da ordem pública. Para tanto, são de sua responsabilidade: – Coordenar as ações de defesa social e a execução da Política Social do Município. – Promover uma articulação entre a sociedade e as instâncias federal e estadual, visando a potencialização das ações e dos resultados na área de segurança pública. – Auxiliar, apoiar e integrar os órgãos institucionais de segurança. – Instituir mecanismos de proteção do patrimônio público municipal e de seus usuários. – Colaborar com a fiscalização municipal na aplicação da legislação referente ao exercício do poder de polícia administrativa do Município. – Acompanhar os órgãos institucionais de segurança em atividades de rotina, ou emergenciais, realizadas dentro dos limites do Município. – Estabelecer diretrizes para a política de trânsito no Município, bem como a fiscalização e o acompanhamento de sua operação e gerenciamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
    
    • Superintendência de Defesa Social
      Responsável: Cristiane Aparecida de Faria do Val
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 - Centro Caratinga - MG
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Defesa Social
      Competências: – Planejar, definir e executar a política social do Município, com ênfase na prevenção da violência. – Promover o registro, licenciamento e fiscalização de diversões públicas em geral, hotéis e similares, assim como opinar sobre o preenchimento de requisitos de segurança dos diversos estabelecimentos, a título de colaboração com outras secretariais. – Colaborar na prevenção do tráfico e uso indevido de substâncias ou drogas ilícitas, que causem dependência física ou psíquica, especialmente através de agentes multiplicadores com orientação escolar nos três níveis de ensino, elaboração de estatísticas e sugestões pertinentes, tudo em conformidade com as disposições da Legislação Federal. – Promover cursos, oficinas, seminários e encontros com vistas à formação e capacitação de pessoas como agentes promotores e divulgadores de assuntos referentes a drogas, trânsito e direitos humanos. – Colaborar nas diretrizes para a política de trânsito no Município, bem como a fiscalização e o acompanhamento de sua operação e gerenciamento. – Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões. – Emitir ordens de serviços e pareceres. – Fornecer os meios necessários à execução dos projetos, fiscalizando o fiel cumprimento das normas e especificações em vigor para os serviços. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito
      
      • Departamento de Defesa Civil
        Responsável: João Batista Barbara
        Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 - Centro Caratinga - MG
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Defesa Civil
        Competências:  – Articular e coordenar ações preventivas, de socorro, assistenciais e de recuperação, com o objetivo de salvar vidas, assistir à população afetada e evitar prejuízos, recuperando ou reconstruindo cenários afetados por calamidades, quando necessário. Sua estratégia está centrada no planejamento e desenvolvimento de medidas que evitam desastres ou minimizem suas consequências. – Mapear a ordenação do espaço urbano, objetivando diminuir a ocupação desordenada de áreas de riscos e desastres, com a finalidade de reduzir as vulnerabilidades das áreas urbanas aos escorregamentos, alagamentos e outros desastres. – Executar as ações relacionadas com a Prevenção de Desastres, através de atividades de avaliação e de redução de riscos de desastres. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Defesa Social
        Responsável: Eduardo Silva Lopes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Defesa Social
        Competências:  – Apoiar a política de defesa social do município, com ênfase na prevenção da violência e realização de programas sociais. – Responsabilizar-se pela proteção dos bens, serviços, instalações do Município e pelo apoio aos segmentos da Administração Direta e Indireta do Município e demais órgãos federais e estaduais de segurança pública. – Promover, apoiar e divulga normas e diretrizes de direitos humanos, visando a garantia efetiva dos direitos do cidadão. – Atuar e apoiar a política de prevenção e combate às drogas, através de agentes multiplicadores, na orientação escolar na elaboração de sugestões pertinentes. – Atuar em parceria com demais órgãos e entidades, no combate e prevenção a exploração sexual de menores e adolescentes. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito
        
