Estrutura Administrativa

• Prefeitura Municipal de Caratinga
  Responsável: Welington Moreira de Oliveira
  Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, CEP35302-403
  Telefone: (33) 3329 8000
  Email: gabinete@caratinga.mg.gov.br
  Descrição: Prefeito
  Competências:
  
  • Fundação Cidade dos Meninos
    Responsável: Sicero Roberto de Oliveira
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição:
    Competências:
    
    • Diretor do Programa do Trabalho Aprendiz
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Coordenadoria do Programa do Trabalho Aprendiz
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:
        
    • Diretor dos Assistidos
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Coordenadoria dos Assistidos
        Responsável: Maria das Graças Mariano Placides
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenadora dos Assistidos
        Competências:
        
    • Presidente
      Responsável: Sicero Roberto de Oliveira
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
    • Seção Tecnologia
      Responsável: Gilmar Ferreira de Araújo
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Seção Tecnologia
      Competências:
      
    • Seção de Arte e Promoção
      Responsável: Maria Danizeth Coimbra
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Chefe de Seção de Arte e Promoção
      Competências:
      
    • Vice-presidente
      Responsável: Jorge Pereira de Mattos
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Vice-presidente
      Competências:
      
  • Gabinete do Prefeito
    Responsável: Gilberto Evangelista de Oliveira
    Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG - 35302-403
    Telefone:
    Email: gabinete@caratinga.mg.gov.br
    Descrição: Chefe de Gabinete
    Competências:

    Prestar assistência e assessoramento ao Chefe do Executivo em suas relações político-administrativas com os Municípios, órgãos e entidades públicas e privadas e associações de classe, devendo:

    • Selecionar e encaminhar documentos para providências, bem como manter uma permanente articulação com os demais setores da Prefeitura Municipal de Caratinga, visando o atendimento com qualidade e presteza.
    • Recepcionar, triar e encaminhar – quando se fizer necessário -, pessoas ao Prefeito Municipal. Porém, sempre que possível, procurar ouvi-las e encaminhar as providências em relação às suas preensões.
    • Prestar esclarecimento ao público sobre questões da Prefeitura Municipal de Caratinga.
    • Responsabilizar-se por fazer chegar ao conhecimento dos demais órgãos da prefeitura das decisões e providências tomadas pelo prefeito.
    • Colaborar com o Prefeito Municipal na preparação e redação de suas correspondências privativas.
    • Assessorar e colaborar com o prefeito em suas relações com as autoridades e com o público em geral.
    • Responsabilizar-se pela coordenação da agenda do prefeito.
    • Colaborar, se preciso, na lavratura de atas e na preparação do ambiente para reuniões do Chefe do Executivo Municipal.
    • Representar oficialmente o prefeito, sempre que para isso for credenciado. – Supervisionar os trabalhos desenvolvidos no âmbito do Gabinete do Prefeito, objetivando o bom desempenho de sua rotina.
    • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.
    • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Assessoria Jurídica
      Responsável: Jean Rodrigues Batista Lopes
      Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG - 35302-403
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Procurador Geral
      Competências:

      Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá:

      • Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga.
      • Emitir pareceres sobre questões jurídicas.
      • Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal.
      • Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica.
      • Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal.
      • Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
      • Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais.
      • Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei.
      • Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

      
      
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Savio Soares Rodrigues
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências:

        Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá:

        • Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga.
        • Emitir pareceres sobre questões jurídicas.
        • Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal.
        • Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica.
        • Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal.
        • Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
        • Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais.
        • Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei.
        • Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Sergio Alexandre Dias
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências:

        Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá:

        • Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga.
        • Emitir pareceres sobre questões jurídicas.
        • Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal.
        • Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica.
        • Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal.
        • Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
        • Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais.
        • Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei.
        • Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Marcos Vinícius Amaral Ferreira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências:

        Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá:

        • Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga.
        • Emitir pareceres sobre questões jurídicas.
        • Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal.
        • Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica.
        • Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal.
        • Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
        • Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais.
        • Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei.
        • Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Marcelo Nogueira Bonfim
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências:

        Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá:

        • Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga.
        • Emitir pareceres sobre questões jurídicas.
        • Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal.
        • Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica.
        • Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal.
        • Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
        • Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais.
        • Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei.
        • Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Francisco de Paula Machado Neto
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências:

        Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá:

        • Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga.
        • Emitir pareceres sobre questões jurídicas.
        • Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal.
        • Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica.
        • Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal.
        • Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
        • Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais.
        • Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei.
        • Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Assessor Jurídico
        Responsável: Tulio Antônio de Sena Ramos
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Jurídico
        Competências:

        Assessorar e prestar consultoria jurídica ao Chefe do Executivo Municipal e demais órgãos da Administração Pública Municipal. Para tanto, o ocupante do cargo deverá:

        • Promover ações e defender, em juízo ou fora dele, de direitos e interesses do Chefe do Executivo do Município de Caratinga.
        • Emitir pareceres sobre questões jurídicas.
        • Elaborar Projetos de Lei, quando solicitado e, acompanhar a sua tramitação na Câmara Municipal de Caratinga, mantendo os registros necessários, bem como, assessorar, quando solicitado, a elaboração de contratos e convênios a serem firmados pelo Chefe do Executivo Municipal.
        • Elaborar a redação e/ou fornecer parecer acerca de projetos de lei, justificativas de vetos, decretos, regulamentos, minutas de contratos, editais de licitações e outros documentos de natureza jurídica.
        • Propor medidas jurídicas que visem proteger o patrimônio da Administração Pública Municipal.
        • Recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da Administração dentro dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
        • Analisar e fornecer parecer jurídico sobre processos administrativos dos servidores municipais e sobre atos das Secretarias Municipais.
        • Orientar diretamente, todas as áreas da Administração Pública Municipal, quando solicitado, em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei.
        • Representar o Prefeito contra atos jurídicos que o requeiram.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
    • Assessoria Regional
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Assessor Regional
      Competências:

      Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade: – Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município. – Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras. – Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

      
      
      • Supervisor Regional
        Responsável: Renilda Figueiredo de Souza Seppe
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Supervisora Regional
        Competências:

        Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade:

        • Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município.
        • Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras.
        • Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Supervisor Regional
        Responsável: Mizael Heleno Gusmao
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Supervisor Regional
        Competências:

        Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade:

        • Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município.
        • Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras.
        • Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Supervisor Regional
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade:

        • Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município.
        • Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras.
        • Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Supervisor Regional
        Responsável: Karen Alexandra Coura Furtado
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Supervisor Regional
        Competências:

        Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade:

        • Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município.
        • Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras.
        • Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
      • Supervisor Regional
        Responsável: Camila Cordeiro dos Reis
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Supervisora Regional
        Competências:

        Supervisiona e facilita a comunicação entre a sede do município e os seus distritos, sendo de sua responsabilidade:

        • Facilitar a intermediação do Chefe do Executivo com os distritos do município.
        • Avaliar as necessidades de caráter local de cada distrito do município, tais como, saneamento básico, educação, moradia, transporte coletivo, uso do solo, coleta de lixo, iluminação pública, sistema viário, combate à poluição, proteção ambiental, entre outras.
        • Apurar denúncias quanto à prestação dos serviços públicos e implementar soluções para os problemas e carências apresentadas, através dos instrumentos e órgãos competentes.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

        
        
    • Assessoria de Tecnologia de Informação
      Responsável: José Geraldo Dias
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Assessoria de Tecnologia da Informação
      Competências:

      Assessorar o desenvolvimento, a implantação e a operacionalização dos sistemas de informação de gestão pública, ficando sob a sua responsabilidade:

      • Realizar estudos de viabilidade técnica e econômico-financeira para a contratação de produtos e serviços de informática, bem como administrar os contratos com outras entidades e profissionais da área de Tecnologia da Informação.
      • Realizar projetos, modelagem, desenvolvimento, testes, documentação, implementação e controle de sistemas de informação e de plataforma tecnológica.
      • Realizar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas nos sistemas de informação.
      • Realizar instalação e configuração de hardware, de software e de aplicativos de sistemas operacionais.
      • Estabelecer e monitorar a utilização de normas e padrões de Tecnologia.
      • Desenvolver a prospecção de novos projetos de T.I. com ênfase na melhoria e otimização da Gestão Administrativa.
      • Realizar outras atividades inerentes à área de atuação e/ou formação especializada e executar tarefas afins, determinadas por seu superior hierárquico.

      
      
      • Departamento de Geoprocessamento
        Responsável: Roger Realino Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Geoprocessamento
        Competências:

        Administrar os Bancos de dados da Prefeitura Municipal de Caratinga – incluindo os relacionados ao Sistema de Informações Geográficas -, através do recebimento, armazenamento, tratamento e processamento da informação, em parceria com áreas específicas da Gestão Municipal -, bem como todos os processos de informação entre as secretarias e o Gabinete do Prefeito. – Executa tarefas afins, determinadas pelo seu superior imediato

        
        
      • Departamento de Informática
        Responsável: Gilmar Correa Moraes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Informática
        Competências:

        Administrar a rede de computadores, promover o cadastramento de dados e supervisionar a manutenção dos programas e sistemas implantados, identificando problemas técnicos e operacionais, procedendo às modificações necessárias. O ocupante do cargo deverá:

        • Definir objetivos, metas, riscos e projetos na área da Informática.
        • Acompanhar as tendências tecnológicas.
        • Dirigir as equipes de informática, delegando autoridade com responsabilidade, buscando o seu melhor desempenho.
        • Verificar e definir o atendimento das necessidades dos usuários.
        • Supervisionar o desenvolvimento de novos projetos na área de Sistemas.
        • Viabilizar o desenvolvimento interno de programas, serviços e novos produtos de interesse da Gestão Pública.
        • Prestar contas, informando sobre o andamento dos projetos, de seus riscos e resultados.
        • Dirigir pesquisa de satisfação dos usuários e aplicar métodos adequados de melhoria.
        • Responsabilizar-se por buscar no mercado, consoante normas da Administração Municipal, software aplicativo.
        • Aprovar, mediante critérios definidos pela Gestão Pública, a contratação de empresa prestadora de serviços nesta área, quando necessário.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo seu superior imediato.

        
        
      • Departamento de Manutenção de Equipamentos de Informática
        Responsável: Ivi Trevenzoli Souza Lima
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Manutenção e Equipamentos de Informática
        Competências:

        Dirigir e acompanhar o desenvolvimento e a implantação dos sistemas informatizados da Prefeitura Municipal de Caratinga e demais órgãos ligados à Administração Municipal. O ocupante do cargo deverá:

        • Determinar e acompanhar o perfeito dimensionamento e funcionalidade dos equipamentos, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas e codificação dos aplicativos.
        • Administrar o ambiente informatizado.
        • Coordenar o suporte técnico ao cliente, viabilizando a funcionalidade dos equipamentos de informática em todas as áreas e departamentos da Prefeitura Municipal de Caratinga.
        • Determinar e viabilizar o constante treinamento e aperfeiçoamento da equipe, em face às novidades tecnológicas dos equipamentos.
        • Atualizar-se em relação ao conhecimento tecnológico e à pesquisa de novas tecnologias na área da Informática.
        • Estabelecer padrões de atendimento e oferecer soluções para os ambientes informatizados e pesquisa tecnologias em informática.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo seu superior imediato.

        
        
    • Chefia de Gabinete
      Responsável: Gilberto Evangelista de Oliveira
      Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
      Telefone: (33) 3329-8000
      Email: gabinete@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Chefe de Gabinete
      Competências:

      Prestar assistência e assessoramento ao Chefe do Executivo em suas relações político-administrativas com os Municípios, órgãos e entidades públicas e privadas e associações de classe, devendo:

      • Selecionar e encaminhar documentos para providências, bem como manter uma permanente articulação com os demais setores da Prefeitura Municipal de Caratinga, visando o atendimento com qualidade e presteza.
      • Recepcionar, triar e encaminhar – quando se fizer necessário -, pessoas ao Prefeito Municipal. Porém, sempre que possível, procurar ouvi-las e encaminhar as providências em relação às suas preensões.
      • Prestar esclarecimento ao público sobre questões da Prefeitura Municipal de Caratinga.
      • Responsabilizar-se por fazer chegar ao conhecimento dos demais órgãos da prefeitura das decisões e providências tomadas pelo prefeito.
      • Colaborar com o Prefeito Municipal na preparação e redação de suas correspondências privativas.
      • Assessorar e colaborar com o prefeito em suas relações com as autoridades e com o público em geral.
      • Responsabilizar-se pela coordenação da agenda do prefeito.
      • Colaborar, se preciso, na lavratura de atas e na preparação do ambiente para reuniões do Chefe do Executivo Municipal.
      • Representar oficialmente o prefeito, sempre que para isso for credenciado.
      • Supervisionar os trabalhos desenvolvidos no âmbito do Gabinete do Prefeito, objetivando o bom desempenho de sua rotina.
      • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

      
      
      • Assessoria de Comunicação
        Responsável: Sergio Henrique da Silva
        Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
        Telefone: (33) 3329-8009
        Email: comunicacao@caratinga.mg.gov.br
        Descrição: Assessor de Comunicação
        Competências:

        Assessorar a Área de Comunicação, buscando a qualidade e a eficiência da comunicação interna e externa da Prefeitura Municipal de Caratinga, sendo de sua responsabilidade:

        – Divulgar ao público interno todas as informações da Administração Municipal, as determinações e atos normativos provenientes do Chefe do Executivo Municipal ou de Agente por ele designado.

        – Divulgar ao público externo todas as informações da Administração Municipal, através dos meios de comunicação disponíveis, de acordo com as determinações superiores.

        – Assessorar a Área de Comunicação na implantação de ações que objetivem o desenvolvimento de uma comunicação ágil e eficaz da Administração Pública e a Sociedade.

        – Fazer, rotineiramente, o levantamento das atividades, projetos, ações e serviços da Prefeitura, incumbindo-se de buscar a informação, transformando-a em notícia para divulgação nos Meios de Comunicação.

        – Coordenar as atividades de seleção, definição e publicação de textos, artigos, fotografias, gráficos e ilustrações de atividades realizadas pela Prefeitura.

        – Agendar, organizar e acompanhar as entrevistas coletivas, facilitando o trabalho do entrevistado e do entrevistador.

        – Realizar contatos permanentes com a mídia, sugerindo pautas e fazendo esclarecimentos necessários para a eficiência da matéria jornalística a ser publicada.

        – Elaborar textos, releases e certificar-se de seu envio aos veículos de comunicação.

        – Divulgar eventos.

        – Editar jornais, coordenando e controlando a sua distribuição interna e externa.

        – Fornecer orientações aos setores da Prefeitura Municipal de Caratinga sobre a postura e o relacionamento com a imprensa.

        – Encaminhar ao órgão solicitante, mediante autorização prévia, toda informação de caráter institucional (Ofícios, decretos, publicações, comerciais).

        – Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.

        – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
        • Departamento de Edição
          Responsável: Lucrécia Fernandes da Silva Gonçalves
          Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
          Telefone: (33) 3329-8009
          Email: comunicacao@caratinga.mg.gov.br
          Descrição: Diretor de Edição
          Competências:

           Administrar a produção e a elaboração de material audiovisual da Prefeitura Municipal de caratinga, se responsabilizando por:

          – Cuidar do tratamento da notícia, de seu conteúdo e de sua “embalagem”.

          – Gerenciar todo o registro fotográfico, filmagens e produção audiovisual da Prefeitura Municipal.

          – Coordenar as coberturas dos eventos, a partir de perfeito controle das atividades desenvolvidas pela Prefeitura Municipal, bem como dos eventos organizados por ela ou que sejam de seu interesse.

          – Coordenar a transcrição do evento, transformando-o em informação de interesse da Gestão Municipal.

          – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
          • Seção de Imagem Fotográfica
            Responsável:
            Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
            Telefone: (33) 3329-8009
            Email: comunicacao@caratinga.mg.gov.br
            Descrição: Chefe de Seç. de Imagem Fotog.
            Competências:

            Coordenar as necessárias ações sobre todas as atividades e eventos realizados pela Administração Pública – e outras de seu interesse -, com o objetivo de registrar, armazenar e disponibilizar as informações, especialmente em arquivo fotográfico, ao setor competente. Para tanto, são atribuições do cargo:

            • Responsabilizar-se pela captação de imagens, através de câmeras fotográficas e outros equipamentos de registro de imagens, visando à realização de produções de multimídia, com teor jornalístico, documental e publicitário.
            • Responsabilizar-se pela execução do conceito fotográfico e organizar a produção de imagens, dialogando constantemente com a equipe de trabalho.
            • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

            
            
          • Seção de Produção Cinematográfica
            Responsável: Lucas Alves da Silva
            Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
            Telefone: (33) 3329-8009
            Email: comunicacao@caratinga.mg.gov.br
            Descrição: Chefe de Seç. de Prod. Cinemato.
            Competências:

            Coordenar as necessárias ações sobre todas as atividades e eventos realizados pela Administração Pública – e outras de seu interesse -, com o objetivo de registrar, armazenar e disponibilizar as informações, especialmente através da imagem e do som, ao setor competente. Para tanto, são atribuições do cargo:

            • Coordenar a execução das gravações de imagens.
            • Coordenar a cobertura informativa e jornalística das solenidades e atos de caráter público dos Gestores Municipais.
            • Orientar a operação da câmera durante as gravações.
            • Orientar a operação de edição durante a gravação das cenas.
            • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

            
            
        • Departamento de Reportagem
          Responsável: Alexandre de Melo Pereira
          Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
          Telefone: (33) 3329-8009
          Email: comunicacao@caratinga.mg.gov.br
          Descrição: Diretor de Reportagem
          Competências:

          Administrar a informação jornalística, determinando a ênfase e o formato da notícia, viabilizando o acesso dos veículos de comunicação externos e internos às informações e esclarecimentos da Prefeitura Municipal, sendo responsável por:

          – Gerenciar de forma centralizada, mas com a colaboração dos profissionais de criação, os formatos ideais para todos os anúncios, publicações, logotipos, ilustrações, montagens e artes-finais.

          – Propor e coordenar a confecção de veículos de informação internos.

          – Acompanhar as notícias sobre a Gestão Pública e outras relativas à Prefeitura Municipal de Caratinga, veiculadas pelos diversos meios de comunicação.

          – Propiciar a cobertura jornalística de eventos internos e externos da Prefeitura.

          – Organizar o material jornalístico, segundo técnicas e procedimentos apropriados.

          – Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
          • Seção de Designer
            Responsável: Daniel Fernandes Correa
            Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
            Telefone: (33) 3329-8009
            Email: comunicacao@caratinga.mg.gov.br
            Descrição: Chefe de Seção de Designer
            Competências:

            •  Coordenar e aprovar os projetos visuais e design gráfico desenvolvidos para peças institucionais e publicitárias referentes aos programas e às ações da Prefeitura Municipal de Caratinga.
            • Controlar o uso da identidade visual da Prefeitura Municipal de Caratinga.
            • Responsabilizar-se pela produção de ilustrações, bem como pelo tratamento das imagens.
            • Responsabilizar-se pelos projetos editoriais e pela diagramação de peças institucionais.
            • Realizar contatos com as agências de publicidade terceirizadas, caso necessário.
            • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

            
            
      • Assessoria do Executivo I
        Responsável:
        Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:
        
        • Assessor do Executivo I
          Responsável: Wladimir barros Barbosa
          Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor do Executivo I
          Competências:

          Assessorar na elaboração e análise de pareceres, informações, relatórios, estudos e outros documentos de natureza administrativa, sendo de sua responsabilidade:

          • Prestar assistência em questões que envolvam matéria de natureza administrativa, para análise e emissão de informações e de pareceres.
          • Desenvolver trabalhos relacionados à elaboração e implementação de planos, de programas e de projetos.
          • Assessorar na elaboração e interpretação de fluxogramas, organogramas, esquemas, tabelas, gráficos e de outros instrumentos.
          • Assessorar na realização de trabalhos que exigem conhecimentos básicos de informática.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessor do Executivo I
          Responsável: Pollyanna Keller Facchini
          Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
          Telefone: (33) 3329-8009
          Email: comunicacao@caratinga.mg.gov.br
          Descrição: Assessora do Executivo I
          Competências:

          Assessorar na elaboração e análise de pareceres, informações, relatórios, estudos e outros documentos de natureza administrativa, sendo de sua responsabilidade:

          • Prestar assistência em questões que envolvam matéria de natureza administrativa, para análise e emissão de informações e de pareceres.
          • Desenvolver trabalhos relacionados à elaboração e implementação de planos, de programas e de projetos.
          • Assessorar na elaboração e interpretação de fluxogramas, organogramas, esquemas, tabelas, gráficos e de outros instrumentos.
          • Assessorar na realização de trabalhos que exigem conhecimentos básicos de informática.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessor do Executivo I
          Responsável: Raquel Lacerda Marques
          Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor de Executivo I
          Competências:

          Assessorar na elaboração e análise de pareceres, informações, relatórios, estudos e outros documentos de natureza administrativa, sendo de sua responsabilidade:

          • Prestar assistência em questões que envolvam matéria de natureza administrativa, para análise e emissão de informações e de pareceres.
          • Desenvolver trabalhos relacionados à elaboração e implementação de planos, de programas e de projetos.
          • Assessorar na elaboração e interpretação de fluxogramas, organogramas, esquemas, tabelas, gráficos e de outros instrumentos.
          • Assessorar na realização de trabalhos que exigem conhecimentos básicos de informática.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
      • Assessoria do Executivo II
        Responsável:
        Endereço: v. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:
        
        • Assessor do Executivo II
          Responsável: Neidiane Carla Correa Martins
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessora do Executivo II
          Competências:

          • Assessorar na execução de tarefas variáveis da área administrativa, nas diversas unidades ou órgãos da municipalidade, que exijam elaboração de textos e soluções em algumas fases do trabalho.
          • Assessorar no atendimento ao público, interno e externo, acompanhando a eficiência na prestação de serviços, no preenchimento de formulários e no registro dos dados, com vistas a obtenção e ou ao fornecimento de informações.
          • Orientar quanto aos procedimentos na tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos.
          • Assessorar quanto à manutenção atualizada de todos os documentos e documentos, nos locais apropriados, tais como arquivos e fichários.
          • Assessorar na coleta de dados diversos, na revisão de documentos, nas transcrições e nas publicações oficiais, garantindo o fornecimento das informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessor do Executivo II
          Responsável: Arcanjo Jose Moreira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor do Executivo II
          Competências:

          • Assessorar na execução de tarefas variáveis da área administrativa, nas diversas unidades ou órgãos da municipalidade, que exijam elaboração de textos e soluções em algumas fases do trabalho.
          • Assessorar no atendimento ao público, interno e externo, acompanhando a eficiência na prestação de serviços, no preenchimento de formulários e no registro dos dados, com vistas a obtenção e ou ao fornecimento de informações.
          • Orientar quanto aos procedimentos na tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos.
          • Assessorar quanto à manutenção atualizada de todos os documentos e documentos, nos locais apropriados, tais como arquivos e fichários.
          • Assessorar na coleta de dados diversos, na revisão de documentos, nas transcrições e nas publicações oficiais, garantindo o fornecimento das informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessor do Executivo II
          Responsável: Ronei da Silveira Almeida
          Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor do Executivo II
          Competências:

          • Assessorar na execução de tarefas variáveis da área administrativa, nas diversas unidades ou órgãos da municipalidade, que exijam elaboração de textos e soluções em algumas fases do trabalho.
          • Assessorar no atendimento ao público, interno e externo, acompanhando a eficiência na prestação de serviços, no preenchimento de formulários e no registro dos dados, com vistas a obtenção e ou ao fornecimento de informações.
          • Orientar quanto aos procedimentos na tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos.
          • Assessorar quanto à manutenção atualizada de todos os documentos e documentos, nos locais apropriados, tais como arquivos e fichários.
          • Assessorar na coleta de dados diversos, na revisão de documentos, nas transcrições e nas publicações oficiais, garantindo o fornecimento das informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessor do Executivo II
          Responsável: Valéria Xavier Rodrigues
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessora do Executivo II
          Competências:

          • Assessorar na execução de tarefas variáveis da área administrativa, nas diversas unidades ou órgãos da municipalidade, que exijam elaboração de textos e soluções em algumas fases do trabalho.
          • Assessorar no atendimento ao público, interno e externo, acompanhando a eficiência na prestação de serviços, no preenchimento de formulários e no registro dos dados, com vistas a obtenção e ou ao fornecimento de informações.
          • Orientar quanto aos procedimentos na tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos.
          • Assessorar quanto à manutenção atualizada de todos os documentos e documentos, nos locais apropriados, tais como arquivos e fichários.
          • Assessorar na coleta de dados diversos, na revisão de documentos, nas transcrições e nas publicações oficiais, garantindo o fornecimento das informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessor do Executivo II
          Responsável: Marcos Antônio do Carmo
          Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 - Centro Caratinga - MG - CEP: 35300-024
          Telefone: (33) 3329-8002
          Email: gabinete@caratinga.mg.gov.br
          Descrição: Assessor do Executivo II
          Competências:

          •  Assessorar na execução de tarefas variáveis da área administrativa, nas diversas unidades ou órgãos da municipalidade, que exijam elaboração de textos e soluções em algumas fases do trabalho.
          • Assessorar no atendimento ao público, interno e externo, acompanhando a eficiência na prestação de serviços, no preenchimento de formulários e no registro dos dados, com vistas a obtenção e ou ao fornecimento de informações.
          • Orientar quanto aos procedimentos na tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos.
          • Assessorar quanto à manutenção atualizada de todos os documentos e documentos, nos locais apropriados, tais como arquivos e fichários.
          • Assessorar na coleta de dados diversos, na revisão de documentos, nas transcrições e nas publicações oficiais, garantindo o fornecimento das informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessor do Executivo II
          Responsável: Mariana Ferreira da Silva Viana
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessora do Executivo II
          Competências:

          • Assessorar na execução de tarefas variáveis da área administrativa, nas diversas unidades ou órgãos da municipalidade, que exijam elaboração de textos e soluções em algumas fases do trabalho.
          • Assessorar no atendimento ao público, interno e externo, acompanhando a eficiência na prestação de serviços, no preenchimento de formulários e no registro dos dados, com vistas a obtenção e ou ao fornecimento de informações.
          • Orientar quanto aos procedimentos na tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos.
          • Assessorar quanto à manutenção atualizada de todos os documentos e documentos, nos locais apropriados, tais como arquivos e fichários.
          • Assessorar na coleta de dados diversos, na revisão de documentos, nas transcrições e nas publicações oficiais, garantindo o fornecimento das informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Assessoria de Projetos, Convênios e Prestação de Contas
          Responsável: Micheli Clemente Tostes
          Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
          Telefone: (33) 3329-8005
          Email: gabinete2@caratinga.mg.gov.br
          Descrição: Assessor de Projetos
          Competências:

           Assessorar o Executivo Municipal na busca de recursos, junto aos mais diversos órgãos da Administração Pública Estadual e Federal, através da elaboração de projetos de interesse para o Município de Caratinga, ficando sob a sua responsabilidade:

          • Assessorar na elaboração dos projetos relativos a emendas parlamentares.
          • Acompanhar os contratos e manter um eficiente canal de comunicação com os deputados, Ministérios e Secretarias ligados à área para as quais os projetos foram encaminhados.
          • Pesquisar e buscar, permanentemente, fontes de recursos disponíveis para o município.
          • Estabelecer intercâmbios e ações de cooperação com entidades governamentais e ONGs.
          • Implantar Banco de dado específico, com atualização permanente, objetivando a execuções de ações relativas ao planejamento e desenvolvimento do município.
          • Acompanhar, rotineiramente, o cumprimento das metas estabelecidas.
          • Preparar cronogramas e atualizar as informações sobre os projetos em andamento.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
    • Controladoria Geral do Município
      Responsável: Sara Andrade Coelho
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Controladora Geral
      Competências:

      Controlar, promover e dar cumprimento aos princípios da Legalidade, Moralidade, Impessoalidade, Eficiência e Publicidade da Gestão do Município de Caratinga. Para tanto, se obriga a:

      • Orientar, acompanhar, fiscalizar e avaliar as gestões orçamentária, financeira e patrimonial dos órgãos da Administração, com vistas a regular e racionalizar a utilização dos recursos e bens públicos.
      • Acompanhar o funcionamento dos processos inerentes à gestão pública de forma a atender aos princípios constitucionais, evitar erros, fraudes e desperdícios, assim como orientar os gestores públicos nas tomadas de decisões e fornecer apoio aos órgãos de controle externo no cumprimento de suas atribuições.
      • Acompanhar a execução física e financeira dos projetos e atividades, bem como a aplicação, sob qualquer forma, dos recursos públicos.
      • Subsidiar os responsáveis pela elaboração de planos, orçamentos e programação financeira, com informações e avaliações relativas à gestão dos órgãos da Administração Municipal.
      • Executar os trabalhos da auditoria contábil, administrativa e operacional junto aos órgãos do Poder Executivo.
      • Buscar o cumprimento de metas de aplicação de percentuais mínimos e máximos impostos pela legislação em vigor.
      • Coordenar e controlar a execução e prestação de contas de convênios firmados com órgãos federais, estaduais e também os firmados com entidades filantrópicas do Município.
      • Buscar o cumprimento de metas de aplicação de recursos vinculados (convênios, programas e fundos) a objetivos específicos, tendo em vista a proibição de desvio de finalidade dos mesmos.
      • Avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual e a execução dos Programas de Governo.
      • Desenvolver, segundo os dispositivos legais, os relatórios mensais de controle interno.
      • Exercer tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.

      
      
      • Seção de Controladoria
        Responsável: Grazielle Luciane Pousas Rodrigues
        Endereço:
        Telefone:
        Email: controladoria@caratinga.mg.gov.br
        Descrição: Chefe de Controladoria
        Competências:

        Coordenar todas as ações desenvolvidas na Controladoria, com foco na análise das gestões contábil, financeira, orçamentária e patrimonial, colaborando com a efetividade na Gestão Pública Municipal. São de responsabilidade do ocupante do cargo:

        • Participar da orientação, acompanhamento, fiscalização e avaliação orçamentária, financeira e patrimonial dos órgãos da administração.
        • Coordenar os trabalhos da auditoria contábil, administrativa e operacional junto aos órgãos do Poder Executivo.
        • Buscar o cumprimento de metas de aplicação de percentuais mínimos e máximos impostos pela legislação em vigor.
        • Auxiliar no controle da execução e prestação de contas de convênios firmados com órgãos federais, estaduais e também os firmados com entidades filantrópicas do Município.
        • Verificar e coordenar o cumprimento da meta prevista no Plano Plurianual e a execução dos Programas de Governo.
        • Executa tarefas afins, determinadas por seus superiores.

        
        
    • Ouvidoria Geral
      Responsável: Zenaide Avelar Coelho Dias
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Ouvidora Geral
      Competências:

      Receber reclamações, denúncias, sugestões, opiniões e críticas dos mais diversos setores da sociedade, em relação à Administração Pública e aos seus agentes e atuar no sentido de solucionar e ou encaminhar a demanda recebida, com foco na satisfação do reclamante e preservação da imagem do Serviço Público. Para tanto, deverá se responsabilizar por:

      • Receber, processar, interpretar e sistematizar o que foi recebido.
      • Zelar pela legalidade, moralidade e eficiência dos atos da Administração do Município, sugerindo medidas para a correção de erros, abusos ou omissões dos órgãos da Administração.
      • Proceder e apurar a procedência das reclamações, denúncias e sugestões que lhe forem dirigidas e, se for o caso, propor a instauração de sindicâncias e inquéritos, bem como recomendar aos órgãos da Administração as medidas necessárias à defesa dos direitos dos cidadãos.
      • Promover estudos, propostas e gestões em colaboração com todos os órgãos da Administração Municipal, objetivando minimizar a burocracia, prejudicial ao bom andamento da máquina administrativa.
      • Centralizar as investigações de toda e qualquer lesão contra o erário municipal, propondo alternativamente, ao Prefeito Municipal, ao Presidente da Câmara de Vereadores, ao Poder Judiciário e ou Ministério Publico, as responsabilizações administrativas, civis ou penais do responsável, uma vez comprovada a autoria e materialidade do ato lesivo.
      • Requisitar, diretamente e sem qualquer ônus, de qualquer órgão municipal, informações, certidões, cópias de documentos ou volumes de autos relacionados com investigações em curso.
      • Recomendar a adoção de providências que entender pertinentes, necessárias ao aperfeiçoamento dos serviços prestados à população pela Administração Pública do Município.
      • Manter contato permanente com as entidades representativas da sociedade com vistas ao aprimoramento dos serviços públicos e sua perfeita adequação às necessidades dos munícipes.
      • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.
      • Manter sigilo sobre a identidade do manifestante, bem como resguardar a Prefeitura Municipal de Caratinga e os seus Agentes de acusações e críticas infundadas.
      • Divulgar os serviços prestados pela Ouvidoria.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

      
      
    • Procuradoria Geral do Município
      Responsável: Jean Rodrigues Batista Lopes
      Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
      Telefone:
      Email: procuradoria@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Procurador Geral
      Competências:

      Representar o Município de Caratinga em qualquer Juízo, Instância ou Tribunal, nos feitos de natureza expropriatória, fiscal ou financeiro-tributária, além daqueles pertinentes ao patrimônio imobiliário municipal e das ações processadas na Justiça do Trabalho. Para tanto, o ocupante do cargo deve:

      – Responsabilizar-se por receber, com exclusividade, citações iniciais, notificações, comunicações e intimações de audiências e de sentenças ou acórdãos proferidos nas ações ou processos em que o Município de Caratinga seja parte ou tenha interesse, bem como em todos os outros que Procuradoria Geral do Município deva intervir.

      – Ser fonte de referência, na sua área, para todos os demais órgãos da Prefeitura Municipal de Caratinga, a bem da Coisa Pública, baseada nos Princípios Constitucionais da Administração Pública.

      – Promover e garantir a formalização das relações entre Administração Municipal e Terceiros, em assuntos de natureza contratual e patrimonial.

      – Promover a análise e elaborar pareceres para os órgãos da Administração Direta e Indireta nos assuntos relativos à constitucionalidade de leis. – Elaborar Projetos de Leis e outros atos normativos do município.

      – Realizar autuação por infração nos casos, forma e limites afetos à Procuradoria Geral por lei ou convênio especifico.

      – Promover a orientação jurídica básica ao munícipe, enquanto consumidor, e atuar na sua proteção contra discriminações, na forma e nos casos para os quais detenha competência ou que esta derive de convênio específico para tanto.

      – Preservar o interesse do Município de Caratinga, examinando os atos, negócios e processos que envolvam os órgãos das Administrações Direta e Indireta, assumindo a defesa do município.

      – Encaminhar os processos para conhecimento, estudo e parecer, bem como os expedientes para as medidas de defesa em juízo, aos Procuradores do Município de Caratinga.

      – Responsabilizar-se pela aprovação ou rejeição das manifestações jurídicas e pareceres emitidos pelos Procuradores do Município de Caratinga.

      
      
  • Secretaria Desenvolvimento Social
    Responsável: Aluisio Motta Palhares
    Endereço: Rua João Pinheiro
    Telefone:
    Email: desenvolvimentosocial@caratinga.mg.gov.br
    Descrição: Secretário de Desenvolvimento Social
    Competências:

    – Planejar, desenvolver e controla programas e projetos de desenvolvimento social, com a colaboração, sempre que conveniente, de órgãos e entidades da administração pública e da iniciativa privada, devendo para isto: – Promover o levantamento de dados referentes às favelas, vilas e áreas periféricas de ocupação não controladas, em articulação com entidades federais, estaduais e municipais envolvidas nesta atividade, juntamente com a Defesa Civil, remover moradores e fixá-los em locais adequados. – Elaborar e implantar programas e projetos de assistência e formação social, acompanhando sua execução em coordenação com as demais Secretarias. – Acompanhar a execução de programas de promoção social, em convênio com órgãos e entidades públicas e privadas. – Atender diretamente, quando necessário, por solicitação de órgãos e entidades relacionadas com cada circunstância, a criança, o adolescente e o migrante em situação de vulnerabilidade social. -Estimular a participação popular nas discussões dos problemas sociais, buscando alternativas e ações viáveis. – Estudar e propor alternativas em situações de emergência e calamidades públicas. – Promover o levantamento da força de trabalho do Município, incrementando e orientando o seu aproveitamento. – Pronunciar-se sobre as solicitações de entidades não governamentais do Município, relativas a subvenções ou contribuições, controlando e fiscalizando sua aplicação, quando concedidas. – Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Superintendente do SUAS
      Responsável: Shirlei Maclin Ferreira Santos
      Endereço: Rua João Pinheiro
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente do SUAS
      Competências:

      Coordenar e executar a Política de Assistência Social no Município, propondo diretrizes para sua formulação.