      • Departamento de Habitação
        Responsável: Douglas Rodrigues Seppe
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Habitação
        Competências: – Coordenar a formulação e execução de políticas urbanas relacionadas ao ordenamento físico e territorial do município, no que está inserido o parcelamento, uso e ocupação do solo. – Definir as diretrizes da política habitacional do município. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Habitação
          Responsável: Gero Fernandes Neto
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Habitação
          Competências: – Promover e acompanhar o desenvolvimento urbano, analisando projetos de edificações e obras particulares no território municipal, além de realizar o licenciamento e fiscalização das mesmas. – Analisar e controlar os pedidos de construção, reformas, reconstrução e modificação de projetos aprovados. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
      • Departamento de Trânsito
        Responsável: José Geraldo de Oliveira Júnior
        Endereço: Pra
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Trânsito
        Competências: – Estuda e promover medidas pertinentes à segurança e rendimento do sistema viário através de regulamentação, proposição de obras, execução de sinalização e controle de trânsito de veículos e pedestres nos logradouros, nos terminais de transportes e respectivos acessos. – Planejar, regulamentar e viabilizar a operação do trânsito de veículos, de pedestres e de animais, e promover o desenvolvimento da circulação e da segurança comunitária de ciclistas, projetos de edificações e equipamentos urbanos, que possam gerar interferências substanciais no tráfego da área. – Coordenar e acompanhar a fiscalização de trânsito no município. – Fazer cumprir a legislação e as normas de transito, no âmbito de suas atribuições de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro. – Implantar, manter e viabilizar a operação do sistema de sinalização, os dispositivos e os equipamentos de controle viário. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito
        
        • Seção de Controle Analise e Estatística de Trânsito
          Responsável: Karine Rosa de Aquino Domingos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Controle Analise e Estatística de Trânsito
          Competências: – Realizar a integração com os diferentes órgãos públicos para estudos sobre o impacto no sistema viário na aprovação de novos projetos. – Realizar a coleta de dados estatísticos para elaboração de estudos sobre acidentes de trânsito e suas causas. – Fazer controle estatístico da frota circulante no município. – Realizar o controle de veículos registrados e licenciados no município. – Realizar o controle de implantação e durabilidade da sinalização. – Elaborar estudos sobre eventos e obras que possam perturbar ou interromper a livre circulação dos usuários do sistema viário. – Acompanhar a implantação dos projetos a serem implantados, bem como avaliar os resultados decorrentes, com base nos dados estatísticos sobre acidentes de trânsito. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Educação de Trânsito
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Educação de Trânsito
          Competências:
          
        • Seção de Engenharia e Sinalização
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Engenharia e Sinalização
          Competências: – Coordenar as atividades relativas ao planejamento viário, programação de semáforos, disposição de sinalização, desenvolvimentos de formas de controle de trânsito e o desenho geométrico para a construção de vias. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Fiscalização e Tráfego
          Responsável: Expedito Placides
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Fiscalização e Trafego
          Competências: – Assegurar o direito ao trânsito em condições seguras. – Fiscalizar o trânsito diretamente, através de seus agentes próprios, autuando e aplicando as penalidades de multa na forma da lei. – Controlar e fiscalizar o trânsito de veículos em consonância com o Órgão Estadual de Trânsito. – Operar o trânsito no âmbito da circulação, do estacionamento e da parada. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
    • Superintendência de Manutenção de Oficina e Veículos
      Responsável: Vagno Mourinho Alves
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Manutenção de Oficina e Veículos
      Competências:  – Coordenar os serviços da oficina e manutenção dos veículos e máquinas do Município. – Planejar e executar a sistemática de acompanhamento dos serviços efetuados externamente. – Emitir documentos de autorização de serviços e de requisição para compra de peças. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
      • Departamento de Oficinas
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Oficinas
        Competências:
        
        • Seção de Almoxarifado
          Responsável: Emanuelly Patricia Batista de Souza
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Almoxarifado
          Competências:  – Supervisionar o adequado armazenamento dos produtos, visando preservar sua integridade e segurança. – Planejar e organizar a disposição das mercadorias estocadas, facilitando sua identificação, localização e manuseio, por linha e por produto. – Examinar a qualidade dos produtos adquiridos, informando ao departamento de compras qualquer desvio em relação às especificações estabelecidas. – Supervisionar a manutenção da limpeza e organização do almoxarifado. – Atender as solicitações Diretor de Oficina e do Chefe de Manutenção de Oficina, assegurando o nível ideal de abastecimento dos seus estoques. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
        • Seção de Manutenção de Oficinas
          Responsável: André Luiz de Oliveira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Manutenção de Oficinas
          Competências: – Supervisionar atividades de inspeção, instalação e manutenção de partes de veículos. – Decidir pela substituição de peças e componentes em serviços de manutenção externa. Acompanha testes de funcionamento de motores. – Providenciar requisição ou aquisição de peças e orienta condutores de veículos. – Alertar para problemas existentes, encaminhando para consertos e reposição de peças. – Exigir a lubrificação, lavagem e revisão dos veículos e máquinas nos prazos adequados. Controla o tempo e quilometragem para as trocas de óleo. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
    • Superintendência de Obras Públicas
      Responsável: Júlio Cezar dos Reis
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Obras Públicas
      Competências: Coordenar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana e rural de interesse local, devendo para isto: – Coordenar as atividades relativas à elaboração de projetos de obras públicas municipais e os respectivos orçamentos. – Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais e vias urbanas. – Promover e coordenar a elaboração de projetos viários de interesse do Município. – Coordenar e se responsabilizar pela administração das obras e/ou serviços de execução direta pelo Município. – Desenvolver, juntamente com a Secretaria de Fazenda e Planejamento, o cronograma físico-financeiro das obras. – Coordenar a elaboração da legislação urbanística do Município, em articulação com o Planejamento Urbano. – Promover a fiscalização e o cumprimento da legislação urbanística do Município. – Centralizar e supervisionar as atividades relativas à movimentação e ao controle de veículos, bem como manter a frota de veículos e equipamentos de uso geral da Administração em bom estado de conservação. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
      
      • Departamento de Execução de Obras Rurais
        Responsável: Juarez Almeida Cruz
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Execução de Obras Rurais
        Competências: – Administrar a realização das obras e/ou serviços de execução direta do Município. – Coordenar e executar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza rural de interesse local. – Coordenar a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais. – Realizar o controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Execução de Obras Rurais
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Execução de Obras Rurais
          Competências: – Assessorar nas atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza rural de interesse local. – Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais. – Auxilia no controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado. – Exigir a utilização de Equipamentos de Proteção. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
      • Departamento de Execução de Obras Urbanas
        Responsável: Salmem Aniz Mansur
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Execução de Obras Urbanas
        Competências: Coordenar e se responsabilizar pela administração das obras e/ou serviços de execução direta do Município. – Coordenar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana de interesse local. – Executar, diretamente ou por terceiros, as obras públicas municipais de infraestrutura urbana, de urbanização de espaços públicos e de construção e ampliação de equipamentos públicos. – Atender às demais secretarias enviando a mão de obra e fiscalizando a obra. – Coordenar pedreiros, bombeiros, pintores e ajudantes de pedreiros. – Realizar o controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Execução de Obras Urbanas
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Execução de Obras Urbanas
          Competências:  -Supervisionar a execução das atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana de interesse local. – Supervisionar a construção, pavimentação e conservação de vias urbanas. – Auxiliar no controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado. – Exigir a utilização de Equipamentos de Proteção. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
      • Departamento de Planejamento Urbano
        Responsável: Diogo Martins Viana
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Planejamento Urbano
        Competências: – Administra os processos de estruturação e apropriação do espaço urbano. – Coordenar a elaboração da legislação urbanística do Município, em articulação com o planejamento Urbano. – Promover a fiscalização e o cumprimento da legislação urbanística do Município. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
        • Seção de Topografia
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Topografia
          Competências: – Coordenar e executar o serviço de levantamento topográfico, posicionando e manejando instrumentos de medição. – Relacionar em cadernetas topográficas os dados obtidos. – Coordenar a elaboração de esboços, plantas e relatórios técnicos. – Analisar mapas, plantas, títulos de propriedades, registros e especificações, calculando as medições a serem efetuadas, para preparar esquemas de levantamentos topográficos. – Efetuar o reconhecimento básico da área programada, analisando as características do terreno, para decidir os pontos de partida, vias de melhor acesso e selecionar materiais e instrumentos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
          