      • Coordenar a implementação, o monitoramento e a avaliação do Sistema Único da Assistência Social do Governo Federal.
      • Coordenar a capacitação continuada dos gestores, técnicos, trabalhadores sociais, conselheiros e demais agentes e operadores do Sistema Único de Assistência Social-SUAS.
      • Desenvolver o sistema de gestão da informação, padronizando procedimentos nos termos da rede do SUAS.
      • Promover o apoio técnico na estruturação e implementação do SUAS.
      • Desenvolver ações que assegurem o financiamento estadual dos Programas de Proteção Social Básica e Especial.
      • Interagir com os órgãos públicos e organizações da sociedade civil de interesse público que atuam na área de atendimento, promoção e defesa dos direitos da pessoa idosa, da criança e do adolescente, da mulher e da pessoa com deficiência, com vistas a assegurar a intercomunicação das ações, o alinhamento de conceitos e a organização da rede sócio-assistencial.
      • Desenvolver ações de monitoramento e avaliação dos programas.
      • Coordenar a formulação dos planos estratégicos, do Plano Plurianual, da proposta orçamentária, bem como o acompanhamento e avaliação dos resultados do Órgão.
      • Apoiar, em parceria com conselhos afins e a sociedade civil, eventos educativos, campanhas, projetos e ações na área de promoção, proteção e defesa dos direitos da pessoa com deficiência, da pessoa idosa e de crianças e adolescentes vítimas de exploração sexual, dentre outras.
      • Assegurar a elaboração de planos, programas e projetos relativos às funções da secretaria.
      • Acompanhar a execução de convênios e contratos.
      • Conduzir as atividades operacionais e burocráticas.
      • Promover a integração e o desenvolvimento técnico e interpessoal da equipe de trabalho.
      • Planejar programas e organizar a utilização dos recursos materiais e financeiros necessários ao bom andamento dos trabalhos.
      • Realiza reuniões periódicas com os subordinados para avaliação dos trabalhos.
      • Orientar, acompanhar e coordenar a execução dos programas de assistência social aprovados no Plano Plurianual pelo Conselho Municipal de Assistência Social.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

      
      
      • Departamento Administrativo
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor Administrativo
        Competências:

        • Administrar os recebimentos e repasses de recursos dos convênios.
        • Controlar a contabilidade da Secretaria de Desenvolvimento Social.
        • Realizar prestação de contas.
        • Apoiar as atividades pertinentes à área de administração e finanças da Secretaria, em articulação aos órgãos da administração geral da Prefeitura.
        • Gerenciar as atividades relacionadas à contabilidade das unidades de gestão orçamentária da Secretaria e dos fundos especiais a ela vinculados.
        • Exercer outras funções correlatas, indispensáveis ao cumprimento de suas funções, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

        
        
        • Seção de Infraestrutura e Manutenção
          Responsável: Keterly Kelly de Sousa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Infraestrutura e Manutenção
          Competências:

          • Desenvolver atividades relacionadas com as necessidades de contratação de funcionários.
          • Desenvolver funções administrativas relacionadas ao controle, acompanhamento e pagamento de pessoal.
          • Realizar atividades administrativas relacionadas a compras, recepção, armazenamento, controle e distribuição de materiais e suprimento.
          • Viabilizar a infraestrutura necessária para a implementação de sistemas informatizados que suportem as atividades da Secretaria.
          • Desenvolver outras atividades relacionadas ao cargo e executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
        • Seção de Pessoal
          Responsável: Ana Beatriz Ferreira Maia
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Pessoal
          Competências:

          • Coordenar a implantação da gestão do trabalho e a educação permanente nos Termos da Lei Orgânica da Assistência Social.
          • Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal, em conformidade com as determinações da Secretaria de Administração.
          • Controlar as atividades da equipe, os materiais e serviços necessários ao perfeito funcionamento do Órgão.
          • Coordenar o processo de modernização institucional e melhoria contínua das atividades do Órgão.
          • Coordenar a execução da política de gestão de pessoas da secretaria, em conformidade com as determinações da Secretaria de Administração.
          • Realizar outras atividades correlatas e executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal

          
          
      • Departamento da Secretaria Executiva dos Conselhos e Ong´s
        Responsável: Elisabete Gomes de Faria
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor da Secretaria Executiva dos Conselhos e Ong´s
        Competências:

        – Coordenar as práticas e atos de gestão técnica e administrativa necessários ao desempenho das atividades dos Conselhos Municipais. – Coordenar a sistematização das informações que permitem aos Conselhos Municipais tomarem decisões previstas em lei. – Coordenar, supervisionar e dirigir o Departamento da Secretaria Executiva dos Conselhos e estabelece seus planos de trabalhos. – Acompanhar e orientar os conselheiros durante a realização de visitas técnicas às entidades. – Promover capacitações para conselheiros e entidades. – Coordenar a expedição dos atos de convocação de reuniões por determinação do presidente. – Subsidiar e apoiar os Conselhos Municipais em conformidade com as determinações do CEAS-MG. – Participar das sessões plenárias e promover as medidas necessárias ao cumprimento das deliberações dos Conselhos. – Executar outras providências atribuídas pela Mesa Diretora ou pela Plenária. Desenvolve outras atividades afins, no âmbito de sua competência.

        
        
        • Coordenadoria Executiva dos Conselhos
          Responsável: Helia Alves de Oliveira Ferreira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
      • Departamento de Gestão da Proteção Básica
        Responsável: Jessica Kelly de Oliveira Cimini
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Gestão da Proteção Básica
        Competências:

        – Planejar, regular, coordenar e orientar a execução dos serviços, programas e projetos destinados à população que vive em situação de vulnerabilidade social. – Definir diretrizes para a organização do conjunto de serviços e programas de proteção social básica. – Coordenar a prevenção de situações de risco por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários. – Desenvolver serviços, programas e projetos de acolhimento, convivência e socialização de famílias e de indivíduos, conforme identificação da situação de vulnerabilidade apresentada. – Estabelecer mecanismos de controle, monitoramento e avaliação dos serviços, programas, projetos de proteção social básica. – Oferecer apoio técnico às unidades que prestam serviços de proteção social básica (dentre elas, destacam-se os Centros de Referência de Assistência Social-CRAS). – Promover, subsidiar e participar de atividades de capacitação para aperfeiçoamento da gestão, regulamentação e desenvolvimento de serviços, programas e projetos de proteção social básica do SUAS. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

        
        
        • Coordenadoria Social
          Responsável: Anna Carollini Costa Fraga
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Coordenador Social
          Competências:

          – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
          • Coordenador Social
            Responsável: Claudilene do Rosario Dias
            Endereço:
            Telefone:
            Email:
            Descrição: Coordenador Social
            Competências:

            – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

            
            
          • Coordenador Social
            Responsável: Sandra da Paz de Oliveira
            Endereço:
            Telefone:
            Email:
            Descrição: Coordenador Social
            Competências:

            – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

            
            
          • Coordenador Social
            Responsável: Bruna Aparecida de Souza Barros
            Endereço:
            Telefone:
            Email:
            Descrição: Coordenador Social
            Competências:

            – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

            
            
          • Coordenador Social
            Responsável: Maria Bernadete de Moura
            Endereço:
            Telefone:
            Email:
            Descrição: Coordenador Social
            Competências:

            – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

            
            
          • Coordenador Social
            Responsável: Gabriela Costa Regattieiri Bressiane
            Endereço:
            Telefone:
            Email:
            Descrição: Coordenador Social
            Competências:

            – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

            
            
          • Coordenador Social
            Responsável: Caroline Olga da Silva
            Endereço:
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            Email:
            Descrição: Coordenador Social
            Competências:

             – Articular, acompanhar e avaliar o processo de implantação do CRAS, CREAS e implementação dos programas, serviços e projetos da proteção social básica e especial operacionalizadas nessa unidade. – Acompanhar e avaliar os procedimentos para a garantia da referência e contra referência do CRAS e do CREAS. – Coordenar a execução das ações de modo a manter o diálogo e a participação dos profissionais e das famílias inseridas nos serviços ofertados pelo CRAS, CREAS e pela rede prestadora de serviços no território. – Definir com a equipe de profissionais critérios de inclusão, acompanhamento e desligamento das famílias. – Definir a com a equipe de profissionais o fluxo de entrada, acompanhamento, monitoramento, avaliação e desligamento das famílias. – Definir com a equipe técnica as ferramentas necessárias e os meios teóricos e metodológicos de trabalho social com as famílias e os serviços de convivência e fortalecimento de vínculos. – Avaliar sistematicamente, com a equipe de referência, a eficácia, eficiência e os impactos dos programas, serviços e projetos na qualidade de vida dos usuários. – Desenvolver ações de mapeamento, articulação e potencialização da rede socioassistencial e das demais políticas públicas no território de abrangência das unidades. – Coordenar as rotinas administrativas, os processos de trabalhos e os recursos humanos da unidade. – Participar da elaboração, acompanhamento e avaliação dos fluxos e procedimentos adotados, visando garantir a efetivação das articulações necessárias. – Coordenar a relação cotidiana entre equipamentos e as unidades referenciadas no território de abrangência. – Coordenar o processo de articulação cotidiana com as políticas públicas e os órgãos de defesa de direitos, recorrendo ao apoio do órgão gestor sempre que necessário. – Participar de reuniões de planejamentos. – Coordenar encaminhamentos à rede e seu acompanhamento. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

            
            
          • Seção de Projetos Sociais
            Responsável: Marcio Heleno Motta
            Endereço:
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            Descrição: Chefe de Projetos Sociais
            Competências:
            
        • Seção de Proteção Básica
          Responsável: Daniela Quintela Pena
          Endereço:
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          Descrição: Daniela Quintela Pena
          Competências:
          
      • Departamento de Gestão de Benefícios e Programas Sociais
        Responsável: Vanessa Cristina da Silva Rocha
        Endereço:
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        Descrição: Diretor de Gestão de Benefícios e Programas Sociais
        Competências:

        – Coordenar, normatizar e implementar os Benefícios Eventuais , articulando aos demais programas e serviços da assistência social. – Garantir o funcionamento do plantão social com Profissional de Serviço Social para realização de atendimento de emergência, concessão das provisões suplementares e provisórias, conforme legislação municipal disciplinadora dos Benefícios Eventuais e realizar encaminhamentos para concessão do Benefício da Prestação Continuada-BPC. – Realizar a gestão local do BPC. – Gerir, no âmbito municipal, o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e o Programa Bolsa Família. – Regulamentar os benefícios eventuais em consonância com as deliberações dos Conselhos Nacional, Estadual e Municipal com vistas à cobertura de necessidades humanas na ocorrência de contingências sociais. – Garantir a organização do Banco de Informações sociais da população usuária com cadastramento e levantamento socioeconômico. – Promover estudos, programas e projetos para melhorar as condições e os recursos para o atendimento da demanda da população de baixa renda. – Desempenhar outras atividades afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

        
        
        • Seção de Benefícios
          Responsável: Mara Cristina Da Silveira
          Endereço:
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          Descrição: Chefe de Benefícios
          Competências:

          •  Supervisionar a captação de demandas e necessidades da população para definir procedimentos de intervenção para o atendimento das situações apresentadas. – Realizar cadastramento da demanda de usuários.
          • Realizar estudo social, diagnóstico e prognóstico das situações sociais a fim de efetuar encaminhamentos necessários.
          • Realizar visitas domiciliares.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
        • Seção de Cadastro Único
          Responsável: Luma Rosa Amaral
          Endereço:
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          Descrição: Chefe de Cadastro Único
          Competências:

          • Coordenar e executar as ações referentes à gestão do cadastro único e benefícios dos programas de transparência de renda no Município.
          • Acompanhar a execução da inserção mensal de dados (folha de pagamento dos programas de transferência de renda dentre outros).
          • Administrar os procedimentos relativos ao envio e recebimento de informações, aos recursos enviados, com descumprimento de condicionalidades do programa de transferência de renda, denúncias, estabelecendo contatos contínuos com os órgãos gestores.
          • Coordenar a operacionalização, bem como o processo de transmissão dos dados do Cadastro único para programas sociais do governo.
          • Desenvolver atividades de apoio técnico e logístico às unidades da Secretaria, de acordo com sua demanda e a capacidade técnica e de gestão relacionadas ao cadastro único.
          • Enviar, receber e encaminhar correspondências físicas e eletrônicas atinentes ao cadastro único, aos beneficiários, esferas de governo e instâncias da Caixa Econômica Federal. – Coordenar a organização do arquivo físico do cadastro único.
          • Garantir a organização e elaboração de relatórios.
          • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
        • Seção de Programas Sociais
          Responsável: Rosiney Marcos Moreira De Almeida
          Endereço:
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          Descrição: Chefe de Programas Sociais
          Competências:

          • Supervisionar os programas sociais implantados pelo Município.
          • Acompanhar o serviço a fim de mapear e referenciar as famílias em situação de vulnerabilidade social dentro do Serviço de Proteção Social Básica e do Serviço de Proteção Social Especial.
          • Executar, de acordo com o processo de busca ativa realizado pelos profissionais, ações correlatas.
          • Interagir com as equipes para análise de dados fornecidos pelos Programas para garantir a oferta de serviços adequados à necessidade da população.
          • Promover a discussão de forma permanente junto à comunidade, a metodologia exigida em cada projeto referenciado nos programas sociais com o objetivo de melhor adequá-los aos usuários.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
      • Departamento de Gestão de Proteção Especial
        Responsável: Harold Wilson Soares
        Endereço:
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        Descrição: Diretor de Proteção Especial
        Competências:

         – Planejar coordenar, regular e orientar a execução dos serviços, programas e projetos destinados a famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, violência, abuso e exploração sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação de rua, de trabalho infantil, entre outras situações de violação de direitos. – Estabelecer mecanismos de controle, monitoramento e avaliação dos serviços, programas e projetos de proteção social especial. – Manter articulação e interlocução com outras políticas públicas e órgãos de defesa dos direitos humanos com vistas à efetivação da intersetorialidade nas ações de proteção social especial. – Oferecer apoio técnico às unidades que prestam serviços de proteção social especial. – Coordenar e organizar as informações e produzir dados com vistas ao monitoramento, avaliação, apoio técnico e aprimoramento de proteção social especial. – Subsidiar e participar de atividades de capacitação para aperfeiçoamento dos serviços e programas da proteção social especial. – Propor e promove estudos para subsidiar as ações relativas à proteção social especial. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

        
        
        • Seção de Proteção Especial de Alta Complexidade
          Responsável: Juliana Lopes da Silva Mansur
          Endereço:
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          Descrição: Chefe de Proteção Especial de Alta Complexidade
          Competências:

          Coordenar, regular, orientar e acompanhar a execução dos serviços, programas e projetos destinados a famílias e indivíduos que se enquadram na Política de Proteção Especial de Alta Complexidade.

          • Acompanhar os serviços que oferecem o atendimento socioassistencial às famílias e indivíduos em situação de risco pessoal ou social, cujos direitos tenham sido violados ou ameaçados, necessitando ser retirados do seio familiar ou comunitário.
          • Supervisionar a captação de demandas e necessidades da população para definir procedimentos de intervenção para o atendimento das situações apresentadas.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
        • Seção de Proteção Especial de Média Complexidade
          Responsável: Carla Vieira de Aquino Xavier
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Proteção Especial de Média Complexidade
          Competências:

          Regular, orientar e acompanhar a execução dos serviços, programas e projetos destinados a famílias e indivíduos que se enquadram na Política de Proteção Especial de Média Complexidade.

          • Acompanhar os serviços que oferecem o atendimento socioassistencial às famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal ou social por ameaça ou violação de direitos, cujos vínculos familiares e comunitários não foram rompidos e que demandam intervenções especializadas.
          • Supervisionar a captação de demandas e necessidades da população para definir procedimentos de intervenção para o atendimento das situações apresentadas.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
      • Departamento de Vigilância Socioassistencial
        Responsável: Aparecida de Sousa Duarte
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Vigilância Socioassistencial
        Competências:

        – Contribuir com as áreas de gestão e de proteção social básica e especial, na elaboração de planos e diagnósticos. – Colaborar com a gestão no planejamento das atividades pertinentes ao cadastramento e atualização cadastral do Cadastro Único em âmbito municipal. – Coordenar a gestão e alimentação de outros sistemas de informação que provêm de dados sobre a rede socioassistencial e sobre os atendimentos por ela realizados, quando estes não forem específicos de um programa, serviço ou benefício. – Analisar periodicamente os dados dos sistemas de informação, utilizando-os como base para a produção de estudos e indicadores. – Coordenar, em âmbito municipal, o processo de realização anual do Censo SUAS, zelando pela qualidade das informações coletadas. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

        
        
        • Coordenador Social (Assistencia Social)
          Responsável: Maria Rita Faustino Mota Monteiro
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Coordenador Social (Assistencia Social)
          Competências:

          • Fornecer sistematicamente às unidades da rede socioassistencial, informações e indicadores.
          • Supervisionar a utilização dos cadastros, base de dados e sistemas de informações e dos programas de transferência de renda e dos benefícios assistenciais como instrumentos permanentes de identificação das famílias.
          • Organizar e normatizar, no âmbito da Política de Assistência Social, o sistema de notificações para eventos de violação de direitos, estabelecendo instrumentos e fluxos necessários à sua implementação e funcionamento.
          • Orientar quanto aos procedimentos de registros das informações referentes aos atendimentos realizados pelas unidades da rede socioassistencial.
          • Coordenar as atividades de monitoramento da rede socioassistencial pública e privada, de forma a avaliar periodicamente observância dos padrões de referência relativos à qualidade dos serviços ofertados.
          • Estabelecer articulações intersetoriais.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
        • Coordenadoria de Monitoramento e Avaliação
          Responsável: Adalberto Felipe da Silva Neves
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Coordenador de Monitoramento e Avaliação
          Competências:

          • Coordenar o sistema de monitoramento e avaliação de programas e projetos.
          • Monitorar todos os serviços que compõem a rede socioassistencial do Município.
          • Orientar e controlar o cumprimento das normas relativas ao termo de cooperação técnico-financeira estabelecido com as entidades da rede não governamental.
          • Coordenar o monitoramento físico, financeiro e analítico das atividades e das ações executadas pelos serviços conveniados com o Município na área da assistência social.
          • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
  • Secretaria de Administração e Recursos Humanos
    Responsável: Dilma Aparecida Gonçalves
    Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
    Telefone: (33) 3329-8000
    Email:
    Descrição: Secretário de Administração e Recursos Humanos
    Competências:

    Administrar e responsabilizar-se pelas atividades relativas à Administração de Pessoal, de Serviços e Patrimonial do Município de Caratinga, oferecendo o apoio administrativo necessário para o pleno e salutar funcionamento da Prefeitura, devendo para tanto:

    • Coordenar o recadastramento, a seleção, o treinamento e o desenvolvimento de pessoal.
    • Garantir e acompanhar os controles de todos os processos relacionados ao servidor.
    • Elaborar e supervisionar o Concurso Público, na forma do que está estabelecido na Lei.
    • Executar atividades relativas ao tombamento, registro, inventário e conservação dos bens móveis e imóveis do Município de Caratinga.
    • Centralizar e supervisionar as atividades relativas ao protocolo, arquivo geral, segurança interna, telefonia e zeladoria dos próprios municipais.
    • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.
    • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal,

    
    
    • Departamento de Arquivo Público
      Responsável: Maria das Graças da Silva Costa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Arquivo Público
      Competências:

      Responsabilizar-se pela gestão, arquivamento, preservação de todos os documentos recebidos e produzidos pelo Município de Caratinga, viabilizando a acessibilidade aos mesmos, devendo para isto:

      • Implantar e fazer funcionar a Guarda, arquivamento, separação, enumeração e organização em ordem alfabética dos arquivos municipais de todos os setores da prefeitura, lançamento de firma e predial.
      • Liberar e receber arquivos mediante ao protocolo de autorização.
      • Viabilizar a contagem de tempo de serviço mediante documentos arquivados, tanto dos funcionários quanto das organizações ligadas ao serviço público.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.