    • Superintendência de Transporte e Logística
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Transporte e Logística
      Competências: Coordenar as atividades relacionadas com o planejamento, circulação, operação e fiscalização da frota de veículos da Prefeitura Municipal de Caratinga. – Coordenar a elaboração de estratégia, negociação, implantação de procedimento, melhoria no processo de recebimento, expedição, distribuição, coleta, entrega, ocorrência na área de transportes. – Assegurar que todo o processo de transporte esteja disponível para suportar a necessidade do Município. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
      • Departamento de Transporte e Logística
        Responsável: Célio de Souza Gomes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Transporte e Logística
        Competências: – Coordena a utilização e operação de veículos próprios e alugados. – Aprovar notificação, através de ofício as irregularidades constatadas, orientando quanto aos procedimentos a serem adotados para regularização das mesmas no que se refere à frota de veículos do município. – Oferecer apoio logístico, no que for necessário a todos os órgãos da Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Caratinga, desenvolvendo ações e medidas que contribuem para o desenvolvimento e maior eficiência de suas operações. – Controlar a utilização e operação de veículos próprios e alugados. – Auxiliar na supervisão das atividades relativas à movimentação e ao controle de veículos, bem como mantém a frota de veículos e equipamentos de uso geral da Administração em bom estado de conservação. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
  • Secretaria de Planejamento e Fazenda
    Responsável: Marcio Alves Dos Santos
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretário de Planejamento e Fazenda
    Competências:  – Elaboração dos Planos Estratégico, Tático e Operacional, compatibilizando-os com as diretrizes do Plano de Governo e com as determinações do Executivo Municipal. – Coordenar e garantir a execução da política fiscal, financeira e tributária do Município de Caratinga. – Executar programas, projetos e atividades relacionadas às áreas, fiscal e tributária. – Executar funções de gestão fiscal do Município. – Centralizar e supervisionar as atividades relativas à compra, recebimento, guarda e distribuição de materiais e equipamentos. – Consolidar a elaboração e coordenar a implementação do plano de ação anual do Governo Municipal e de sua programação global e setorial, em articulação com as demais Secretarias. – Coordenar, em articulação com as demais Secretarias, a manutenção do Centro de Processamento de Dados. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
    
    • Superintendência Tributação
      Responsável: Janaisa Vieira Chagas Lima
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Departamento de Tributação
        Responsável: Marcos Rodrigues H. de Freitas
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Tributação
        Competências:
        
        • Seção de Avaliação e Averbação ITBI
          Responsável: Erick Thayller Coelho Bragança
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Avaliação e Averbação de ITBI
          Competências: – Avaliar as guias de ITBI e providenciar as emissões das guias de cobrança. – Atuar junto ao Serviço de Fiscalização de Rendas Imobiliárias, de forma a evitar evasão da receita ITBI. – Supervisionar o serviço de informática da área de atuação, acompanhando as alterações, implantações dos boletins cadastrais e crédito dos tributos. – Prestar informações técnicas à população sobre serviços prestados pelo Município, quando for solicitado. – Desempenhar outras tarefas compatíveis e as determinadas pela chefia imediata.
          
        • Seção de Cadastro Imobiliário
          Responsável: Alexander Mendes De Matos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Cadastro Imobiliário
          Competências:  – Avaliar os processos de desmembramento de área, acompanhar o lançamento do crédito tributário e elaborar mapas demonstrativos da receita. – Promover o lançamento e cobrança dos tributos dos lotes vagos. – Emitir comunicado aos contribuintes sobre os débitos existentes. – Supervisiona o serviço de informática em sua área de atuação, acompanhando as alterações, implantações dos boletins cadastrais e crédito dos tributos. – Providenciar as emissões dos boletos de cobrança bancária do IPTU e dívida ativa. – Atuar junto ao Serviço de Fiscalização de Rendas Imobiliárias, de forma a evitar evasão da receita. – Providenciar relatórios e a síntese do cadastro, fornecendo subsídios para avaliação da receita lançada por região. – Orientar e supervisionar o serviço de cadastro imobiliário. – Executa tarefas determinadas pelo seu superior imediato, pelo secretário municipal ao qual está subordinado e pelo prefeito Municipal.
          
        • Seção de Dívida Ativa
          Responsável: Tayrone Rodrigues Araújo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Divida Ativa
          Competências: – Inscrever e controlar a Dívida Ativa do Município. – Organizar e Controlar o cadastro de Devedores. – Responsabilizar-se pela emissão de certidão de Débitos Fiscais, emissão de comunicados aos Inscritos em Divida Ativa, fornecimento de certidões atualizadas dos Débitos, – Manifestar-se em processos administrativos, fornecer relatórios, documentos e informações necessárias a execução Fiscal, entre outras atividades inerentes a função. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
        • Seção de Expediente
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Expediente
          Competências: – Supervisão do Expediente e Pessoal lotado na Secretaria da Fazenda. – Controlar os registros da frequência, os horários de entradas e saídas. – Organizar a escala de férias dos servidores da sede, submetendo-a ao Secretário Municipal da Fazenda. – Informar ao Secretário Municipal da Fazenda das necessidades de contratação e substituição de servidores. – Providenciar correção de pagamento, manter os servidores informados a respeito de seus direitos e deveres, autorizar a saída do servidor durante o expediente quando isto for justificável. – Distribuir os serviços burocráticos internos entre os servidores e providenciar as pequenas medidas necessárias ao expediente interno. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
        • Seção de Fiscalização Tributária
          Responsável: Sônia Cristina Soares
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Fiscalização Tributária
          Competências:
          
        • Seção de ISS
          Responsável: Giovanna Teles Pascoal Azevedo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de ISS
          Competências: – Coordenar o cadastramento das empresas no sistema como taxistas, vendedores ambulantes, eventos, entre outros. – Viabilizar a emissão das guias do ISS e Alvará de Funcionamento, encaminhando-as para aprovação. – Coordenar o trabalho dos fiscais e atendentes. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
        • Seção de Tributação
          Responsável: Leda Queles Ferreira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Tributação
          Competências:  – Supervisionar as atividades relativas à operacionalização da política tributária, bem como a elaboração, a interpretação e a divulgação da respectiva legislação tributária; define políticas e diretrizes para o registro e o controle tributário das atividades sujeitas à tributação. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
    • Superintendência de Contratos e Licitações
      Responsável: Bruno Cesar Verissimo Gomes
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Contratos e Licitações
      Competências:  – Coordenar e orientar quanto ao recebimento, conferência e solicitação das informações necessárias à instrução de processos licitatórios relacionados às compras de materiais, equipamentos, contratação de serviços e obras. – Registrar e acompanhar as informações das licitações, visando ao cumprimento da prestação de contas. – Controlar, através de registros específicos, todas as etapas pertinentes às atribuições da Gerência. – Acompanhar a confecção de editais de licitações e minutas de contrato a fim de observar os requisitos legais exigidos. – Coordenar as atividades contingenciais de interesse do Consultor de Licitações. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
      • Departamento de Compras
        Responsável: Geovane de Freitas Moura
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Compras
        Competências:  – Administrar a área de Compras, obtendo as melhores condições de compra para os produtos em termos de preço, qualidade e atendimento. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
        
      • Departamento de Contratos e Licitações
        Responsável: Carlos Augusto de Sousa Nunes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Contratos e Licitações
        Competências: – Administrar o recebimento, a conferência e a solicitação de informações necessárias à instrução de processos licitatórios relacionados às compras de materiais, equipamentos, contratação de serviços e obras. – Coordenar o registro e acompanhar as informações das licitações, visando ao cumprimento da prestação de contas. – Controlar, através de registros específicos, todas as etapas pertinentes às atribuições da Gerência. – Acompanhar a confecção de editais de licitações e minutas de contrato a fim de observar os requisitos legais exigidos. – Coordenar as atividades contingenciais de interesse do Consultor de Licitações. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
        
        • Seção de Arquivo
          Responsável: Karla Rafaela de Aquino Gomes
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Arquivo
          Competências: – Supervisionar a organização de documentos de arquivos institucionais e pessoais. – Avaliar o grau de importância para decisão do tempo de arquivamento adequado. – Realizar estudo de sistemas de arranjo dos documentos, identificando, codificando e padronizando. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
          
    • Superintendência de Planejamento e Orçamento
      Responsável: José Paulo Rodrigues Marques
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Planejamento e Orçamento
      Competências: – Coordenar a elaboração de propostas técnico-comerciais. – Responder por toda parte técnica, orçamento, elaboração de cronogramas, histogramas, montagem do material e apresentação. – Coordenar a equipe técnica de orçamentos, aplicando as diretrizes aplicáveis às atividades. – Estabelecer diretrizes e gerenciar a elaboração do planejamento estratégico, tático e operacional institucional. – Gerir o planejamento anual das necessidades de compras e aquisições da prefeitura e secretarias. – Realizar visitas técnicas aos clientes e aturar tecnicamente como apoio à área comercial na formação do melhor escopo de proposta. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
      • Seção de Orçamento
        Responsável: Jacques Dorigheto
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Orçamento
        Competências: – Elaborar propostas técnico-comerciais. – Responsabilizar-se pelo orçamento, elaboração de cronogramas, histogramas, montagem do material e apresentação. – Realizar visitas técnicas aos clientes e aturar tecnicamente como apoio à área comercial na formação do melhor escopo de proposta. – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.
        