      
      
    • Departamento de Patrimônio
      Responsável: Cristiano Lucio da Silva
      Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG - 35302-403
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Patrimônio
      Competências:

      Dirigir e acompanhar todas as atividades necessárias para o perfeito controle e preservação do Patrimônio Público, destinado ao atendimento do interesse geral, devendo para isso:

      • Coordenar e acompanhar as atividades relativas ao tombamento, registro, inventário e conservação dos bens móveis e imóveis.
      • Implantar o controle dos bens, direitos e deveres, por fichas manuais ou através de sistema informatizado. Implantar e fazer funcionar o registro analítico individual dos bens de caráter permanente.
      • Determinar e acompanhar o cadastramento e etiquetagem dos bens materiais do Município de Caratinga.
      • Implantar e fazer funcionar o controle de assinaturas em termos de responsabilidade dos bens móveis.
      • Manter o inventário analítico dos bens patrimoniais atualizado.
      • Determinar o adesivamento ou pintura identificando a logomarca do Poder Executivo nos veículos e máquinas a serviço do município.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.

      
      
    • Departamento de Segurança do Trabalho
      Responsável: Frederico Alves Caetano
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Segurança do Trabalho
      Competências:

      Dirigir e controlar os programas de segurança do trabalho, com o objetivo de promover a proteção do servidor em sua área de trabalho, a redução dos acidentes e as doenças ocupacionais, devendo para isto:

      • Fazer funcionar esquemas de prevenção de acidentes.
      • Determinar se for preciso, novas medidas de segurança do trabalhador.
      • Garantir a inspeção dos locais, instalações e equipamentos, com a observância das condições de trabalho para identificar riscos de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agente ambiental agressivo ao trabalhador, propondo eventuais modificações nos equipamentos e instalações para eliminação ou seu controle.
      • Garantir a informação ao empregador e ao empregado, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização.
      • Coordenar a execução dos procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados alcançados, adequando-os às estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador.
      • Coordenar a execução dos programas de prevenção de acidentes do trabalho, doença profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos e estabelecendo procedimentos a serem seguidos.
      • Propiciar os debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, treinamentos, utilizando outros recursos de ordem didática e pedagógica com objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, visando evitar acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho.
      • Determinar a execução das normas de segurança referentes a projetos de construção, ampliação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros.
      • Encaminhar aos setores e áreas competentes, normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultado de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador.
      • Supervisionar a indicação, a solicitação e a inspeção dos equipamentos de proteção contra incêndio, recursos audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho.
      • Determinar e acompanhar as orientações das atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto ao procedimento de segurança e higiene do trabalho,previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviços.
      • Solicitar o levantamento de dados junto aos setores, visando fornecer subsídios para elaboração de relatórios e laudos de responsabilidade da medicina e segurança do trabalho.
      • Propiciar a avaliação das condições ambientais de trabalho e aprovar o parecer técnico que subsidie o planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador.
      • Articular-se e colaborar com os órgãos e entidades ligadas à prevenção de acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.

      
      
      • Seção de Benefício do Servidor
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Benefício
        Competências:

        • Supervisionar a concessão de benefícios ao servidor e ou familiares, acatando, avaliando e tomando as providências necessárias para a sua efetivação, baseado na Lei, contribuindo para a qualidade de vida e satisfação do funcionalismo público municipal.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou secretário ou chefe do poder executivo municipal.

        
        
    • Superintendência de Recursos Humanos
      Responsável: Gisely Xavier da Silva
      Endereço: Travessa Coronel Ferreira Santos nº 30 – Centro Caratinga – MG – CEP: 35302-403
      Telefone: (33) 3329 8000
      Email:
      Descrição: Superintendente de Recursos Humanos
      Competências:

      •  Coordenar o recadastramento, a seleção, o treinamento e o desenvolvimento de pessoal.
      • Acompanhar os controles de todos os processos relacionados ao servidor.
      • Coordenar as atividades de Segurança do Trabalho.
      • Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões.
      • Emitir ordens de serviços e pareceres.
      • Fornecer os meios necessários à execução dos projetos, fiscalizando o fiel cumprimento das normas e especificações em vigor para os serviços.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Recursos Humanos
        Responsável: Natalia Aparecida Costa Moreira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Recursos Humanos
        Competências:

        Coordenar e responsabilizar-se pelas atividades relativas a recadastramento, seleção, treinamento, desenvolvimento, controles funcionais e demais assuntos relativos à Área de Pessoal, devendo para tanto:

        • Determinar e acompanhar o controle de admissão e demissão dos servidores.
        • Implantar e acompanhar a funcionalidade da ficha financeira, devidamente atualizada, de cada servidor, por meio eletrônico ou manual.
        • Providenciar o cumprimento da Legislação Previdenciária dos Servidores Públicos.
        • Garantir a confecção, individual, da pasta funcional dos servidores.
        • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.
        • Manter tabela e controle sobre contratações temporárias, demonstrando a data de contratação e data de vigência do contrato, prorrogação de vigência do contrato acompanhado do respectivo termo aditivo.
        • Executar tarefas afins determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.

        
        
        • Seção Pessoal
          Responsável: Lauriete do Nascimento de Abreu
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Pessoal
          Competências:

          Chefiar todas as atividades relacionadas ao Departamento de RH, bem como orientar e supervisionar todos os processos relacionados à admissão, demissão, afastamento, treinamento, desenvolvimento e demais controles relativos aos servidores, visando sempre a garantia do bem estar funcional e a instalação do melhor clima organizacional, devendo para isto:

          • Atuar com rotinas trabalhistas, admissão, cálculo, férias, benefícios sociais, demissão, folha de pagamentos, rescisão, ponto eletrônico, leis trabalhistas.
          • Gerenciar a equipe de trabalho, traçando objetivos e metas a serem cumpridas.
          • Responsabilizar-se pela parte administrativa, digitação, formulando a confecção de alvará de cemitérios e ofícios do departamento.
          • Atender ao público, buscar soluções para as demandas, encaminhar e acompanhar quando necessário.
          • Controlar a utilização de material (material de escritório, expediente ou supermercado e produto de limpeza) dos postos de correio dos distritos e das cidades.
          • Zelar para que os encargos trabalhistas sejam entregues ao departamento de finanças na data prevista.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e\ou por quem de direito.

          
          
  • Secretaria de Agricultura, Abastecimento e Agronegócios
    Responsável: Alcides Leite de Matos Sobrinho
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretário de Agricultura, Abastecimento e Agronegócios
    Competências:

    Estabelecer e coordenar as políticas, projetos e programas de atuação do Município nos setores de Agropecuária e Hortifrutigranjeiro, devendo para isto: – Coordenar e controlar a execução de convênios firmados com órgãos federais e estaduais nas áreas de sua competência. – Desenvolver trabalhos visando a melhoria das atividades agrícolas. – Promover atividades de extensão e fomento dentro dos setores de agropecuária e hortifrutigranjeiro. – Promover assistência educacional na área de reflorestamento, agricultura e pecuária. – Desenvolver trabalhos de orientação e assistência técnica aos produtores rurais do Município. – Desenvolver políticas de cooperativismo e associativismo rurais. – Promover o funcionamento de patrulhas mecanizadas para atendimento ao produtor rural e fiscalizar a execução dos serviços prestados. – Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais. – Implementar ações de apoio à agricultura familiar e desenvolvimento da economia solidária. – Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas de sua área, junto a órgãos e entidades federais e estaduais. – Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Departamento de Abastecimento
      Responsável: Jose Corintho Araujo Costa
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email: agricultura@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Abastecimento
      Competências:

       – Promover desenvolvimento de projetos que visem ao abastecimento regional de produtos diversos e auxiliem os produtores na fomentação dos mesmos. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Seção de Apoio de Apoio ao Abastecimento
        Responsável: Luis Carlos da Silveira
        Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Apoio de Abastecimento
        Competências:

        • Supervisionar as atividades voltadas à assistência técnica aos pecuaristas do Município de Caratinga, inclusive através dos serviços de mecanização e de facilitação da acessibilidade.
        • Supervisionar as atividades da habitação rural (Programa Minha Casa Minha Vida), sendo que após receber os pedidos solicitados à secretaria, procura o produtor rural, vai até a pessoa e faz o mapeamento do local, tirando fotos e localizando no GPS.
        • Supervisionar a equipe de trabalho do setor, fiscalizando o horário de trabalho dos mesmos.
        • Supervisionar os serviços de manutenção de máquinas e equipamentos de apoio ao pecuarista.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
    • Departamento de Agricultura
      Responsável: Jorge Luiz Mendes Magalhães
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Agricultura
      Competências:

      • Coordenar e acompanhar todo o atendimento aos proprietários rurais, orientando sobre políticas agrícolas e cedendo tratores e implementos, e providenciando a manutenção das estradas municipais.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Seção de Agricultura Orgânica e Hortifrutigranjeiro
        Responsável:
        Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
        Telefone:
        Email: agricultura@caratinga.mg.gov.br
        Descrição: Chefe de Agricultura Orgânica e Hortifrutigranjeiro
        Competências:

        • Promover a Política de Agricultura Orgânica no Município buscando novas tecnologias, parcerias, pesquisas e estudos de mercado.
        • Trabalhar com a comercialização da agricultura familiar do município através de políticas do governo federal que visem à compra, distribuição dos alimentos, organização e fiscalização da base rural (cooperativas e associações).
        • Fazer intercâmbio com os órgãos públicos (federal, estadual e municipal), levantando a possibilidade de compra institucional PAA (Programa de Aquisição de Alimentos), PNAI (Programa Nacional de Alimentação), CEDAF (Compra Direta da Agricultura Familiar), entre outros.
        • Formalizar parcerias para estruturação da organização de base junto aos órgãos públicos.
        • Acompanhar e auxiliar na prestação de contas de projetos de doze associações do município.
        • Realizar reuniões periódicas na zona rural do município para acompanhar as associações.
        • Apresentar relatório mensal das atividades realizadas.
        • Presidir o Banco de Alimentos, uma exigência do governo federal para liberação do recurso.
        • Supervisionar o processo de aração das terras de agricultores que solicitem este serviço na secretaria de agricultura.
        • Realizar visitas para os agricultores que solicitem a aração por regiões distritais, executando os serviços de acordo com as demandas.
        • Supervisionar, orientar e acompanhar o trabalho dos operadores, fazendo também o transporte dos mesmos.
        • Zelar pela manutenção das máquinas de aração para assegurar suas condições de funcionamento.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Seção de Apoio à Cafeicultura e Fruticultura
        Responsável: Adilson Fernandes Couto
        Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Apoio a Cafeicultura e Fruticultura
        Competências:

        • Supervisionar as atividades do Centro de Referência do Café, realizando orçamentos, adequações, visitas técnicas acompanhando auditores da Fundação do Banco do Brasil.
        • Coordenar e acompanhar o Projeto de Fossas Sépticas Econômicas em parceria com a Fundação Banco do Brasil, Prefeitura Municipal de Caratinga e OPL (Organização do Povo que Luta – São João do Jacutinga) e o Projeto de Banco de Alimentos.
        • Elaborar projetos e fazer o acompanhamento dos mesmos no Portal de Convênios, trabalhando em parceria com o Departamento de Projetos, Contratos e Prestação de Contas da Prefeitura.
        • Elaborar e aplicar planilhas de acompanhamento e plano de uso dos equipamentos adquiridos pelos projetos.
        • Elaborar relatórios trimestralmente sobre as atividades realizadas e os enviar ao secretário.
        • Desenvolver projetos e ações visando a melhoria das atividades de fruticultura.
        • Promover assistência educacional para que sejam compartilhadas todas as inovações e atualizações dentro do setor.
        • Desenvolver políticas de cooperativismo e associativismo rurais.
        • Promover a fiscalização dos serviços prestados.
        • Responsabilizar-se pelo incentivo do programa P.A.A, aos fruticultores.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
    • Departamento de Agronegócios
      Responsável: José Corintho Araújo Costa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Diretor de Agronegócios
      Competências:

      • Coordenar as atividades de planejamento das ações voltadas ao desenvolvimento da agricultura do Município.
      • Supervisionar o trâmite dos processos administrativos relativos ao Plano de Estímulos ao desenvolvimento Agropecuário do Município, previstos na lei geral de concessão de incentivo aos produtores rurais.
      • Assessorar os servidores responsáveis pelo registro de dados estatísticos, de controles cadastrais e demais tarefas de rotina, orientando-os, quando necessário.
      • Dirigir a execução de convênios firmados com a União e Estado, diretamente ligados à agricultura.
      • Supervisionar os serviços inerentes à implantação de alternativas de renda para as pequenas e médias propriedades rurais.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Seção de Apoio a Agronegócios
        Responsável: Ingrid Lopes da Costa
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Seção de Apoio de Agronegócios
        Competências:

        •  Desenvolver e supervisionar projetos que visem o desenvolvimento dos produtos agrícolas regionais, gerando maior indexação dos preços de commodities.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
    • Departamento de Pecuária
      Responsável: Ciro Ferreira de Vasconcelos
      Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
      Telefone:
      Email: agricultura@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Pecuária
      Competências:

      • Coordenar e fiscalizar as atividades voltadas à assistência técnica aos pecuaristas do Município de Caratinga, inclusive através dos serviços de mecanização e de facilitação da acessibilidade.
      • Coordenar os serviços de manutenção de máquinas e equipamentos de apoio ao pecuarista.
      • Coordenar e fiscalizar as atividades desenvolvidas pela equipe de trabalho.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Seção de Apoio a Pecuária
        Responsável: Alberto Carlos Alves
        Endereço: Rua Coronel Antônio da Silva 700 A – Centro Caratinga – MG
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Apoio à Pecuária
        Competências:

        • Supervisionar as atividades voltadas à assistência técnica aos pecuaristas do Município de Caratinga, inclusive através dos serviços de mecanização e de facilitação da acessibilidade.
        • Supervisionar as atividades da habitação rural (Programa Minha Casa Minha Vida), sendo que após receber os pedidos solicitados à secretaria, procura o produtor rural, vai até a pessoa e faz o mapeamento do local, tirando fotos e localizando no GPS.
        • Supervisionar a equipe de trabalho do setor, fiscalizando o horário de trabalho dos mesmos.
        • Supervisionar os serviços de manutenção de máquinas e equipamentos de apoio ao pecuarista.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
  • Secretaria de Desenvolvimento Econômico
    Responsável: Humphrey Lima de Oliveira
    Endereço:
    Telefone:
    Email: desenvolvimentoeconomico@caratinga.mg.gov.br
    Descrição: Secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo
    Competências:

    – Administrar e responsabilizar-se pelas atividades relativas à Administração de Pessoal, de Serviços e Patrimonial do Município de Caratinga, oferecendo o apoio administrativo necessário para o pleno e salutar funcionamento da Prefeitura, devendo para tanto:

    • Elaborar e supervisionar o Concurso Público, na forma do que está estabelecido na Lei.
    • Executar atividades relativas ao tombamento, registro, inventário e conservação dos bens móveis e imóveis do Município de Caratinga.
    • Centralizar e supervisionar as atividades relativas ao protocolo, arquivo geral, segurança interna, telefonia e zeladoria dos próprios municipais.
    • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.

    – Coordenar a formulação da política do desenvolvimento socioeconômico do Município e a, sendo de sua responsabilidade:

    • Estabelecer intercâmbio permanente de informações entre os órgãos e entidades da administração pública municipal, a fim de orientar os processos de decisão e coordenação das atividades governamentais.
    • Detectar, listar e mapear necessidades e oportunidades, em articulação com os órgãos da administração pública municipal, a fim de promover meios necessários à consecução de planos, programas e projetos de interesse do Município.
    • Reunir subsídios informativos, originários dos diferentes segmentos econômicos do Município, com vistas à formulação dos planos e programas.
    • Fomentar o desenvolvimento do Turismo em nossa região, com incentivos e realização de eventos.
    • Investir nos atrativos turísticos da região, estruturando-os em parceria com entidades privadas, Faculdades e Associações.
    • Elaborar Plano Estratégico de Médio Prazo, com o objetivo de promover o Desenvolvimento Econômico do Município, executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal, acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área, junto a órgãos federais e estaduais.
    • Colaborar na elaboração dos Planos de Ação das Secretarias Municipais.
    • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal,

    
    
    • Departamento de Desenvolvimento Econômico
      Responsável: Roziane do Carmo Albino e Oliveira
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Desenvolvimento Econômico
      Competências:

      • Gerir o processo de elaboração e atualização de regimento geral do instituto e dos regimentos internos.
      • Disseminar as melhores práticas de gestão das secretarias.
      • Elaborar o plano de trabalho da diretoria bem como, o relatório de atividades.
      • Gerir o desenvolvimento contínuo do sistema de gestão.
      • Coordenar os funcionários do setor.
      • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

      
      
      • Seção de Proteção e Defesa das Relações de Consumo
        Responsável: Victoria Kettlen Goulart Silva
        Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
        Telefone: (33) 3329-8090
        Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
        Descrição: Chefe de Proteção e Defesa das Relações de Consumo
        Competências:

         Alicerçar junto à microeconomia regional levantamento de progressões de índice de precificação de consumo, gerando um apoio ao consumidor contra preços abusivos praticados.

        • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
      • Seção de Qualificação Profissional e Renda
        Responsável: Valdenice Gomes de Souza Matias- FAZENDA
        Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
        Telefone: (33) 3329-8090
        Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
        Descrição: Chefe de Qualificação Profissional e Renda
        Competências:

        • Supervisionar o Pamicro.
        • Coordenar o atendimento aos interessados por empréstimos, realizando análise dos documentos e do perfil da pessoa, encaminhamento da documentação necessária para a Caixa Econômica Federal.
        • Supervisionar a confecção do contrato dos empréstimos.
        • Viabilizar auxílio no atendimento do PROCON.
        • Supervisionar o contato com o estabelecimento denunciante e estabelecer tentativa de conciliação preliminar do consumidor com o fornecedor.
        • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
    • Departamento de Promoções e eventos
      Responsável: Andrea Marques de Figueiredo
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: eventos@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Promoções e Eventos
      Competências:

      • Elaborar projetos junto à comunidade e microempresários, eventos e promoções para desenvolver o município e inserir a comunidade.
      • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

      
      
      • Seção de Promoções e Eventos I
        Responsável: Almerio Pereira de Matos
        Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
        Telefone: (33) 3329-8090
        Email: eventos@caratinga.mg.gov.br
        Descrição: Chefe de Seção de Promoções e Eventos
        Competências:

        •  Executar projetos de eventos promocionais de cunho socioeconômico visando o desenvolvimento do município.
        •  Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
    • Departamento de Turismo
      Responsável:
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 - Centro Caratinga - MG
      Telefone: (33) 3329-8090
      Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
      Descrição: Diretor de Turismo
      Competências:

      • Gerir o turismo regional, proporcionando atração cultural frente os pontos turísticos da cidade, alicerçando os comerciantes na melhoria de renda e divulgação regional do município.
      • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

      
      
      • Seção de Turismo
        Responsável: Mario Soares Pereira
        Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 – Centro Caratinga – MG
        Telefone: (33) 3329-8090
        Email: desenvolvimento@caratinga.mg.gov.br
        Descrição: Chefe de Turismo
        Competências:

        •  Executar projetos de turismo regional, gerando capitação de recursos de divulgação do município.
        •  Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
  • Secretaria de Educação, Cultura e Esporte
    Responsável: Elaine Teixeira Cardoso Alves
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretária de Educação, Cultura e Esporte
    Competências:

    – Planejar, administrar e aplicar as políticas de Educação no município de Caratinga e supervisionar a sua aplicação em todas as unidades de sua competência, devendo para isto:

    • Assegurar e promover, nos termos da lei, o acesso da população em idade escolar à rede de ensino do Município.
    • Desenvolver programas de orientação pedagógica, objetivando aperfeiçoar o corpo docente dentro das diversas especialidades, buscando aprimorar a qualidade de ensino.
    • Combater as causas de baixo rendimento escolar, através de medidas de aperfeiçoamento do ensino e de assistência ao aluno.
    • Cooperar com as iniciativas de atendimento educacional especializado.
    • Desenvolver e acompanhar programas, projetos e atividades relativas à merenda escolar.
    • Coordenar programas de incentivo à leitura e pesquisa, visando a um melhor aproveitamento da biblioteca pública municipal,
    • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.
    • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.
    • Planejar, administrar e supervisionar os programas relativos à cultura, ao esporte, ao lazer e a juventude no Município de Caratinga.
    • Incentivar a formação de novos atletas, com o acompanhamento nas diversas modalidades.
    • Formular e desenvolver a política municipal de cultura, fomentando a criação, produção e divulgação de bens culturais de diversas modalidades.
    • Desenvolver e acompanhar projetos que visem ao desenvolvimento da cultura, do esporte, do lazer e da juventude no Município.
    • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.
    • Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativamente a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.
    • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Superintendência de Cultura e Esporte
      Responsável: Leandro Felipe Gomes Viana
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Cultura e Esporte
      Competências:

      •  Coordenar e supervisionar as atividades relacionadas aos programas relativos à cultura, ao esporte, ao lazer e a juventude no Município de Caratinga.
      • Acompanhar projetos que visem o desenvolvimento da cultura, do esporte, do lazer e da juventude no Município.
      • Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões.
      • Emitir ordens de serviços e pareceres.
      • Fornecer os meios necessários à execução dos projetos, fiscalizando o fiel cumprimento das normas e especificações em vigor para os serviços.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Cultura
        Responsável: Almério Pereira de Matos Filho
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Cultura
        Competências:

        • Planejar, administrar e supervisionar os programas relativos à Cultura no Município.
        • Desenvolver e acompanhar projetos que visem ao desenvolvimento da Cultura no Município.
        • Formular e desenvolver a política municipal de Cultura, fomentando a criação, produção e divulgação de bens culturais de diversas modalidades.
        • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.
        • Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativamente a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e Estaduais.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Equipamento Esportivo
        Responsável: Jose Antonio da Silva
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Adm. De Equip. Esportivo
        Competências:
        
      • Departamento de Esporte e Lazer
        Responsável: Maria Carolina Rodrigues Souza
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Esporte e Lazer
        Competências:

        • Coordenar as políticas pertinentes ao esporte e lazer.
        • Planejar e elaborar projetos e ações do departamento e estrutura o calendário de eventos relacionados ao esporte e lazer do município, acompanhando eventos como rua de lazer, escolinhas nos bairros, atividades com a terceira idade.
        • Garantir o pagamento de árbitros que atuam em jogos de campeonatos realizados com o apoio do departamento.
        • Acompanhar e aprovar requerimentos de compras, enviando-os para o setor responsável por autorizar as compras.
        • Coordenar a análise dos documentos e históricos dos atletas para o Projeto Bolsa Atleta, buscando a veracidades dos documentos.
        • Coordenar os vigias dos ginásios esportivos do município.
        • Viabilizar e acompanhar a formulação e redação de ofícios e documentos administrativos, bem como a elaboração de relatório anual das atividades e ações realizadas para apresentação para o prefeito.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Juventude
        Responsável: Rainer da Silva Alves
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Juventude
        Competências:

        • Planejar, administrar e supervisionar os programas relativos à Juventude no desenvolver e acompanhar projetos que visem ao desenvolvimento da Juventude no Município.
        • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas de sua competência.
        • Acompanhar assuntos de interesse do Município, relativamente a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais estaduais.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Patrimônio Cultural
        Responsável: Lourdes Aparecida Rodrigues
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Patrimônio Cultural
        Competências:

        • Criar, coordenar e aplicar as políticas de preservação e de valorização do Patrimônio Histórico e Cultural do Município de Caratinga.
        • Interagir com as diversas entidades representativas, conselhos e setores diversos da sociedade no sentido de disseminar a importância da preservação do Patrimônio Cultural. – Coordenar e colaborar na administração dos diversos espaços culturais.
        • Desenvolver parcerias com as empresas privadas, com as ONGs e com as diversas instituições com vistas ao desenvolvimento e fomento de programas e projetos relacionados ao Patrimônio Cultural.
        • Exercer a fiscalização sobre o Patrimônio e sua utilização.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Projetos Esportivos
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Projetos Esportivos
        Competências:

        • Coordenar as políticas destinadas aos projetos esportivos, buscando parcerias que concorram para a disseminação do esporte no âmbito do município de Caratinga.
        • Interagir com todas as áreas da Administração Pública, buscando a implantação de projetos esportivos destinados aos servidores públicos.
        • Buscar fontes de fomento para manutenção do esporte no município, de maneira especial voltado para a população com restrição de acesso ao esporte.
        • Propor e buscar recursos para projetos esportivos voltados à criança em risco social.
        • Elaborar projeto esportivo específico para a população da Terceira Idade.
        • Desenvolver parcerias com a iniciativa privada para a implementação de projetos esportivos no município de Caratinga.
        • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito

        
        
    • Superintendência de Gestão Administrativa
      Responsável: Natanael dos Reis Marques
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Gestão Administrativa
      Competências:

      • Administrar e acompanhar o fluxo de processos e documentos relacionados aos servidores.
      • Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões.
      • Promover a elaboração e a organização de relatórios que envolvam a administração de folha de pagamento.
      • Administrar e acompanhar o quadro de pessoal da Secretaria, prestando as informações necessárias ao Sistema de Pessoal da Agência Goiana de Administração e Negócios Públicos.
      • Assessorar o Secretário em assuntos relacionados aos recursos humanos e pessoal.
      • Coordenar, acompanhar e executar os procedimentos relacionados aos trabalhos de treinamento, desenvolvimento e capacitação.
      • Supervisionar as atividades de contabilidade e a elaboração das demonstrações contábeis e financeiras.
      • Supervisionar o controle dos registros de estoques de material.
      • Supervisionar o serviço de transporte escolar.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento Contábil da Educação
        Responsável: Deivid Silva Nunes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor Contábil da Educação
        Competências:

        •  Coordenar as atividades de escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis da Secretaria de Educação.
        • Garantir a elaboração e manutenção atualizada dos relatórios contábeis.
        • Promover a prestação, acertos e conciliação de contas.
        • Participar da implantação e execução das normas e rotinas de controle interno.
        • Elaborar e acompanhar a execução do orçamento.
        • Elaborar demonstrações contábeis e as prestações de contas anuais do órgão.
        • Atender as demandas dos órgãos fiscalizadores e realiza perícias.
        • Coordenar as prestações de contas, relatórios federais e estaduais, programas, elaboração dos demonstrativos e declarações financeiro-tributários e consultoria as caixas escolares.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Pessoal
          Responsável: Lahys Tamara Gomes de Correa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe da Seção de Pessoal
          Competências:

          •  Analisar juntamente com a gestão das unidades o quadro de pessoal, levantando a necessidade de servidores para seu regular funcionamento, procedendo à movimentação ou admissão de pessoal para provimento dos cargos.
          • Elaborar o processo de contratação de pessoal, conforme a Legislação vigente, compatibilizando com as diretrizes e necessidades da Secretaria Municipal de Educação, elaborando editais, encaminhando para admissão.
          • Acompanhar as avaliações de pessoal.
          • Acompanhar a vida funcional dos servidores, tomando as providências necessárias (controle de frequência, concessão de licenças, férias, exame médico periódico, etc.).
          • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
      • Departamento de Almoxarifado e Merenda Escolar
        Responsável: Rogério Augusto da Silva
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Almoxarifado e Merenda Escolar
        Competências:

        •  Administrar o almoxarifado, coordenando a guarda e o bom armazenamento dos produtos e bens estocados.
        • Organizar e mantém atualizado o registro de estoque existente no almoxarifado.
        • Realizar o inventário do material existente.
        • Garantir o recebimento e conferência de todos os materiais adquiridos.
        • Estabelecer normas de armazenagem de materiais e outros suprimentos.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Controle e Manutenção de Almoxarifado
          Responsável: Lindomar Faustino da Silva
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Controle e Manutenção de Almoxarifado
          Competências:

          • Verificar a posição do estoque, examinando, periodicamente, o volume de materiais, calculando as necessidades futuras, para preparar pedidos de reposição.
          • Controlar o recebimento do material comprado e produzido, confrontando as notas de pedidos e as especificações com o material entregue para assegurar sua perfeita correspondência aos dados anotados.
          • Organizar e realiza o armazenamento de materiais e produtos, identificando-os e determinando sua acomodação de forma adequada, para garantir estocagem racional e ordenada.
          • Supervisionar o estoque, zelando pela conservação do material estocado, providenciando as condições necessárias, para evitar deterioração e perda.
          • Supervisionar o registro dos materiais guardados nos depósitos e as atividades realizadas, lançando os dados em sistemas ou livros, fichas, mapas apropriados, para facilitar consultas e elaboração dos inventários.
          • Verificar, periodicamente, os registros e outros dados pertinentes, obtendo informações exatas sobre a situação real do almoxarifado, para a realização de inventários e balanços.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
      • Departamento de Logística de Materiais
        Responsável: Joana D'arc Calais
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretora de Logística de Materiais
        Competências:

        • Administrar e gerir o sistema de estoque da Secretaria da Educação
        • compreendendo a guarda, preservação, embalagem, expedição e recepção dos materiais -, coordenando as atividades de identificação, codificação e cadastramento de todos os materiais, bem como o cadastramento de fornecedores.
        • Coordenar as atividades necessárias para o perfeito acompanhamento do procedimento de compras, garantindo as atividades dos usuários.
        • Coordenar a verificação física e documental do recebimento do material, devendo certificar-se dos atributos qualitativos exigidos.
        • Monitorar todas as operações relativas às informações diversas sobre todos os materiais da Secretaria de Educação.
        • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Transporte Escolar
        Responsável: Wanderley José Botelho
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Transporte Escolar
        Competências:

        – Coordenar as atividades de atendimento de alunos da rede municipal e estadual no que diz respeito ao transporte escolar. – Coordenar a elaboração de planilhas relativas a quilometragem e combustível, coordena e fiscaliza as atividades de seus subordinados. – Coordenar levantamento das rotas e quilometragem total diária. – Promover a fiscalização das condições dos veículos de transporte escolar e da regularidade dos seus condutores. – Promover a fiscalização e o acompanhamento dos serviços de transporte, visando garantir a integridade dos educandos, a regularidade e a eficácia na execução nos serviços executados. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
    • Superintendência de Gestão Pedagógica
      Responsável: Celia de Fatima Gomes de Resende Bitencourt
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Gestão Pedagógica
      Competências:

      – Propor, formular, implementar e supervisionar a execução de políticas educacionais no âmbito da organização e gestão da escola. – Coordenar as funções de planejamento das atividades da gestão educacional, do desenvolvimento e apoio às escolas, da avaliação e inspeção do Sistema Educacional. – Formular planos e programas em sua área de competência, observadas as diretrizes gerais do Ministério da Educação. – Implementar as ações de gestão e avaliação do sistema. – Planejar, executar e divulgar informações e dados do Censo Escolar e os resultados das avaliações. – Manter atualizado o sistema de Educação e divulgar as normas e diretrizes para a organização e o funcionamento das unidades escolares. – Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Assessoria Técnica da Educação I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Técnica da Educação I
        Competências:

        • Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos.
        • Acompanhar a matrícula de alunos.
        • Supervisionar o preenchimento de relatórios, transferências, fichas individuais, históricos, boletins e etc.
        • Procurar garantir que as matrículas sejam feitas de acordo com as normas do Sistema Estadual de Educação.
        • Providenciar atendimento individual aos alunos, tendo em vista os dados coletados na matrícula.
        • Atender as transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Assessor Técnico da Educação I
          Responsável: Claudio de Oliveira Barbosa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico da Educação I
          Competências:

          • Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos.
          • Acompanhar a matrícula de alunos. – Supervisionar o preenchimento de relatórios, transferências, fichas individuais, históricos, boletins e etc.
          • Procurar garantir que as matrículas sejam feitas de acordo com as normas do Sistema Estadual de Educação.
          • Providenciar atendimento individual aos alunos, tendo em vista os dados coletados na matrícula.
          • Atender as transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Assessor Técnico da Educação I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico da Educação I
          Competências:

          • Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos.
          • Acompanhar a matrícula de alunos.
          • Supervisionar o preenchimento de relatórios, transferências, fichas individuais, históricos, boletins e etc.
          • Procurar garantir que as matrículas sejam feitas de acordo com as normas do Sistema Estadual de Educação.
          • Providenciar atendimento individual aos alunos, tendo em vista os dados coletados na matrícula.
          • Atender as transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
      • Assessoria Técnica da Educação II
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Assessor Técnico da Educação II
        Competências:

        – Assessorar na organização de documentos e arquivos e verifica a documentação de alunos. – Preencher relatórios, fichas individuais, transferências, históricos, boletins etc. – Assessorar na realização de matrículas. – Acompanhar transferências, analisando se estão dentro da legislação em vigor. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

        
        
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Tatiana Luiza Soares
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Jaqueline Lopes da Silva Gonçalves
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Angelica Alves de Araújo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Eliziane Maria de Souza Nogueira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Larissa Vitoria de Oliveira Eduardo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Flaviane Leopoldina Knupp
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Ana Paula Pimentel da Siva Campos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Gisele Aparecida Vicente
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Thainá Borges Ferreira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Danielma M.da Silva Rezende
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Wellida Theodoro dos Reis Vindilino
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Juhllya maria Ferreira Alves
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Analidia Maria de Souza Matos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Thalicia Cristina Veloso Dantas
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Thaynara Cristiny do Nascimento D. Rodrigues
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Livia Rodrigues Pena
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Keysla Samira de Jesus Silva
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Uandra Priscila Gomes Santos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Maria das Dores Aparecida Leles
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Suellen de Oliveira Senra
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Justilina Nunes Soares de Amorim
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Paula Fernanda da Silva Temporim
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnico de Educação II
          Competências:
          
        • Assessor Técnico de Educação II
          Responsável: Joelson Guido Caetano Oliveira - TIRO DE GUERRA (Maria de Lourdes Batista de Oliveira Sales (INSS))
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Assessor Técnica de Educação II
          Competências:
          
      • Departamento de Educação
        Responsável: Eliane Assis Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Educação
        Competências:

        • Administrar as ações que garantam a execução das políticas educacionais no âmbito da organização e gestão da escola.
        • Coordenar a implementação dos projetos de Educação, planejando, monitorando, buscando atingir as metas estipuladas.
        • Coordenar o planejamento das atividades da gestão educacional, do desenvolvimento e apoio às escolas, da avaliação e inspeção do Sistema Educacional.
        • Auxiliar na implementação das ações de gestão e avaliação do sistema.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Educação Inclusiva
          Responsável: Simone Rodrigues Barbara
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Educação Inclusiva
          Competências:

          – Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino de Educação Inclusiva. – Coordenar e acompanhar a execução das ações inerentes a Educação Inclusiva. – Supervisionar o atendimento das necessidades educativas especiais de todos os alunos, em salas de aulas comuns, em um sistema regular de ensino, de forma a promover a aprendizagem e o desenvolvimento pessoal de todos. – Promover a interação com os demais níveis e modalidades de ensino, visando assegurar uma educação inclusiva para todos. – Promover cursos de capacitação e aprimoramento profissional em áreas específicas. – Formular, coordenar e executar programas, projetos e ações que assegurem a inclusão de alunos com necessidades especiais nas unidades escolares. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Ensino Fundamental e EJA
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Ensino Fundamental e EJA
          Competências:

          • Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino Fundamental e do EJA.
          • Desenvolver as funções de planejamento, organização, supervisão técnica e controle das atividades e serviços inerentes ao desenvolvimento do ensino.
          • Coordenar e desenvolve ações que garantam a redução da repetência, evasão, abandono e distorção idade-série.
          • Desenvolver e executar políticas de formação inicial e continuada de professores e pessoal técnico.
          • Promover o acompanhamento das atividades relativas ao processo educacional, garantindo a articulação das diferentes atividades e os serviços desenvolvidos em âmbito escolar.
          • Promover, coordenar e acompanhar o desenvolvimento e a realização das atividades pedagógicas nas unidades escolares.
          • Promover a implementação de ações que garantam o monitoramento, o acompanhamento e a avaliação da rede de ensino, atualizando as informações quanto à execução do processo pedagógico.
          • Promover a articulação e integração entre os diversos programas da Secretaria de Educação.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Ensino Infantil
          Responsável: Ana Karen de Lima Ferreira
          Endereço:
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          Descrição: Chefe de Ensino Infantil
          Competências:

          • Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino Infantil.
          • Desenvolver as funções de planejamento, organização, supervisão técnica e controle das atividades e serviços inerentes ao desenvolvimento do ensino.
          • Coordenar e desenvolver ações que garantam a redução da repetência, evasão, abandono e distorção idade-série.
          • Desenvolver e executar políticas de formação inicial e continuada de professores e pessoal técnico.
          • Promover o acompanhamento das atividades relativas ao processo educacional, garantindo a articulação das diferentes atividades e os serviços desenvolvidos em âmbito escolar.
          • Promover, coordenar e acompanhar o desenvolvimento e a realização das atividades pedagógicas nas unidades escolares.
          • Promover a implementação de ações que garantam o monitoramento, o acompanhamento e a avaliação da rede de ensino, atualizando as informações quanto à execução do processo pedagógico.
          • Promover a articulação e integração entre os diversos programas da Secretaria de Educação.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Igualdade Racial
          Responsável: Nathalia Brigida Nogueira Souza
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Igualdade Racial
          Competências:

          • Coordenar as políticas de promoção da igualdade e a proteção de grupos raciais e étnicos afetados por discriminação e demais formas de intolerância, com ênfase na população negra.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Legislação, Elaboração e Acompanhamento do Plano Ação Articulada
          Responsável: Luiz Carlos Monteiro Junior
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Legislação, Elaboração e Acompanhamento do Plano Ação Articulada
          Competências:

          • Elaborar e acompanhar o Plano de Ação Articulada, buscando a implementação de políticas de melhoria da qualidade da educação no Município. Realidade local, com ênfase na importância do planejamento na construção da qualidade do ensino monitoramento e registros dos dados de acompanhamento do Plano de Ação Articulada.
          • Elaborar diagnóstico da situação educacional na rede municipal, atualizando os dados da realidade, garantindo o lançamento dos dados no sistema.
          • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito

          
          
        • Seção de Registro Escolar
          Responsável: Cristiane da Silva Costa
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Registro Escolar
          Competências:

          •  Coordenar a organização e manutenção atualizada dos registros escolares dos alunos nas escolas, zelando pela manutenção de toda documentação do arquivo.
          • Acompanhar as atividades de expedição de históricos escolares, diplomas, guias de transferências, certidões e outros documentos semelhantes.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

          
          
        • Seção dos CEIM`S
          Responsável:
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          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe dos CEIM`S
          Competências:

          •  Supervisionar a execução de políticas educacionais no nível de Ensino dos CEIN’S.
          •  Desenvolver as funções de planejamento, organização, supervisão técnica e controle das atividades e serviços inerentes ao desenvolvimento do ensino.
          • Coordenar e desenvolver ações que garantam a redução da repetência, evasão, abandono e distorção idade-série.
          • Desenvolver e executar políticas de formação inicial e continuada de professores e pessoal técnico.
          • Promover o acompanhamento das atividades relativas ao processo educacional, garantindo a articulação das diferentes atividades e os serviços desenvolvidos em âmbito escolar.
          • Promover, coordenar e acompanhar o desenvolvimento e a realização das atividades pedagógicas nas unidades escolares.
          • Promover a implementação de ações que garantam o monitoramento, o acompanhamento e a avaliação da rede de ensino, atualizando as informações quanto à execução do processo pedagógico.
          • Promover a articulação e integração entre os diversos programas da Secretaria de Educação.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
      • Diretoria de Escola I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Escola I
        Competências:

        •  Administrar as atividades de suporte pedagógico direto à docência na Educação, voltadas para planejamento, administração, supervisão, orientação e inspeção escolar.
        • Acompanhar a elaboração e a execução da Proposta Pedagógica da Escola.
        • Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista a plena realização de seus objetivos pedagógicos.
        • Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas aula estabelecidas.
        • Zelar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente.
        • Promover meios para recuperação dos alunos de menor rendimento.
        • Promover a articulação com as famílias e a comunidade, criando processos de integração da sociedade com a escola.
        • Informar aos pais e responsáveis sobre a frequência e o rendimento dos alunos, bem como sobre a execução da Proposta Pedagógica da Escola.
        • Acompanhar, no âmbito da escola, as atividades de planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional.
        • Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do Sistema Municipal de Ensino e da escola, em relação aos aspectos administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais.
        • Acompanhar e supervisionar o funcionamento da escola, zelando pelo patrimônio, pelo cumprimento da legislação e normas educacionais e em todos pelo padrão de qualidade de ensino.
        • Avaliar os resultados das atividades pedagógicas, acompanhando a análise de fichas, relatórios, analisa conceitos emitidos sobre os alunos, índice de reprovações, cientifica-se dos problemas surgidos, para aferir a eficácia do processo de ensino no âmbito do Sistema Municipal de Ensino, a partir da realidade da escola em que gere.
        • Prestar assistência técnica aos professores visando assegurar a eficiência e eficácia do desempenho dos mesmos para a melhoria da qualidade de ensino.
        • Assegurar o fluxo de informações entre a unidade escolar e a Secretaria de Educação. Elaborar relatório de suas atividades.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
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          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
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          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
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          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
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          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
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          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
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          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
          Endereço:
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          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Flavia Alves Azevedo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Maria jose Garcia de Souza
          Endereço:
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          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Jania Garcia de Oliveira Silva - EFETIVA
          Endereço:
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          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Marcelino do Carmo Damasceno
          Endereço:
          Telefone:
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          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável: Dogmar Alves de Souza
          Endereço:
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          Email:
          Descrição: Diretor de Escola I
          Competências:
          
        • Diretor de Escola I
          Responsável:
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          Competências:
          
      • Diretoria de Escola II
        Responsável:
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        Descrição: Diretor de Escola II
        Competências:

        • Dirigir a escola, cumprindo e fazendo cumprir as leis, os regulamentos, o calendário escolar e as determinações superiores, de modo a garantir a consecução dos objetivos do processo educacional.
        • Planejar o trabalho do ano letivo com o concurso do corpo docente.
        • Organizar e supervisionar os trabalhos de matrícula.
        • Designar a sala, turno e classe em que devam lecionar os professores.
        • Convocar e presidir reuniões pedagógico-administrativas, fazendo lavrar atas dos assuntos tratados.
        • Representar o estabelecimento perante às autoridades escolares.
        • Presidir as reuniões e festividades promovidas pela Escola.
        • Coordenar, juntamente com o Supervisor Escolar, a elaboração pelos docentes da proposta pedagógica da Escola e dos Planos Escolar e de Curso, bem como controla sua execução.
        • Promover iniciativas que visem ao aperfeiçoamento profissional de toda a equipe.
        • Fornecer informações aos pais ou responsáveis sobre a frequência e rendimento dos alunos, bem como sobre a consecução da proposta pedagógica.
        • Zelar pela legalidade, regularidade e autenticidade da vida escolar dos alunos.
        • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por questões de direito.

        
        
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
        • Diretor de Escola II
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:
          
  • Secretaria de Finanças
    Responsável: Flávio José Gonçalves Valentim
    Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
    Telefone:
    Email:
    Descrição:
    Competências:

    Organizar, coordenar e controlar todos os serviços da Secretaria Municipal de Finanças, bem como os lançamentos contábeis e as necessárias conciliações, devendo para isto:

    • Avaliar se os procedimentos adotados atendem, adequadamente, a administração dos recursos financeiros e detectar possíveis deficiências de controle.
    • Verificar a escrituração diária do livro de Tesouraria.
    • Verificar se há escrituração diária do livro de contas correntes bancárias, possibilitando informação precisa dos saldos.
    • Elaborar o fluxo de caixa, com base nos créditos e nas dotações autorizadas, nas leis orçamentárias e de créditos adicionais e também com base nas operações extra-orçamentárias, bem como compatibilizar os pagamentos aos recebimentos.
    • Verificar a escrituração do Boletim Diário de Caixa, com destaque das receitas e despesas orçamentárias e extra-orçamentárias e dos saldos do dia anterior e para o dia seguinte.
    • Conferir se existem cartões de assinatura dos ordenadores de despesas e dos responsáveis pela autorização de pagamentos e assinatura de cheques, e se os mesmos são mantidos em local seguro, se os cheques são emitidos com cópias; se os cheques são assinados por no mínimo duas pessoas; se os talões são mantidos em local seguro; a existência em cofre de notas, moedas e cheques, cujos valores serão lançados no Termo de Caixa e confrontados com os saldos escriturados nos livros e na contabilidade.
    • Planejar e controlar os processamentos de pagamentos e repasses efetuados aos fornecedores e prestadores de serviços de todas as secretarias, inclusive do Gabinete.
    • Executar programas, projetos e atividades relacionadas às áreas financeiras.
    • Executar funções de gestão financeira e contábil.
    • Acompanhar e controlar a execução orçamentária, processar a despesa e manter o registro e os controles contábeis da administração financeira, orçamentária e patrimonial.
    • Coordenar a elaboração do orçamento anual e plurianual de investimentos, acompanhar sua execução e avaliar seus resultados, propondo as medidas corretivas necessárias.
    • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

    
    
    • Superintendente de Contabilidade
      Responsável: Ailton Custódio da Silva
      Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, CEP35302-403
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:

      • Planejar, organizar e supervisionar as atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos.
      • Analisar as informações contábeis e preparar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório.
      • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito

      
      
      • Departamento de Contabilidade
        Responsável: Anderson da Silva Lucas
        Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, CEP35302-403
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Contabilidade
        Competências:

        • Garantir a organização das atividades da contabilidade geral, visando assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos.
        • Solicitar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo decisório.
        • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
        • Seção de Contabilidade
          Responsável: Talia da Silva Sales
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Seção de Contabilidade
          Competências:

          •  Assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos.
          • Confeccionar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo de decisão.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito

          
          
        • Seção de Empenho e Liquidação
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Empenho e Liquidação
          Competências:

          • Assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos.
          • Confeccionar relatórios (específicos e eventuais) contendo informações, explicações e/ou interpretações dos resultados e mutações ocorridos no período, visando subsidiar o processo de decisão.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito

          
          
    • Tesouraria
      Responsável: Ezequiel Perreira Gonçalves
      Endereço: Av. Prof. Armando Alves da Silva, nº 1950 - Zacarias, Caratinga - MG, 35302-403
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:

      Organizar, coordenar e controlar todos os serviços da Secretaria Municipal de Finanças, bem como os lançamentos contábeis e as necessárias conciliações, devendo para isto:

      • Avaliar se os procedimentos adotados atendem, adequadamente, a administração dos recursos financeiros e detectar possíveis deficiências de controle.
      • Verificar a escrituração diária do livro de Tesouraria.
      • Verificar se há escrituração diária do livro de contas correntes bancárias, possibilitando informação precisa dos saldos.
      • Elaborar o fluxo de caixa, com base nos créditos e nas dotações autorizadas, nas leis orçamentárias e de créditos adicionais e também com base nas operações extra-orçamentárias, bem como compatibilizar os pagamentos aos recebimentos.
      • Verificar a escrituração do Boletim Diário de Caixa, com destaque das receitas e despesas orçamentárias e extra-orçamentárias e dos saldos do dia anterior e para o dia seguinte.
      • Conferir se existem cartões de assinatura dos ordenadores de despesas e dos responsáveis pela autorização de pagamentos e assinatura de cheques, e se os mesmos são mantidos em local seguro, se os cheques são emitidos com cópias; se os cheques são assinados por no mínimo duas pessoas; se os talões são mantidos em local seguro; a existência em cofre de notas, moedas e cheques, cujos valores serão lançados no Termo de Caixa e confrontados com os saldos escriturados nos livros e na contabilidade.
      • Planejar e controlar os processamentos de pagamentos e repasses efetuados aos fornecedores e prestadores de serviços de todas as secretarias, inclusive do Gabinete.
      • Executar programas, projetos e atividades relacionadas às áreas financeiras.
      • Executar funções de gestão financeira e contábil.
      • Acompanhar e controlar a execução orçamentária, processar a despesa e manter o registro e os controles contábeis da administração financeira, orçamentária e patrimonial.
      • Coordenar a elaboração do orçamento anual e plurianual de investimentos, acompanhar sua execução e avaliar seus resultados, propondo as medidas corretivas necessárias.
      • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

      
      
      • Seção de Pagamentos
        Responsável: Cleide Glaucia Rodrigues Figueiredo
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Pagamentos
        Competências:
        
  • Secretaria de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
    Responsável: José Carlos de Souza
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretário de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
    Competências:

    • Planejar, desenvolver e coordenar as políticas concernentes ao meio ambiente, com foco na Sustentabilidade e na preservação, além de executar os serviços de limpeza pública do Município de Caratinga, devendo para isso:
    • Garantir o direito da população ao meio ambiente ecologicamente equilibrado.
    • Desenvolver políticas que garantam a preservação do meio ambiente para as gerações futuras.
    • Realizar parcerias e envolver a comunidade nas discussões sobre o uso dos recursos naturais.
    • Planejar e fiscalizar a utilização dos recursos naturais do município.
    • Planejar, desenvolver e executar, direta ou indiretamente os serviços de limpeza urbana.
    • Regulamentar e fiscalizar a instalação e o funcionamento de quaisquer equipamentos ou sistemas, públicos ou particulares, relativos ao lixo.
    • Tornar apropriado o custo dos serviços prestados e promover, justificadamente, a revisão periódica de suas tarifas e preços públicos, para assegurar a indispensável manutenção, melhoramento e expansão de suas atividades.
    • Coordenar, supervisionar e promover a coleta regular ou extraordinária do lixo, transportando convenientemente desde os pontos de produção até os locais de destinação.
    • Coordenar, controlar e executar a destinação sanitária do lixo. Gerenciar a operação de beneficiamento do lixo.
    • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Superintendente de Meio Ambiente
      Responsável: Cloves Jose Gomes
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Meio Ambiente
      Competências:

      •  Contribuir com o Secretário nas Políticas Públicas de Meio Ambiente, auxiliando-o na interligação com os departamentos da secretaria.
      • Elaborar e supervisionar a execução do projetos ligados à questão ambiental.
      • Coordenar a elaboração e o cumprimento de normas técnicas e padrões de proteção, conservação e melhoria do meio ambiente.
      • Elaborar pareceres técnicos nos processos referentes à infração da lei ambiental, a partir de visitas realizadas para vistorias.
      • Acompanhar os impactos ambientais e auxiliar o CODEMA (Conselho Municipal de desenvolvimento Ambiental).
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

      
      
      • Departamento de Educação Ambiental
        Responsável: João Batista Chagas
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Educação Ambiental
        Competências:

        • Contribuir com o Secretário nas Políticas Públicas de Meio Ambiente, auxiliando-o na interligação com os departamentos da secretaria.
        • Elaborar e supervisionar a execução do projetos ligados à questão ambiental.
        • Coordenar a elaboração e o cumprimento de normas técnicas e padrões de proteção, conservação e melhoria do meio ambiente.
        • Elaborar pareceres técnicos nos processos referentes à infração da lei ambiental, a partir de visitas realizadas para vistorias.
        • Acompanhar os impactos ambientais e auxiliar o CODEMA (Conselho Municipal de desenvolvimento Ambiental).
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou secretário ou Chefe do Poder Executivo Municipal.

        
        
      • Departamento de Fiscalização
        Responsável: Francisco Dutra de Souza Bastos
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Fiscalização
        Competências:

        • Gerenciar o departamento de fiscalização visando à aplicação das normas administrativas no que tange à postura do município em relação ao meio ambiente.
        • Coordenar o serviço de inspeção municipal.
        • Garantir a conferência e fiscalização da emissão de cartas de conformidade ambientais.
        • Realizar reuniões periódicas com os funcionários do departamento.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Fiscalização
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Fiscalização
          Competências:

          • Elaborar cartas de conformidades ambientais frente as normas e políticas de postura municipal relacionadas ao meio ambiente.
          • Auxiliar na fiscalização dos estabelecimentos do município com relação a postura e meio ambiente.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
      • Departamento de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
        Responsável: João Geraldo Teixeira Grossi
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Meio Ambiente e Serviços Urbanos
        Competências:

        • Coordenar as atividades relativas à limpeza urbana, desenvolvidas diretamente pelo município ou de forma terceirizada.
        • Coordenar a coleta regular ou extraordinária do lixo, garantindo o seu transporte, convenientemente, desde os pontos de produção até os locais de destinação. – Promover a limpeza das margens dos córregos do Município.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Cemitérios
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Cemitérios
          Competências:

          •  Supervisionar a emissão do alvará de sepultura perpétua.
          • Supervisionar o acompanhamento ao público ao cemitério.
          • Viabilizar os procedimentos de consulta à documentação dos túmulos familiares.
          • Coordenar as atividades de manutenção do cemitério.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Praças e Jardins
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Praças e Jardins
          Competências:

          • Supervisionar os trabalhos do Departamento de Meio Ambiente e Limpeza Urbana, acompanhando as frentes de trabalho na poda de árvores, roçadeira, capina, varrição, lavagem de ruas, mutirões de limpeza, vistorias de campo.
          • Garantir a manutenção da limpeza geral das praças e jardins.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Terminal Rodoviário
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Terminal Rodoviário
          Competências:

          • Supervisionar a fiscalização do terminal rodoviário para que esteja devidamente organizado, limpo e em perfeita ordem.
          • Coordenar a equipe de limpeza e manutenção do prédio e banheiros públicos.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
  • Secretaria de Obras Públicas e Defesa Social
    Responsável: Daniel Gonçalves de Almeida
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretário de Obras Públicas e Defesa Social
    Competências:

    – Coordenar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana e rural de interesse local, devendo para isto:

    • Coordenar as atividades relativas à elaboração de projetos de obras públicas municipais e os respectivos orçamentos.
    • Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais e vias urbanas.
    • Promover e coordenar a elaboração de projetos viários de interesse do Município.
    • Coordenar e se responsabilizar pela administração das obras e/ou serviços de execução direta pelo Município.
    • Desenvolver, juntamente com a Secretaria de Fazenda e Planejamento, o cronograma físico-financeiro das obras.
    • Coordenar a elaboração da legislação urbanística do Município, em articulação com o Planejamento Urbano.
    • Promover a fiscalização e o cumprimento da legislação urbanística do Município.
    • Centralizar e supervisionar as atividades relativas à movimentação e ao controle de veículos, bem como manter a frota de veículos e equipamentos de uso geral da Administração em bom estado de conservação.
    • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.