  • Secretaria de Saúde
    Responsável: Simone Soares Gomes Avelino
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretária de Saúde
    Competências: Elaborar, fazer cumprir e controlar as políticas de saúde do município de Caratinga, através do Sistema Municipal de Saúde, objetivando a promoção, a proteção e a recuperação da saúde dos munícipes, devendo para isso: Promover o levantamento dos problemas de saúde da população do Município, a fim de identificar as causas e combater as doenças com eficácia. Coordenar o levantamento de indicadores epidemiológicos que contribuam para a escolha operacional e para a organização da política de saúde pública do Município. Coordenar ações administrativas que visem a uma melhor operacionalização da saúde no Município. Coordenar e fiscalizar o Fundo Municipal de Saúde. Manter estreita coordenação com os órgãos e entidades de saúde estadual e federal, visando ao atendimento dos serviços médicos e da defesa sanitária do Município. Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas setoriais de sua competência. Elaborar programas e projetos relativos à prestação de serviço médico e odontológico ambulatorial à população, primordialmente de baixa renda; prestação de serviço médico e odontológico à população escolar da rede municipal de ensino; atividades de controle das zoonoses que impliquem risco para saúde da população; organização e implementação de campanhas de saúde pública no âmbito do Município. Elaborar e implantar programas que fiscalizem o cumprimento da legislação sanitária, em cooperação ou coordenação com outras entidades da administração pública federal, estadual e municipal. Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.
    
    • Coordenadoria da Unidade de Pronto Atendimento
      Responsável: Natalia de Freitas Silva Soares
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenadora da Unidade de Pronto Atendimento
      Competências: – Coordenar, supervisionar e controlar o pessoal e material necessários ao funcionamento das atividades da UPA de forma a permitir sua adequada atuação. – Coordenar e dirigir os setores da UPA sob sua subordinação. – Identificar problemas relativos aos processos administrativos da UPA, aperfeiçoando as rotinas quando necessário. – Identificar deficiências de capacitação profissional do pessoal administrativo e determinar seu aprimoramento. – Identificar problemas de equipamento e propor adaptações ou novas aquisições para o bom funcionamento da estrutura administrativa. – Executar outras tarefas afins, determinadas por quem de direito.
      
    • Coordenadoria de Saúde I
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Tairine Kelly de Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências: – Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência. – Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência. – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal. – Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização. – Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Augusto Flavio Ferreira Costa
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências: – Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência. – Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência. – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal. – Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização. – Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências: – Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência. – Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência. – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal. – Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização. – Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Santinalda Ferreira Gomes Souza
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências: – Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência. – Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência. – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal. – Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização. – Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Neudmar Gonçalves Machado
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências: – Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência. – Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência. – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal. – Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização. – Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Matheus Henrique Alves Ferreira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências: – Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência. – Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência. – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal. – Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização. – Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência. – Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência. – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal. – Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização. – Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
    • Coordenadoria de Unidade de Saúde II
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Juscelia Teodoro da Silva
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Geane Aparecida Gonçalves
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Suellen Maria Ferreira Soares Maia Moura
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Valdirene de Lurdes Batista
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Lídia Gertrudes Batista
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde. – Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município. – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
    • Coordenadoria de Unidade de Saúde III
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências: – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
      
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável: Myguel Vyctor Fernandes Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável: Claudiano Marinho Marques
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências: – Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração. – Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário. – Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
    • Coordenadoria de Urgência e Emergência
      Responsável: Denise de Almeida Elias
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador de Urgência e Emergência
      Competências: – Coordenar as atividades de identificação e análise das demandas de usuários a um Serviço de Pronto Atendimento e a organização desse serviço para o seu acolhimento ao Sistema de Saúde. Pressupõe o atendimento a todos, ouvindo seus pedidos e assumindo uma postura capaz de dar respostas mais adequadas aos usuários, utilizando recursos disponíveis para a resolução de problemas. – Coordenar as atividades voltadas para um atendimentos com interesse e responsabilidade, estabelecendo articulações com outros serviços, para a continuidade da assistência. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
      
    • Superintendência Operacional de Saúde
      Responsável: Jose Antonio da Silva
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente Operacional de Saúde
      Competências: – Atuar a partir de negociação com as operadoras de saúde para liberação de autorização prévia (especialmente materiais especiais). – Realizar negociação com médicos assistentes para fazer a interface e negociação entre o médico solicitante e a operadora para a liberação do material ao menor custo possível para o cliente final. – Participa de negociação com rede de prestadores hospitalares para os casos de auditoria médica junto aos dados das operadoras. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
      
      • Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças
        Responsável: Rogerio de Souza
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças
        Competências: – Fornecer assistência (consultas, exames), observando, juntamente aos prestadores, estratégias para que os atendimentos cheguem aos paciente. – Garantir a atualização tecnológica e farmacêutica. – Coordenar o controle de avaliação do faturamento de toda a Secretaria de Saúde da região, hospitalar e ambulatorial. – Viabilizar a elaboração de relatórios em sintonia com o Ministério da Saúde. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
        
    • Superintendência de Auditoria
      Responsável: Rodrigo Siqueira Costa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Auditoria
      Competências: – Fornecer aos administradores, em todos os níveis, informações confiáveis que os auxiliem na tomada de decisões. A ação de auditoria interna estende-se por todos os serviços, programas de operações e controles existentes. – Gerenciar todo o sistema de informação e os bancos de dados que propiciam tomada de decisões tanto dos usuários internos como externos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
      
    • Superintendência de Gestão
      Responsável: Ana Maria Lopes
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Gestão
      Competências: – Coordenar as atividades de concepção, elaboração, fluxo de informações e documentos, acompanhamento da aplicação dos recursos e proteção de contas. – Promover e acompanhar as atividades de fiscalização na distribuição de recursos que envolvem diversos projetos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
      
      • Departamento de Assistência Odontológica
        Responsável: Flavia Ferreira de Azevedo
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor Odontológico
        Competências: – Avaliar as produções dos dentistas (metas a serem cumpridas). – Participar na elaboração e organização de projetos de saúde bucal. – Atuar no planejamento de ações para as equipes de saúde bucal. – Coordenar a uniformidade das equipes. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
        
        • Seção de Especialidade Odontológica
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências: – Acompanha as ações realizadas no Centro de Especialidades Odontológicas, com as atribuições de controlar o atendimento dos pacientes que procuram serviços e tratamentos relacionados à odontologia. – Supervisionar controle de consultas e datas de atendimento no Centro Municipal de Saúde e nas Unidades de Atenção Básica de Saúde. – Elaborar programas preventivos de saúde bucal. – Exercer controle dos materiais e equipamentos necessários. – Controlar a efetividade dos servidores da área. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
          
        • Seção de Odontologia na Atenção Básica
          Responsável: Tatiana Graziela Alves Ferreira Guimarães
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Odontologia na Atenção Básica
          Competências: – Supervisionar o conjunto de ações, de caráter individual e coletivo, situadas no primeiro nível de atenção dos sistemas de saúde, voltadas para a promoção da saúde, a prevenção de agravos, tratamento e a reabilitação enquanto estratégia das ações municipais de saúde é concebida como ordenadora do sistema loco regional, integrando os diferentes pontos que compõe e definindo um novo modelo de atenção à saúde, a partir dos Princípios Ordenadores: Acessibilidade, Integralidade, Responsabilização, Coordenação e Resolubilidade. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
          
      • Departamento de Assistência de Projetos à Saúde
        Responsável: Fernanda Oliveira Lopes Loures
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Assistência de Projetos à Saúde
        Competências: – Desenvolver, coordenar e acompanhar as ações e programas que visam a promoção da saúde da população. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Controle, Avaliação e Regulação
        Responsável: Denise Ana de Abreu
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Controle, Avaliação e Regulação
        Competências:
        