    – Coordenar as atividades de proteção dos bens, serviços e instalações do Município, bem como as atividades voltadas para a defesa dos direitos do cidadão e para a normalidade social, integrando as ações do Governo Municipal e apoiando todos segmentos da Administração, em todas as esferas, com vistas à preservação da ordem pública. Para tanto, são de sua responsabilidade:

    • Coordenar as ações de defesa social e a execução da Política Social do Município.
    • Promover uma articulação entre a sociedade e as instâncias federal e estadual, visando a potencialização das ações e dos resultados na área de segurança pública. – Auxiliar, apoiar e integrar os órgãos institucionais de segurança.
    • Instituir mecanismos de proteção do patrimônio público municipal e de seus usuários.
    • Colaborar com a fiscalização municipal na aplicação da legislação referente ao exercício do poder de polícia administrativa do Município.
    • Acompanhar os órgãos institucionais de segurança em atividades de rotina, ou emergenciais, realizadas dentro dos limites do Município.
    • Estabelecer diretrizes para a política de trânsito no Município, bem como a fiscalização e o acompanhamento de sua operação e gerenciamento.
    • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Superintendência de Defesa Social
      Responsável: Cristiane Aparecida de Faria do Val
      Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 - Centro Caratinga - MG
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Defesa Social
      Competências:

      • Planejar, definir e executar a política social do Município, com ênfase na prevenção da violência.
      • Promover o registro, licenciamento e fiscalização de diversões públicas em geral, hotéis e similares, assim como opinar sobre o preenchimento de requisitos de segurança dos diversos estabelecimentos, a título de colaboração com outras secretariais.
      • Colaborar na prevenção do tráfico e uso indevido de substâncias ou drogas ilícitas, que causem dependência física ou psíquica, especialmente através de agentes multiplicadores com orientação escolar nos três níveis de ensino, elaboração de estatísticas e sugestões pertinentes, tudo em conformidade com as disposições da Legislação Federal.
      • Promover cursos, oficinas, seminários e encontros com vistas à formação e capacitação de pessoas como agentes promotores e divulgadores de assuntos referentes a drogas, trânsito e direitos humanos.
      • Colaborar nas diretrizes para a política de trânsito no Município, bem como a fiscalização e o acompanhamento de sua operação e gerenciamento.
      • Articular com todas as unidades administrativas básicas da Secretaria, de forma a obter um fluxo contínuo de informações, facilitando a coordenação e o processo de tomada de decisões.
      • Emitir ordens de serviços e pareceres.
      • Fornecer os meios necessários à execução dos projetos, fiscalizando o fiel cumprimento das normas e especificações em vigor para os serviços.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito

      
      
      • Departamento de Defesa Civil
        Responsável: João Batista Barbara
        Endereço: Praça Cesário Alvim nº 1 - Centro Caratinga - MG
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Defesa Civil
        Competências:

        •  Articular e coordenar ações preventivas, de socorro, assistenciais e de recuperação, com o objetivo de salvar vidas, assistir à população afetada e evitar prejuízos, recuperando ou reconstruindo cenários afetados por calamidades, quando necessário. Sua estratégia está centrada no planejamento e desenvolvimento de medidas que evitam desastres ou minimizem suas consequências.
        • Mapear a ordenação do espaço urbano, objetivando diminuir a ocupação desordenada de áreas de riscos e desastres, com a finalidade de reduzir as vulnerabilidades das áreas urbanas aos escorregamentos, alagamentos e outros desastres.
        • Executar as ações relacionadas com a Prevenção de Desastres, através de atividades de avaliação e de redução de riscos de desastres.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Defesa Social
        Responsável: Eduardo Silva Lopes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Defesa Social
        Competências:

        •  Apoiar a política de defesa social do município, com ênfase na prevenção da violência e realização de programas sociais.
        • Responsabilizar-se pela proteção dos bens, serviços, instalações do Município e pelo apoio aos segmentos da Administração Direta e Indireta do Município e demais órgãos federais e estaduais de segurança pública.
        • Promover, apoiar e divulga normas e diretrizes de direitos humanos, visando a garantia efetiva dos direitos do cidadão.
        • Atuar e apoiar a política de prevenção e combate às drogas, através de agentes multiplicadores, na orientação escolar na elaboração de sugestões pertinentes.
        • Atuar em parceria com demais órgãos e entidades, no combate e prevenção a exploração sexual de menores e adolescentes.
        • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito

        
        
      • Departamento de Habitação
        Responsável: Douglas Rodrigues Seppe
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Habitação
        Competências:

        • Coordenar a formulação e execução de políticas urbanas relacionadas ao ordenamento físico e territorial do município, no que está inserido o parcelamento, uso e ocupação do solo.
        • Definir as diretrizes da política habitacional do município.
        • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Habitação
          Responsável: Gero Fernandes Neto
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Habitação
          Competências:

          • Promover e acompanhar o desenvolvimento urbano, analisando projetos de edificações e obras particulares no território municipal, além de realizar o licenciamento e fiscalização das mesmas.
          • Analisar e controlar os pedidos de construção, reformas, reconstrução e modificação de projetos aprovados.
          • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
      • Departamento de Trânsito
        Responsável: José Geraldo de Oliveira Júnior
        Endereço: Pra
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Trânsito
        Competências:

        • Estuda e promover medidas pertinentes à segurança e rendimento do sistema viário através de regulamentação, proposição de obras, execução de sinalização e controle de trânsito de veículos e pedestres nos logradouros, nos terminais de transportes e respectivos acessos.
        • Planejar, regulamentar e viabilizar a operação do trânsito de veículos, de pedestres e de animais, e promover o desenvolvimento da circulação e da segurança comunitária de ciclistas, projetos de edificações e equipamentos urbanos, que possam gerar interferências substanciais no tráfego da área.
        • Coordenar e acompanhar a fiscalização de trânsito no município.
        • Fazer cumprir a legislação e as normas de transito, no âmbito de suas atribuições de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro.
        • Implantar, manter e viabilizar a operação do sistema de sinalização, os dispositivos e os equipamentos de controle viário.
        • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito

        
        
        • Seção de Controle Analise e Estatística de Trânsito
          Responsável: Karine Rosa de Aquino Domingos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Controle Analise e Estatística de Trânsito
          Competências:

          • Realizar a integração com os diferentes órgãos públicos para estudos sobre o impacto no sistema viário na aprovação de novos projetos.
          • Realizar a coleta de dados estatísticos para elaboração de estudos sobre acidentes de trânsito e suas causas.
          • Fazer controle estatístico da frota circulante no município.
          • Realizar o controle de veículos registrados e licenciados no município.
          • Realizar o controle de implantação e durabilidade da sinalização.
          • Elaborar estudos sobre eventos e obras que possam perturbar ou interromper a livre circulação dos usuários do sistema viário.
          • Acompanhar a implantação dos projetos a serem implantados, bem como avaliar os resultados decorrentes, com base nos dados estatísticos sobre acidentes de trânsito.
          • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Educação de Trânsito
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Educação de Trânsito
          Competências:
          
        • Seção de Engenharia e Sinalização
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Engenharia e Sinalização
          Competências:

          • Coordenar as atividades relativas ao planejamento viário, programação de semáforos, disposição de sinalização, desenvolvimentos de formas de controle de trânsito e o desenho geométrico para a construção de vias.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Fiscalização e Tráfego
          Responsável: Expedito Placides
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Fiscalização e Trafego
          Competências:

          • Assegurar o direito ao trânsito em condições seguras.
          • Fiscalizar o trânsito diretamente, através de seus agentes próprios, autuando e aplicando as penalidades de multa na forma da lei.
          • Controlar e fiscalizar o trânsito de veículos em consonância com o Órgão Estadual de Trânsito.
          • Operar o trânsito no âmbito da circulação, do estacionamento e da parada.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
    • Superintendência de Manutenção de Oficina e Veículos
      Responsável: Vagno Mourinho Alves
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Manutenção de Oficina e Veículos
      Competências:

      •  Coordenar os serviços da oficina e manutenção dos veículos e máquinas do Município.
      • Planejar e executar a sistemática de acompanhamento dos serviços efetuados externamente.
      • Emitir documentos de autorização de serviços e de requisição para compra de peças.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Oficinas
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Oficinas
        Competências:

        • Administrar o Sistema de Manutenção, coordenando as atividades de inspeção, instalação e manutenção de partes de veículos.
        • Coordenar o serviço de assistência aos veículos do Município, revisando, trocando peças, levando para a oficina, fazendo pedido de materiais, consertando, reparando e mantendo em bom estado de funcionamento os motores e veículos.
        • Decidir pela oportunidade da substituição de peças e componentes em serviços de manutenção externa.
        • Coordenar as atividades de atendimento a veículos avariados ou acidentados.
        • Coordena e aprova relatórios e orienta o correto manuseio dos veículos e máquinas. Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Almoxarifado
          Responsável: Emanuelly Patricia Batista de Souza
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Almoxarifado
          Competências:

          •  Supervisionar o adequado armazenamento dos produtos, visando preservar sua integridade e segurança.
          • Planejar e organizar a disposição das mercadorias estocadas, facilitando sua identificação, localização e manuseio, por linha e por produto.
          • Examinar a qualidade dos produtos adquiridos, informando ao departamento de compras qualquer desvio em relação às especificações estabelecidas.
          • Supervisionar a manutenção da limpeza e organização do almoxarifado.
          • Atender as solicitações Diretor de Oficina e do Chefe de Manutenção de Oficina, assegurando o nível ideal de abastecimento dos seus estoques.
          • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Manutenção de Oficinas
          Responsável: André Luiz de Oliveira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Manutenção de Oficinas
          Competências:

          • Supervisionar atividades de inspeção, instalação e manutenção de partes de veículos.
          • Decidir pela substituição de peças e componentes em serviços de manutenção externa. Acompanha testes de funcionamento de motores.
          • Providenciar requisição ou aquisição de peças e orienta condutores de veículos.
          • Alertar para problemas existentes, encaminhando para consertos e reposição de peças.
          • Exigir a lubrificação, lavagem e revisão dos veículos e máquinas nos prazos adequados. Controla o tempo e quilometragem para as trocas de óleo.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
    • Superintendência de Obras Públicas
      Responsável: Júlio Cezar dos Reis
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Obras Públicas
      Competências:

      Coordenar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana e rural de interesse local, devendo para isto:

      • Coordenar as atividades relativas à elaboração de projetos de obras públicas municipais e os respectivos orçamentos.
      • Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais e vias urbanas.
      • Promover e coordenar a elaboração de projetos viários de interesse do Município.
      • Coordenar e se responsabilizar pela administração das obras e/ou serviços de execução direta pelo Município.
      • Desenvolver, juntamente com a Secretaria de Fazenda e Planejamento, o cronograma físico-financeiro das obras.
      • Coordenar a elaboração da legislação urbanística do Município, em articulação com o Planejamento Urbano.
      • Promover a fiscalização e o cumprimento da legislação urbanística do Município.
      • Centralizar e supervisionar as atividades relativas à movimentação e ao controle de veículos, bem como manter a frota de veículos e equipamentos de uso geral da Administração em bom estado de conservação.
      • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

      
      
      • Departamento de Execução de Obras Rurais
        Responsável: Juarez Almeida Cruz
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Execução de Obras Rurais
        Competências:

        • Administrar a realização das obras e/ou serviços de execução direta do Município.
        • Coordenar e executar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza rural de interesse local.
        • Coordenar a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais.
        • Realizar o controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Execução de Obras Rurais
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Execução de Obras Rurais
          Competências:

          – Assessorar nas atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza rural de interesse local. – Promover a construção, pavimentação e conservação de estradas municipais. – Auxilia no controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado. – Exigir a utilização de Equipamentos de Proteção. – Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
      • Departamento de Execução de Obras Urbanas
        Responsável: Salmem Aniz Mansur
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Execução de Obras Urbanas
        Competências:

        Coordenar e se responsabilizar pela administração das obras e/ou serviços de execução direta do Município.

        • Coordenar as atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana de interesse local.
        • Executar, diretamente ou por terceiros, as obras públicas municipais de infraestrutura urbana, de urbanização de espaços públicos e de construção e ampliação de equipamentos públicos.
        • Atender às demais secretarias enviando a mão de obra e fiscalizando a obra.
        • Coordenar pedreiros, bombeiros, pintores e ajudantes de pedreiros.
        • Realizar o controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Execução de Obras Urbanas
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Execução de Obras Urbanas
          Competências:

          •  Supervisionar a execução das atividades concernentes à construção e conservação de obras públicas municipais e instalações, para a prestação de serviços públicos de natureza urbana de interesse local.
          • Supervisionar a construção, pavimentação e conservação de vias urbanas.
          • Auxiliar no controle rígido do recebimento de material e serviços prestados nas obras, adotando sistema de requisições, fichas ou sistema informatizado.
          • Exigir a utilização de Equipamentos de Proteção.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
      • Departamento de Planejamento Urbano
        Responsável: Diogo Martins Viana
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Planejamento Urbano
        Competências:

        • Administra os processos de estruturação e apropriação do espaço urbano.
        • Coordenar a elaboração da legislação urbanística do Município, em articulação com o planejamento Urbano.
        • Promover a fiscalização e o cumprimento da legislação urbanística do Município.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Topografia
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Topografia
          Competências:

          • Coordenar e executar o serviço de levantamento topográfico, posicionando e manejando instrumentos de medição.
          • Relacionar em cadernetas topográficas os dados obtidos.
          • Coordenar a elaboração de esboços, plantas e relatórios técnicos.
          • Analisar mapas, plantas, títulos de propriedades, registros e especificações, calculando as medições a serem efetuadas, para preparar esquemas de levantamentos topográficos.
          • Efetuar o reconhecimento básico da área programada, analisando as características do terreno, para decidir os pontos de partida, vias de melhor acesso e selecionar materiais e instrumentos.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

          
          
    • Superintendência de Transporte e Logística
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Transporte e Logística
      Competências:

      Coordenar as atividades relacionadas com o planejamento, circulação, operação e fiscalização da frota de veículos da Prefeitura Municipal de Caratinga.

      • Coordenar a elaboração de estratégia, negociação, implantação de procedimento, melhoria no processo de recebimento, expedição, distribuição, coleta, entrega, ocorrência na área de transportes.
      • Assegurar que todo o processo de transporte esteja disponível para suportar a necessidade do Município.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Transporte e Logística
        Responsável: Célio de Souza Gomes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Transporte e Logística
        Competências:

        • Coordena a utilização e operação de veículos próprios e alugados.
        • Aprovar notificação, através de ofício as irregularidades constatadas, orientando quanto aos procedimentos a serem adotados para regularização das mesmas no que se refere à frota de veículos do município.
        • Oferecer apoio logístico, no que for necessário a todos os órgãos da Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Caratinga, desenvolvendo ações e medidas que contribuem para o desenvolvimento e maior eficiência de suas operações.
        • Controlar a utilização e operação de veículos próprios e alugados.
        • Auxiliar na supervisão das atividades relativas à movimentação e ao controle de veículos, bem como mantém a frota de veículos e equipamentos de uso geral da Administração em bom estado de conservação.
        • Executa tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
  • Secretaria de Planejamento e Fazenda
    Responsável: Marcio Alves Dos Santos
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretário de Planejamento e Fazenda
    Competências:

    •  Elaboração dos Planos Estratégico, Tático e Operacional, compatibilizando-os com as diretrizes do Plano de Governo e com as determinações do Executivo Municipal.
    • Coordenar e garantir a execução da política fiscal, financeira e tributária do Município de Caratinga.
    • Executar programas, projetos e atividades relacionadas às áreas, fiscal e tributária.
    • Executar funções de gestão fiscal do Município.
    • Centralizar e supervisionar as atividades relativas à compra, recebimento, guarda e distribuição de materiais e equipamentos.
    • Consolidar a elaboração e coordenar a implementação do plano de ação anual do Governo Municipal e de sua programação global e setorial, em articulação com as demais Secretarias.
    • Coordenar, em articulação com as demais Secretarias, a manutenção do Centro de Processamento de Dados.
    • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos federais e estaduais.
    •  Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Superintendência Tributação
      Responsável: Janaisa Vieira Chagas Lima
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Departamento de Tributação
        Responsável: Marcos Rodrigues H. de Freitas
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Tributação
        Competências:
        
        • Seção de Avaliação e Averbação ITBI
          Responsável: Erick Thayller Coelho Bragança
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Avaliação e Averbação de ITBI
          Competências:

          • Avaliar as guias de ITBI e providenciar as emissões das guias de cobrança.
          • Atuar junto ao Serviço de Fiscalização de Rendas Imobiliárias, de forma a evitar evasão da receita ITBI.
          • Supervisionar o serviço de informática da área de atuação, acompanhando as alterações, implantações dos boletins cadastrais e crédito dos tributos.
          • Prestar informações técnicas à população sobre serviços prestados pelo Município, quando for solicitado.
          • Desempenhar outras tarefas compatíveis e as determinadas pela chefia imediata.

          
          
        • Seção de Cadastro Imobiliário
          Responsável: Alexander Mendes De Matos
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Cadastro Imobiliário
          Competências:

          •  Avaliar os processos de desmembramento de área, acompanhar o lançamento do crédito tributário e elaborar mapas demonstrativos da receita.
          • Promover o lançamento e cobrança dos tributos dos lotes vagos.
          • Emitir comunicado aos contribuintes sobre os débitos existentes.
          • Supervisiona o serviço de informática em sua área de atuação, acompanhando as alterações, implantações dos boletins cadastrais e crédito dos tributos.
          • Providenciar as emissões dos boletos de cobrança bancária do IPTU e dívida ativa.
          • Atuar junto ao Serviço de Fiscalização de Rendas Imobiliárias, de forma a evitar evasão da receita.
          • Providenciar relatórios e a síntese do cadastro, fornecendo subsídios para avaliação da receita lançada por região.
          • Orientar e supervisionar o serviço de cadastro imobiliário.
          • Executa tarefas determinadas pelo seu superior imediato, pelo secretário municipal ao qual está subordinado e pelo prefeito Municipal.