      • Departamento de Logística e Materiais
        Responsável: Andreia Viana de Abreu
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Logística e Materiais
        Competências: – Administrar os serviços de controle de estoque como recebimento, registro, guarda, fornecimento e inventário de materiais, observando as normas desses trabalhos, para manter estoque da Secretaria em condições de atender às unidades. – Coordenar a organização e manutenção do almoxarifado, com foco na limpeza e praticidade do estoque, com os materiais identificados de modo a facilitar a busca e armazenamento dos materiais estocados e de preservá-los de acordo com o requerido. – Elaborar levantamentos e inventários mensais, anuais ou extraordinários (quando necessários) dos materiais em estoque no almoxarifado e nos diversos setores onde são aplicados. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Planejamento Administração e Finanças
        Responsável: Alexander Esteves Machado
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Planejamento Administração e Finanças
        Competências: – Coordenar as atividades de apoio jurídico à Secretaria de Saúde. – Atuar como “Ouvidor” na Secretaria de Saúde, em relação às reclamações e sugestões dos usuários em relação aos serviços prestados na área, buscando a solução para o problema. – Atender as demandas do Ministério Público (remédios, cirurgias, consultas ). – Elaborar ofícios e advertências. – Supervisionar toda a Secretaria de Saúde, visando cumprir as ordens judiciais (resposta de ofícios e pedidos de informação). – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
        
      • Departamento de Transporte da Saúde
        Responsável: Pierre Kelly Moreira Coelho
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Transporte da Saúde
        Competências: – Coordenar as atividades de atendimento a acidentados; de avaliação dos casos para direcionamento à ambulância devida; de acompanhamento de acidentes graves, designando os profissionais ao atendimento; de pacientes acamados; de atendimento a pacientes acamados da hemodiálise. – Coordenar as escalas dos motoristas de ambulâncias; agenda veículos; transferência de urgência e emergência; liberação de veículos e abastecimentos; transporte de pacientes da hemodiálise do Hospital até sua casa. – Disponibilizar relatório mensal das viagens. – Coordenar as atividades referentes à parte burocrática (planilhas, folha de ponto etc). – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
        
    • Superintendência de Vigilância em Saúde
      Responsável: José Carlos Damasceno
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Vigilância em Saúde
      Competências: – Coordenar todos os departamentos da Superintendência, realizando a interligação entre eles, fazendo ligação direta à Secretaria de Saúde e demais Secretarias do Governo. – Supervisionar serviços de fiscalização. – Coordenar os programas de controle de endemias, elaboração estatística de doenças e procedimentos, realização de campanhas e eventos educativos de promoção à saúde e prevenção de doença, elaboração de relatórios mensais lançados no sistema, elaboração de relatórios anuais das atividades realizadas. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
      
      • Departamento de Epidemiologia e Estatística
        Responsável: Juan Almeida Cruz
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Epidemiologia e Estatisticas
        Competências: – Administrar as atividades relativas à vigilância epidemiológica das doenças e agravos de notificação, conforme disposto na Portaria nº 104, de 25 de janeiro de 2.011, do Ministério da Saúde. – Administrar as atividades relativas à vigilância de Doenças e Agravos Não Transmissíveis (DANT), cujas ações prioritárias são estabelecidas na Portaria Ministerial nº 687, de 20 de março de 2.006. – Coordenar o desenvolvimento do Programa Nacional de DST/Aids. – Coordenar o desenvolvimento de ações relacionadas ao Programa Nacional de Imunização. – Coordenar as atividades de processamento e análise dos dados epidemiológicos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
        
        • Seção de Controle de Zoonoses
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Seção de Controles de Endemias
          Responsável: Alessandro Luiz Fernandes Junior
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Controle de Endemias
          Competências: – Promover o efetivo controle das doenças transmitidas por parasitas ou vetores e seus hospedeiros intermediários no Município. – Realizar pesquisas e atividades necessárias a prevenção e controle. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.
          
      • Departamento de Vigilância Sanitária
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Vigilância Sanitária
        Competências: – Coordenar funcionários do administrativo, departamento de farmácia e motorista. – Oferecer suporte ao Departamento de Epidemiologia e inspeções a estabelecimentos de saúde ou relacionados a eles. Fornecer atendimento ao público. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.