          
          
        • Seção de Dívida Ativa
          Responsável: Tayrone Rodrigues Araújo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Divida Ativa
          Competências:

          • Inscrever e controlar a Dívida Ativa do Município.
          • Organizar e Controlar o cadastro de Devedores.
          • Responsabilizar-se pela emissão de certidão de Débitos Fiscais, emissão de comunicados aos Inscritos em Divida Ativa, fornecimento de certidões atualizadas dos Débitos,
          • Manifestar-se em processos administrativos, fornecer relatórios, documentos e informações necessárias a execução Fiscal, entre outras atividades inerentes a função.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Seção de Expediente
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Expediente
          Competências:

          • Supervisão do Expediente e Pessoal lotado na Secretaria da Fazenda.
          • Controlar os registros da frequência, os horários de entradas e saídas.
          • Organizar a escala de férias dos servidores da sede, submetendo-a ao Secretário Municipal da Fazenda.
          • Informar ao Secretário Municipal da Fazenda das necessidades de contratação e substituição de servidores.
          • Providenciar correção de pagamento, manter os servidores informados a respeito de seus direitos e deveres, autorizar a saída do servidor durante o expediente quando isto for justificável.
          • Distribuir os serviços burocráticos internos entre os servidores e providenciar as pequenas medidas necessárias ao expediente interno.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Seção de Fiscalização Tributária
          Responsável: Sônia Cristina Soares
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Fiscalização Tributária
          Competências:

          • Gerenciar o Sistema Tributário para garantir a efetivação do potencial contributivo da economia e assegurar o controle da arrecadação tributária.
          • Promover a gestão dos recursos financeiros e o efetivo controle dos gastos públicos para viabilizar a execução financeira das políticas governamentais.
          • Promover a aplicação da política de gestão de riscos fiscais no âmbito do Poder Executivo Estadual.
          • Adotar as medidas tributárias necessárias à proteção da economia do Estado.
          • Propor anteprojetos de lei tributária estadual, assegurar a correta interpretação e aplicação da legislação tributária e promover a conscientização do significado social do tributo.
          • Gerenciar o processo de arrecadação dos tributos estaduais por meio do acompanhamento, da apuração, da análise e do controle da integralidade de seus produtos.
          • Promover o registro e o controle administrativo das atividades econômicas sujeitas à tributação.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Seção de ISS
          Responsável: Giovanna Teles Pascoal Azevedo
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de ISS
          Competências:

          • Coordenar o cadastramento das empresas no sistema como taxistas, vendedores ambulantes, eventos, entre outros.
          • Viabilizar a emissão das guias do ISS e Alvará de Funcionamento, encaminhando-as para aprovação.
          • Coordenar o trabalho dos fiscais e atendentes.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
        • Seção de Tributação
          Responsável: Leda Queles Ferreira
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Tributação
          Competências:

          •  Supervisionar as atividades relativas à operacionalização da política tributária, bem como a elaboração, a interpretação e a divulgação da respectiva legislação tributária; define políticas e diretrizes para o registro e o controle tributário das atividades sujeitas à tributação.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
    • Superintendência de Contratos e Licitações
      Responsável: Bruno Cesar Verissimo Gomes
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Contratos e Licitações
      Competências:

      •  Coordenar e orientar quanto ao recebimento, conferência e solicitação das informações necessárias à instrução de processos licitatórios relacionados às compras de materiais, equipamentos, contratação de serviços e obras.
      • Registrar e acompanhar as informações das licitações, visando ao cumprimento da prestação de contas.
      • Controlar, através de registros específicos, todas as etapas pertinentes às atribuições da Gerência.
      • Acompanhar a confecção de editais de licitações e minutas de contrato a fim de observar os requisitos legais exigidos.
      • Coordenar as atividades contingenciais de interesse do Consultor de Licitações.
      • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Compras
        Responsável: Geovane de Freitas Moura
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Compras
        Competências:

        •  Administrar a área de Compras, obtendo as melhores condições de compra para os produtos em termos de preço, qualidade e atendimento.
        •  Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Contratos e Licitações
        Responsável: Carlos Augusto de Sousa Nunes
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Contratos e Licitações
        Competências:

        • Administrar o recebimento, a conferência e a solicitação de informações necessárias à instrução de processos licitatórios relacionados às compras de materiais, equipamentos, contratação de serviços e obras.
        • Coordenar o registro e acompanhar as informações das licitações, visando ao cumprimento da prestação de contas.
        • Controlar, através de registros específicos, todas as etapas pertinentes às atribuições da Gerência.
        • Acompanhar a confecção de editais de licitações e minutas de contrato a fim de observar os requisitos legais exigidos.
        • Coordenar as atividades contingenciais de interesse do Consultor de Licitações.
        • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
        • Seção de Arquivo
          Responsável: Karla Rafaela de Aquino Gomes
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Arquivo
          Competências:

          • Supervisionar a organização de documentos de arquivos institucionais e pessoais.
          • Avaliar o grau de importância para decisão do tempo de arquivamento adequado.
          • Realizar estudo de sistemas de arranjo dos documentos, identificando, codificando e padronizando.
          • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

          
          
    • Superintendência de Planejamento e Orçamento
      Responsável: José Paulo Rodrigues Marques
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Planejamento e Orçamento
      Competências:

      • Coordenar a elaboração de propostas técnico-comerciais.
      • Responder por toda parte técnica, orçamento, elaboração de cronogramas, histogramas, montagem do material e apresentação.
      • Coordenar a equipe técnica de orçamentos, aplicando as diretrizes aplicáveis às atividades.
      • Estabelecer diretrizes e gerenciar a elaboração do planejamento estratégico, tático e operacional institucional.
      • Gerir o planejamento anual das necessidades de compras e aquisições da prefeitura e secretarias.
      • Realizar visitas técnicas aos clientes e aturar tecnicamente como apoio à área comercial na formação do melhor escopo de proposta.
      • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

      
      
      • Seção de Orçamento
        Responsável: Jacques Dorigheto
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Chefe de Orçamento
        Competências:

        • Elaborar propostas técnico-comerciais.
        • Responsabilizar-se pelo orçamento, elaboração de cronogramas, histogramas, montagem do material e apresentação.
        • Realizar visitas técnicas aos clientes e aturar tecnicamente como apoio à área comercial na formação do melhor escopo de proposta.
        • Executar tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
  • Secretaria de Saúde
    Responsável: Simone Soares Gomes Avelino
    Endereço:
    Telefone:
    Email:
    Descrição: Secretária de Saúde
    Competências:

    Elaborar, fazer cumprir e controlar as políticas de saúde do município de Caratinga, através do Sistema Municipal de Saúde, objetivando a promoção, a proteção e a recuperação da saúde dos munícipes, devendo para isso:

    • Promover o levantamento dos problemas de saúde da população do Município, a fim de identificar as causas e combater as doenças com eficácia.
    • Coordenar o levantamento de indicadores epidemiológicos que contribuam para a escolha operacional e para a organização da política de saúde pública do Município.
    • Coordenar ações administrativas que visem a uma melhor operacionalização da saúde no Município.
    • Coordenar e fiscalizar o Fundo Municipal de Saúde.
    • Manter estreita coordenação com os órgãos e entidades de saúde estadual e federal, visando ao atendimento dos serviços médicos e da defesa sanitária do Município.
    • Contribuir para a formulação do Plano Anual de Ação do Governo Municipal, propondo programas setoriais de sua competência.
    • Elaborar programas e projetos relativos à prestação de serviço médico e odontológico ambulatorial à população, primordialmente de baixa renda; prestação de serviço médico e odontológico à população escolar da rede municipal de ensino; atividades de controle das zoonoses que impliquem risco para saúde da população; organização e implementação de campanhas de saúde pública no âmbito do Município.
    • Elaborar e implantar programas que fiscalizem o cumprimento da legislação sanitária, em cooperação ou coordenação com outras entidades da administração pública federal, estadual e municipal.
    • Acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto a órgãos e entidades federais e estaduais.
    • Executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

    
    
    • Coordenadoria da Unidade de Pronto Atendimento
      Responsável: Natalia de Freitas Silva Soares
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenadora da Unidade de Pronto Atendimento
      Competências:

      • Coordenar, supervisionar e controlar o pessoal e material necessários ao funcionamento das atividades da UPA de forma a permitir sua adequada atuação.
      • Coordenar e dirigir os setores da UPA sob sua subordinação.
      • Identificar problemas relativos aos processos administrativos da UPA, aperfeiçoando as rotinas quando necessário.
      • Identificar deficiências de capacitação profissional do pessoal administrativo e determinar seu aprimoramento.
      • Identificar problemas de equipamento e propor adaptações ou novas aquisições para o bom funcionamento da estrutura administrativa.
      • Executar outras tarefas afins, determinadas por quem de direito.

      
      
    • Coordenadoria de Saúde I
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:
      
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Tairine Kelly de Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências:

        • Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência.
        • Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência.
        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal.
        • Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização.
        • Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Augusto Flavio Ferreira Costa
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências:

        • Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência.
        • Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência.
        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal.
        • Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização.
        • Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências:

        • Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência.
        • Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência.
        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal.
        • Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização.
        • Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Santinalda Ferreira Gomes Souza
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências:

        • Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência.
        • Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência.
        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal.
        • Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização.
        • Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Neudmar Gonçalves Machado
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências:

        • Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência.
        • Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência.
        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal.
        • Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização.
        • Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável: Matheus Henrique Alves Ferreira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Coordenador de Unidade de Saúde I
        Competências:

        • Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência.
        • Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência.
        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal.
        • Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização.
        • Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde I
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Coordenar as atividades que garantam o atendimento de qualidade à população usuária dos serviços de saúde da unidade, segundo sua área de abrangência.
        • Apresentar, anualmente, carta-compromisso ao Conselho Gestor da Unidade, explicitando metas e indicadores em conformidade com as diretrizes e prioridades definidas pelo Sistema Único de Saúde considerando as peculiaridades da região e população de sua área de abrangência.
        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal.
        • Realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização.
        • Garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
    • Coordenadoria de Unidade de Saúde II
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:

      • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
      • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
      • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Juscelia Teodoro da Silva
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        Descrição:
        Competências:

        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Geane Aparecida Gonçalves
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        Descrição:
        Competências:

        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Suellen Maria Ferreira Soares Maia Moura
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        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Valdirene de Lurdes Batista
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        Telefone:
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        Descrição:
        Competências:

        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde II
        Responsável: Lídia Gertrudes Batista
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Gerenciar a Unidade de Saúde em conformidade com a carta-compromisso aprovada pelo Conselho Gestor da Unidade e sob a orientação da Coordenadoria de Saúde da sua área de abrangência, apresentando prestação de contas mensal; realizar planos, programas e projetos, aprovados pela Secretaria Municipal da Saúde.
        • Garantir o processo de territorialização e sua atualização; garantir a produção e a alimentação regular dos sistemas de informação do Sistema Único de Saúde do Município.
        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
    • Coordenadoria de Unidade de Saúde III
      Responsável:
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição:
      Competências:

      • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
      • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
      • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

      
      
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável: Myguel Vyctor Fernandes Oliveira
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Coordenador de Unidade de Saúde III
        Responsável: Claudiano Marinho Marques
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição:
        Competências:

        • Responsabilizar-se pelo cumprimento das normas baixadas pela Superior Administração.
        • Assegurar o funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade, visando atendimento digno ao usuário.
        • Promover o contínuo desenvolvimento das relações interpessoais na Unidade de Saúde sob sua responsabilidade.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
    • Coordenadoria de Urgência e Emergência
      Responsável: Denise de Almeida Elias
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Coordenador de Urgência e Emergência
      Competências:

      • Coordenar as atividades de identificação e análise das demandas de usuários a um Serviço de Pronto Atendimento e a organização desse serviço para o seu acolhimento ao Sistema de Saúde. Pressupõe o atendimento a todos, ouvindo seus pedidos e assumindo uma postura capaz de dar respostas mais adequadas aos usuários, utilizando recursos disponíveis para a resolução de problemas.
      • Coordenar as atividades voltadas para um atendimentos com interesse e responsabilidade, estabelecendo articulações com outros serviços, para a continuidade da assistência.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

      
      
    • Superintendência Operacional de Saúde
      Responsável: Jose Antonio da Silva
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente Operacional de Saúde
      Competências:

      • Atuar a partir de negociação com as operadoras de saúde para liberação de autorização prévia (especialmente materiais especiais).
      • Realizar negociação com médicos assistentes para fazer a interface e negociação entre o médico solicitante e a operadora para a liberação do material ao menor custo possível para o cliente final.
      • Participa de negociação com rede de prestadores hospitalares para os casos de auditoria médica junto aos dados das operadoras.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças
        Responsável: Rogerio de Souza
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças
        Competências:

        • Fornecer assistência (consultas, exames), observando, juntamente aos prestadores, estratégias para que os atendimentos cheguem aos paciente.
        • Garantir a atualização tecnológica e farmacêutica.
        • Coordenar o controle de avaliação do faturamento de toda a Secretaria de Saúde da região, hospitalar e ambulatorial.
        • Viabilizar a elaboração de relatórios em sintonia com o Ministério da Saúde.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

        
        
    • Superintendência de Auditoria
      Responsável: Rodrigo Siqueira Costa
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Auditoria
      Competências:

      • Fornecer aos administradores, em todos os níveis, informações confiáveis que os auxiliem na tomada de decisões. A ação de auditoria interna estende-se por todos os serviços, programas de operações e controles existentes.
      • Gerenciar todo o sistema de informação e os bancos de dados que propiciam tomada de decisões tanto dos usuários internos como externos.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

      
      
    • Superintendência de Gestão
      Responsável: Ana Maria Lopes
      Endereço:
      Telefone:
      Email:
      Descrição: Superintendente de Gestão
      Competências:

      • Coordenar as atividades de concepção, elaboração, fluxo de informações e documentos, acompanhamento da aplicação dos recursos e proteção de contas.
      • Promover e acompanhar as atividades de fiscalização na distribuição de recursos que envolvem diversos projetos.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Assistência Odontológica
        Responsável: Flavia Ferreira de Azevedo
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor Odontológico
        Competências:

        • Avaliar as produções dos dentistas (metas a serem cumpridas).
        • Participar na elaboração e organização de projetos de saúde bucal.
        • Atuar no planejamento de ações para as equipes de saúde bucal.
        • Coordenar a uniformidade das equipes.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Especialidade Odontológica
          Responsável:
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição:
          Competências:

          • Acompanha as ações realizadas no Centro de Especialidades Odontológicas, com as atribuições de controlar o atendimento dos pacientes que procuram serviços e tratamentos relacionados à odontologia.
          • Supervisionar controle de consultas e datas de atendimento no Centro Municipal de Saúde e nas Unidades de Atenção Básica de Saúde.
          • Elaborar programas preventivos de saúde bucal.
          • Exercer controle dos materiais e equipamentos necessários. – Controlar a efetividade dos servidores da área.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

          
          
        • Seção de Odontologia na Atenção Básica
          Responsável: Tatiana Graziela Alves Ferreira Guimarães
          Endereço:
          Telefone:
          Email:
          Descrição: Chefe de Odontologia na Atenção Básica
          Competências:

          • Supervisionar o conjunto de ações, de caráter individual e coletivo, situadas no primeiro nível de atenção dos sistemas de saúde, voltadas para a promoção da saúde, a prevenção de agravos, tratamento e a reabilitação enquanto estratégia das ações municipais de saúde é concebida como ordenadora do sistema loco regional, integrando os diferentes pontos que compõe e definindo um novo modelo de atenção à saúde, a partir dos Princípios Ordenadores: Acessibilidade, Integralidade, Responsabilização, Coordenação e Resolubilidade.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

          
          
      • Departamento de Assistência de Projetos à Saúde
        Responsável: Fernanda Oliveira Lopes Loures
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Assistência de Projetos à Saúde
        Competências:

        • Desenvolver, coordenar e acompanhar as ações e programas que visam a promoção da saúde da população.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Controle, Avaliação e Regulação
        Responsável: Denise Ana de Abreu
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Controle, Avaliação e Regulação
        Competências:

        • Coordenar e aprimorar a implementação da Política Nacional de Regulação, Controle e Avaliação, além de viabilizar financeiramente o desenvolvimento das ações e serviços de saúde na atenção ambulatorial e hospitalar do SUS, dentro do estabelecido no Pacto de Gestão.
        • Executar ações diretas de saúde como consultas, exames, internações, principalmente na atenção de média e alta complexidade, com focos na contabilidade financeira do pagamento da produção / e ou nos processos de execução das ações, portanto, também sobre prestadores de serviços envolvendo cadastro, habilitação, autorização, controle do acesso, supervisão, responsável pela execução orçamentária e a aplicação dos recursos destinados á saúde, com focos nos recursos próprios da cada esfera de gestão e nos recursos financeiros transferidos pela União a estados, municípios e instituições no âmbito do SUS.
        • Executar outras tarefas afins, determinadas por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Logística e Materiais
        Responsável: Andreia Viana de Abreu
        Endereço:
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        Descrição: Diretora de Logística e Materiais
        Competências:

        • Administrar os serviços de controle de estoque como recebimento, registro, guarda, fornecimento e inventário de materiais, observando as normas desses trabalhos, para manter estoque da Secretaria em condições de atender às unidades.
        • Coordenar a organização e manutenção do almoxarifado, com foco na limpeza e praticidade do estoque, com os materiais identificados de modo a facilitar a busca e armazenamento dos materiais estocados e de preservá-los de acordo com o requerido.
        • Elaborar levantamentos e inventários mensais, anuais ou extraordinários (quando necessários) dos materiais em estoque no almoxarifado e nos diversos setores onde são aplicados.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo chefe ao qual é imediatamente subordinado e/ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Planejamento Administração e Finanças
        Responsável: Alexander Esteves Machado
        Endereço:
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        Descrição: Diretor de Planejamento Administração e Finanças
        Competências:

        • Coordenar as atividades de apoio jurídico à Secretaria de Saúde.
        • Atuar como “Ouvidor” na Secretaria de Saúde, em relação às reclamações e sugestões dos usuários em relação aos serviços prestados na área, buscando a solução para o problema.
        • Atender as demandas do Ministério Público (remédios, cirurgias, consultas ).
        • Elaborar ofícios e advertências.
        • Supervisionar toda a Secretaria de Saúde, visando cumprir as ordens judiciais (resposta de ofícios e pedidos de informação). – Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

        
        
      • Departamento de Transporte da Saúde
        Responsável: Pierre Kelly Moreira Coelho
        Endereço:
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        Descrição: Diretor de Transporte da Saúde
        Competências:

        • Coordenar as atividades de atendimento a acidentados; de avaliação dos casos para direcionamento à ambulância devida; de acompanhamento de acidentes graves, designando os profissionais ao atendimento; de pacientes acamados; de atendimento a pacientes acamados da hemodiálise. – Coordenar as escalas dos motoristas de ambulâncias; agenda veículos; transferência de urgência e emergência; liberação de veículos e abastecimentos; transporte de pacientes da hemodiálise do Hospital até sua casa.
        • Disponibilizar relatório mensal das viagens.
        • Coordenar as atividades referentes à parte burocrática (planilhas, folha de ponto etc).
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

        
        
    • Superintendência de Vigilância em Saúde
      Responsável: José Carlos Damasceno
      Endereço:
      Telefone:
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      Descrição: Superintendente de Vigilância em Saúde
      Competências:

      • Coordenar todos os departamentos da Superintendência, realizando a interligação entre eles, fazendo ligação direta à Secretaria de Saúde e demais Secretarias do Governo.
      • Supervisionar serviços de fiscalização.
      • Coordenar os programas de controle de endemias, elaboração estatística de doenças e procedimentos, realização de campanhas e eventos educativos de promoção à saúde e prevenção de doença, elaboração de relatórios mensais lançados no sistema, elaboração de relatórios anuais das atividades realizadas.
      • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

      
      
      • Departamento de Epidemiologia e Estatística
        Responsável: Juan Almeida Cruz
        Endereço:
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        Descrição: Diretor de Epidemiologia e Estatisticas
        Competências:

        • Administrar as atividades relativas à vigilância epidemiológica das doenças e agravos de notificação, conforme disposto na Portaria nº 104, de 25 de janeiro de 2.011, do Ministério da Saúde.
        • Administrar as atividades relativas à vigilância de Doenças e Agravos Não Transmissíveis (DANT), cujas ações prioritárias são estabelecidas na Portaria Ministerial nº 687, de 20 de março de 2.006.
        • Coordenar o desenvolvimento do Programa Nacional de DST/Aids.
        • Coordenar o desenvolvimento de ações relacionadas ao Programa Nacional de Imunização.
        • Coordenar as atividades de processamento e análise dos dados epidemiológicos.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

        
        
        • Seção de Controle de Zoonoses
          Responsável:
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          Descrição:
          Competências:
          
        • Seção de Controles de Endemias
          Responsável: Alessandro Luiz Fernandes Junior
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          Descrição: Chefe de Controle de Endemias
          Competências:

          • Promover o efetivo controle das doenças transmitidas por parasitas ou vetores e seus hospedeiros intermediários no Município.
          • Realizar pesquisas e atividades necessárias a prevenção e controle.
          • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.

          
          
      • Departamento de Vigilância Sanitária
        Responsável:
        Endereço:
        Telefone:
        Email:
        Descrição: Diretor de Vigilância Sanitária
        Competências:

        • Coordenar funcionários do administrativo, departamento de farmácia e motorista.
        • Oferecer suporte ao Departamento de Epidemiologia e inspeções a estabelecimentos de saúde ou relacionados a eles. Fornecer atendimento ao público.
        • Executar tarefas afins, determinadas pelo Secretário de Saúde ou por quem de direito.